Arbeitskollegen machen entspannt Pause

Zielgruppenübergreifende PE-Angebote

WU-Onboarding-Angebot

Onboarding bezeichnet die Phase der Aufnahme und Integration neuer Mitarbeiter*innen in einer Organisation. An der WU steht allen neuen Mitarbeiter*innen hierfür ein schlankes und flexibles Onboarding-Angebot zur Verfügung, das mehrere Komponenten umfasst und aus denen die Mitarbeiter*innen im Sinne eines Cafeteria-Systems (dh Auswahl aller Komponenten oder mehrerer oder auch nur einer einzelnen) frei auswählen und damit ihr eigenes Onboarding-Programm zusammenstellen können.

Detaillierte Informationen zum WU-Onboarding-Angebot finden Sie hier.

Mitarbeiter*innengespräch

Das bewusst geführte, jährliche Mitarbeiter*innengespräch ist eines der effektivsten und effizientesten Instrumente in der Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeiter*inne*n. Um Ihnen (als Mitarbeiter*in oder als Führungskraft) für den Bedarfsfall eine Orientierung für das Führen dieser Gespräche zu geben, haben wir verschiedene unterstützende Dokumente für Sie bereitgestellt.

Alle Unterlagen und detaillierte Informationen zum Mitarbeiter*innengespräch finden Sie hier.

Deutschkurse

Für WU-Mitarbeiter*innen, deren Muttersprache nicht Deutsch ist, bietet die WU eine Möglichkeit zum Besuch von Deutschkursen.

Detaillierte Informationen zu den Deutschkursen finden Sie hier in deutscher Sprache und hier auf englischer Sprache.