Mitteilungsblatt vom 3. März 2010, 22. Stück
| 171 | Einladung zur konstituierenden Sitzung der Habilitationskommission für Herrn Dr. Georg ECKERT |
| 172 | Ausschreibung von Förderungsstipendien + Leitfaden betreffend Bewerbungen für Förderungsstipendien |
| 173 | Ausschreibung Leistungsstipendien + Leitfaden für die Bewerbung von Leistungsstipendien |
| 174 | Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002 |
| 175 | Bevollmächtigungen Projektleiterinnen und Projektleiter |
| 176 | EU JOB-Informationen |
| 177 | Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal |
| 178 | Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal |
Mitteilungsblatt vom 3. März 2010, 22. Stück171)
Einladung zur konstituierenden Sitzung der Habilitationskommission für Herrn Dr. Georg ECKERTDie konstituierende Sitzung der Habilitationskommission für Herrn Dr. Georg Eckert findet am Dienstag, 16. März 2010, 10.00 Uhr, im Gebäude UZA 1 der Wirtschaftsuniversität Wien, 1090 Wien, Augasse 2-6, kleiner Sitzungssaal, Kern D, 1. UG., statt.
Diese Kundmachung gilt als Ladung für die Mitglieder der Habilitationskommission.
Der Einberufer:
o.Univ.Prof. Dr. Hanns Abele
172) Ausschreibung von Förderungsstipendien + Leitfaden betreffend Bewerbungen für Förderungsstipendien
173) Ausschreibung Leistungsstipendien + Leitfaden für die Bewerbung von Leistungsstipendien
Mitteilungsblatt vom 3. März 2010, 22. Stück174) Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002
Folgende Angehörige des wissenschaftliches Personals gemäß § 26 Universitätsgesetz 2002 werden gemäß § 5 der Richtlinie des Rektorats für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Wirtschaftsuniversität Wien gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002, Mitteilungsblatt 21. Stück, Nr. 102, vom 27.2.2004, idgF (Abschluss von Werkverträgen, freien Dienstverträgen sowie Arbeitsverträgen entsprechend den näheren Bestimmungen der Richtlinie) bevollmächtigt:
| Projekt | Projektleiterin/Projektleiter |
| Beiträge zur Hirnforschung | Univ.Prof. Dr. Sigrid Stagl |
| Feministische Politische Ökonomie | ao.Univ.Prof. Dr. Luise Gubitzer |
| International Tax Coordination | Univ.Prof. Dr. Michael Lang |
o. Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt, Rektor
Mitteilungsblatt vom 3. März 2010, 22. Stück175) Bevollmächtigungen Projektleiterinnen und Projektleiter
Folgende Projektleiterinnen/Projektleiter werden gemäß § 27 Abs 2 Universitätsgesetz 2002 zum Abschluss der für die Vertragserfüllung erforderlichen Rechtsgeschäfte und zur Verfügung über die Geldmittel im Rahmen der Einnahmen aus diesem Vertrag sowie gemäß § 5 der Richtlinie des Rektorats für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Wirtschaftsuniversität Wien (Abschluss von Werkverträgen, freien Dienstverträgen sowie Arbeitsverträgen entsprechend den näheren Bestimmungen der Richtlinie) bevollmächtigt:
| Projekt | Projektleiterin/Projektleiter |
| Kleinassistentenprojekt Mag. Zauner 09 | Mag. Alexander Zauner |
| Kleinassistentenprojekt Mag. Obwegeser 09 | Mag (FH) Nikolaus Obwegeser |
| Kleinassistentenprojekt Mag. Heitzenberger 09 | Mag. Florian Heitzenberger |
| Kleinassistentenprojekt Dr. Fellner 09 | Dr. Gerlinde Fellner |
| Kleinassistentenprojekt Mag. Funke 09 | Mag. Thomas Funke |
| Kleinassistentenprojekt Mag. Müllner 09 | Mag. Jakob Müllner |
| Kleinassistentenprojekt Dr. Türtscher 09 | Dr. Phillip Türtscher |
