Immer öfter stellt sich die Frage, welche arbeitsrechtlichen Konsequenzen es haben kann, wenn sich ein Arbeitnehmer/eine Arbeitnehmerin nicht gegen das Covid-19-Virus impfen lassen möchte. Die Vertretungen der Arbeiterkammer in den verschiedenen Bundesländern haben hierzu eine Reihe von Antworten zusammengestellt, die bei der Beantwortung diese Frage helfen sollen.

Gleich vorweg: Es gibt keine Impfpflicht. "Nach der aktuellen Rechtslage können Arbeitgeber ihre Mitarbeiter nicht dazu verpflichten, sich gegen Covid-19 impfen zu lassen", so AK-Rechtsexpertin Mag. Brigitte Ohr. Allerdings können daraus Konsequenzen entstehen!

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