Wirtschaftsuniversität Wien

Begriffe wie Share­holder Value, CSR oder Sustaina­bi­lity sind Labels für Ideen dazu, wie Orga­ni­sa­tionen gestaltet, geführt und gesteuert werden sollen. Renate Meyer widmet sich in ihren Studien der Frage, welche Manage­ment­kon­zepte häufig mitein­ander auftreten, sich gegen­seitig verstärken und welche unter­schied­li­chen Vorstel­lungen sich oftmals hinter der glei­chen Bezeich­nung verbergen.

ZUM ARTIKEL

Krea­ti­vität ist ein Kern­ele­ment für den Unter­neh­mens­er­folg. Am Institut für Unter­neh­mens­füh­rung widmet man sich der Frage, wie Krea­ti­vität in Unter­nehmen gema­nagt werden sollte. Dabei zeigte sich, dass Mitar­bei­te­rInnen nicht am krea­tivsten sind, wenn sie sich selbst über­l­assen werden, sondern dass Krea­ti­vität eine zentrale Führungs­auf­gabe ist.

Zum Artikel

Mit 1. Juli tritt eine Ände­rung des ABGB in Kraft, die eine Geset­zes­lücke schließt und das Bestehen von Fami­li­en­un­ter­nehmen zukünftig besser absi­chert. Diese Ergän­zung im Geset­zes­text geht auf die Arbeit von Susanne Kalss zurück

Zum Artikel

Auch wenn die EU aufgrund zahl­rei­cher Krisen vieler­orts bereits abge­schrieben wird, nimmt der Anteil derer, die sich mit dem Gemein­schafts­pro­jekt iden­ti­fi­zieren, doch stetig zu. Zu diesem Schluss kommt eine aktu­elle Studie von Wissen­schaft­le­rInnen des Witt­gen­stein Centre for Demo­graphy and Global Human Capital.

Zum Artikel

Jan Mending, Vorstand des Insti­tute for Infor­ma­tion Busi­ness, widmet sich im Rahmen der Studie "BPM Compass" gemeinsam mit Kollegen der Hoch­schulen Koblenz und Bonn-R­hein-­Sieg der Frage, wie digi­tale Trans­for­ma­tion, Indus­trie 4.0, Big Data und Cloud Compu­ting das Prozess­ma­nage­ment beein­flussen.

Zum Artikel

Die Verfüg­bar­keit globaler Daten zur Bevöl­ke­rungs­ent­wick­lung nach Alter, Geschlecht und Bildungs­leis­tung eröffnet neue Forschungs­wege. Jesús Crespo Cuaresma erforschte gemeinsam mit dem Welt­kli­marat anhand dieser Daten die Einkom­mens­ent­wick­lung in 144 Staaten bis zum Jahr 2100 und, wie man diese Infor­ma­tion nutzen kann, um Heraus­for­de­rungen des Klima­wan­dels besser zu verstehen.

Zum Artikel

Eine aktu­elle Studie unter­suchte die kogni­tiven Folgen des Wech­sels aus einem kultu­rellen Kontext in einen anderen. Das Ergebnis ist eindeutig: inter­kul­tu­relle Erfah­rungen stei­gern die Fähig­keit, unter­neh­me­ri­sche Gele­gen­heiten zu entde­cken, signi­fi­kant. Wer inno­va­tive Unter­neh­mens­grün­dungen fördern möchte, sollte also inter­na­tio­nale Mobi­lität unter­stützen.

Zum Artikel