| DEHEMS | o.Univ.Prof. Dr. Wolfgang Mayrhofer |
| Forschungsvertrag Univ.Prof. Hanappi-Egger | Univ.Prof. Edeltraud Hanappi-Egger |
| Forschungsvertrag Prof.Dr. Zagler | ao.Univ.Prof. Dr. Martin Zagler |
| Entrepreneurship in Sunset Career | Univ.Ass. Dr. Matthias Fink |
| Habilitationsförderung Dr. Fürst | Dr. Elmar Fürst |
| Druckkostenzuschuss Habilitation Dr. Miklautz | ao.Univ.Prof. Dr. Elfie Miklautz |
| IS_NF09 | o.Univ.Prof. Dr. Wolfgang Janko |
| Internationalization Processes in CEE | Univ.Prof. Dr. Jonas Puck |
o. Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt, Rektor
Mitteilungsblatt vom 3. März 2010, 22. Stück176) EU JOB-Informationen
Gesucht werden:
Data sharing and dissemination, preparation of technical manuals and registration process co-ordinator (m/
w) - ECHA/TA/2010/004
Scientific Officer Toxicology/Ecotoxicology (m/w) - ECHA/CA/IV/2010/001
Legal Officer (m/w) - ECHA/CA/IV2010/002
Insbesonders geforderte Qualifikationen:
AD 7: Einschlägiges, abgeschlossenes Hochschulstudium und sechs bzw. sieben Jahre Berufserfahrung
FG IV: Einschlägiges, abgeschlossenes Hochschulstudium und Berufserfahrung
FG IV: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und zwei bzw. drei Jahre einschlägige Berufserfahrung
Sprachkenntnisse:
Gründliche Kenntnis einer und ausreichende Kenntnis einer weiteren EU-Amtssprache
Bitte entnehmen Sie die Details dieser Ausschreibung der Homepage des Bundeskanzleramtes unter http://www.bundeskanzleramt.at/eujobs (Ausschreibungen der EU-Institutionen) oder direkt unter folgendem Link: http://echa.europa.eu/opportunities/positions_en.asp
Die Bewerbungen sind entsprechend dem in der Ausschreibung genannten Verfahren bis spätestens 22. März 2010 (at noon 12:00, Helsinki time (11:00 a.m. CET) zu übermitteln.
2.) Die Exekutivagentur für die Forschung (REA) mit dem Sitz in Brüssel hat die Vakanz nachstehend angeführter Positionen bekanntgegeben:
Gesucht werden:
Finance Officer (m/w) - REA/10/FIN/FGIII/42
Finance Advicer (m/w) - REA/10/FIN/FGIV/43
Insbesonders geforderte Qualifikationen:
FG III: Akademiediplom/Kolleg oder Matura und drei Jahre Berufserfahrung
FG IV: Abgeschlossenes Hochschulstudium und ein Jahr Berufserfahrung
Sprachkenntnisse:
Gründliche Kenntnis einer und ausreichende Kenntnis einer weiteren EU-Amtssprache; sehr gute Englischkenntnisse
Bitte entnehmen Sie die Details dieser Ausschreibung der Homepage des Bundeskanzleramtes unter http://www.bundeskanzleramt.at/eujobs (Ausschreibungen der EU-Institutionen) oder direkt unter folgendem Link: http://ec.europa.eu/research/rea/index.cfm?pg=jobs
Die Bewerbungen sind entsprechend dem in der Ausschreibung genannten Verfahren bis spätestens 9. März 2010 zu übermitteln.
Mitteilungsblatt vom 3. März 2010, 22. Stück177) Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal
Allgemeine Informationen:
· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationen finden Sie unter http://www.wu.ac.at/structure/lobby/equaltreatment
· Reise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.
AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1.) Im Institut für BWL des Außenhandels ist voraussichtlich ab 1. April 2010 bis 31. März 2016 eine Stelle für einen Universitätsassistenten/eine Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten) Beschäftigungsausmaß: 75%, 30 Std./Woche zu besetzen.
Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/inn/en prae doc eine maximale Befristungsdauer von 6 Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf die sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als Universitätsassistent/in prae doc inne hatten, ist lediglich auf eine Stelle eines Universitätsassistenten post doc/ einer Universitätsassistentin post doc im Tenure Track möglich.
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
abgeschlossenes Diplom-/Master-Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Fundierte Kenntnisse im Bereich der BWL des Außenhandels (facheinschlägige wissenschaftliche Arbeiten (Diplomarbeit und/oder praktische Erfahrungen)) mit dem Fokus "Finanzierung und Risikoabsicherung im Auslandsgeschäft", überdurchschnittlicher Studienerfolg, Fremdsprachenkenntnisse, pädagogische Eignung, Bereitschaft zur Mitarbeit in der Lehre in den neuen Studienangeboten sowie in der Institutsadministration, Interesse an wissenschaftlichen Arbeiten, Stressresistenz, Kommunikationskompetenz, Flexibilität und hohe Selbstmotivation
Kennzahl: 1505
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. März 2010
2.) Im Institute for Finance, Banking and Insurance ist voraussichtlich ab 1. Mai 2010 bis 30. April 2015 eine Stelle für eine Universitätsassistenten/eine Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten) Beschäftigungsausmaß: 75%, 30 Std./Woche zu besetzen.
Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/inn/en prae doc eine maximale Befristungsdauer von 6 Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf die sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als Universitätsassistent/in prae doc inne hatten, ist lediglich auf eine Stelle eines Universitätsassistenten post doc/ einer Universitätsassistentin post doc im Tenure Track möglich.
Aufgabengebiet:
Unterstützung und Mitarbeit in der Lehre und Forschung im Bereich Finance and Corporate Risk Management
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit einem Schwerpunkt in Finanzwirtschaft bzw. einer benachbarten Wissenschaftsdisziplin oder Abschluss des Studienzweiges Wirtschaftsmathematik; Voraussetzungen für die Aufnahme bzw. Absolvierung eines wirtschaftswissenschaftlichen Doktoratsstudiums
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Starkes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten mit Anwendungen in Corporate Finance, Corporate Risk Management oder Fair Value Accounting und Kapitalmarktregulierung mit dem Ziel der Promotion; sehr gute Kenntnisse im Bereich quantitativer und analytischer Methoden in den Wirtschaftswissenschaften; sehr gute Englischkenntnisse; Teamfähigkeit und Selbständigkeit.
Kennzahl: 1506
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. März 2010
3.) Im Institut für Sozialpolitik ist voraussichtlich ab 1. April 2010 bis 31. März 2014 eine Stelle für einen Universitätsassistenten/eine Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten) Beschäftigungsausmaß: 75%, 30 Std./Woche zu besetzen.
Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/inn/en prae doc eine maximale Befristungsdauer von 6 Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf die sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als Universitätsassistent/in prae doc inne hatten, ist lediglich auf eine Stelle eines Universitätsassistenten post doc/ einer Universitätsassistentin post doc im Tenure Track möglich.
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
Abgeschlossenes Diplomstudium bzw. Masterstudium der Volkswirtschaft/ Sozioökonomie/Wirtschaftswissenschaft
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
überdurchschnittlicher Studienerfolg, solide Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden (speziell Methoden der quantitativen Analyse), gute ökonometrische Kenntnisse, Anwender/innenkenntnisse statistischer Software (z.B. SPSS); Forschungserfahrung und Interesse an Forschungstätigkeit im Bereich der sozialpolitischen und sozioökonomischen, international vergleichenden Analysen von Gesundheits- und Pflegesystemen; sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Teamfähigkeit, Einsatzfreude, Kreativität und Zuverlässigkeit, Fähigkeit strukturiert und eigenständig zu arbeiten.
Kennzahl: 1508
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. März 2010
4.) Im Institut für Produktionsmanagement ist voraussichtlich ab 1. April 2010 bis 31. März 2016 (bei Aufnahme als Universitätsassistent/in post doc Non Tenure Track ist der Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung und damit die Umwandlung dieser Stelle in eine Stelle als Universitätsassistent/in post doc Tenure Track möglich) eine Stelle für einen Universitätsassistenten/eine Universitätsassistentin post doc Non Tenure Track (Assistant Professor, non tenure track) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten) vollbeschäftigt zu besetzen.
Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/inn/en post doc Non Tenure Track eine maximale Befristungsdauer von 6 Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf die sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits einen Universitätsassistent/inn/enposten Non Tenure Track inne hatten, ist aus rechtlichen Gründen nicht möglich
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
Operations Management, Supply Chain Management, Operations Research, Stochastik
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Supply Chain Risk Management, Green Supply Chains, Bestandsmanagement (Stochastische Modelle)
Kennzahl: 1509
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.
Ende der Bewerbungsfrist: 31. März 2010
5.) Im Vizerektorat für Lehre - Bereich Qualitätsmanagement ist voraussichtlich ab 29. März 2010 bis 30. September 2010 eine Stelle für eine wissenschaftliche Hilfskraft (Teaching Assistant) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten) Beschäftigungsausmaß: 37,5%, 15 Std./Woche zu besetzen.
Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für studentische Mitarbeiter/innen eine maximale Befristungsdauer von zwei Jahren vorsieht.
Aufgabengebiet:
Unterstützung des akademischen QM-Verantwortlichen (derzeit Manfred Lueger) insbesondere bei der Recherche, Erarbeitung und Aufbereitung von Inhalten und Informationen
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
weit fortgeschrittenes Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit Office-Anwendungsprogrammen, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, gute Kenntnisse in qualitativen und quantitativen sozialwissenschaftlichen Methoden
Kennzahl: 1510
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. März 2010
Mitteilungsblatt vom 3. März 2010, 22. Stück178) Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal
Allgemeine Informationen:
· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim allgemeinen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationenfinden Sie unter http://www.wu.ac.at/structure/lobby/equaltreatment
· Reise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.
AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1.) Im Institut für BWL des Außenhandels ist voraussichtlich ab 1. April 2010 bis 31. März 2013 eine Stelle eines Sekretärs/einer Sekretärin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten) halbbeschäftigt zu besetzen.
Aufgabengebiet:
Mitarbeit bei der Verwaltung des Instituts; Studierendenberatung und -betreuung; Unterstützung bei der Betreuung der Bibliothek; Gestaltung von Unterrichtsmaterialien; Betreuung elektronischer Datenbanken; Unterstützung bei Informations- und Öffentlichkeitsarbeit
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:
abgeschlossene Schulbildung
Gewünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Kommunikationsstärke, Selbständigkeit, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute EDV-Anwender/innenkenntnisse (MS Office, SAP) und Organisationstalent
Kennzahl: 1504
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. März 2010
2.) Im Zentrum für Auslandsstudien ist voraussichtlich ab 1. Mai 2010 bis 30. April 2013 eine Stelle eines Abteilungsleiters/einer Abteilungsleiterin Undergraduate Austausch und Internationale Kurzstudienprogramme (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten), vollbeschäftigt zu besetzen.
Aufgabengebiet:
Führung der Abteilungsmitarbeiter/innen, inhaltliche und organisatorische Koordination zwischen den Abteilungen, mit der ZAS-Leitung und bereichsübergreifend an der WU. Mitgestaltung, Operationalisierung und Umsetzung der WU- Internationalisierungsstrategie; Management und Entwicklung der internationalen Austauschagenden in den Bachelorstudien an der WU sowie Repräsentation der WU im In- und Ausland; Management und Entwicklung der internationalen Kurzstudienprogramme und Short Programs.
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:
Kenntnisse von und Interesse an der Arbeit im Universitätsumfeld; nachgewiesene Kenntnisse im Projektmanagement im internationalen Umfeld; abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem, internationalem oder hochschulspezifischem Hintergrund; ausgezeichnete Sprachkenntnisse in deutscher und englischer Sprache (schriftlich und mündlich)
Gewünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Erfahrungen im internationalen Bereich (vorzugsweise an Hochschulen) und/oder Bildungsbereich; Arbeits- oder Studienaufenthalt im Ausland
Kennzahl: 1507
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. März 2010