Mitteilungsblatt vom 4. November 2009, 5. Stück
| 28 | Ernennung zum stellvertretenden Bereichsleiter "Studienrecht" |
| 29 | Ernennung zum Abteilungsleiter "Studienrecht" |
| 30 | Einladung zur konstituierenden Sitzung der Habilitationskommission für Frau Dr. Julia BRANDL |
| 31 | Einrichtung des Instituts für Europarecht und Internationales Recht, Department für Öffentliches Recht und Steuerrecht |
| 32 | Änderung der Richtlinie des Rektorats für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Wirtschaftsuniversität Wien gemäß § 28 Abs 1 Universitätsgesetz 2002 Aktueller Text der Richtlinie |
| 33 | Bevoll mächtigung Leiter des Kompetenzzentrums für Mittel- und Osteuropa |
| 34 | Bevollmächtigung Dean der WU Executive Academy |
| 35 | Bevollmächtigung WU Executive Academy |
| 36 | Bevollmächtigung WU Executive Academy |
| 37 | Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002 |
| 38 | Bevollmächtigungen Projektleiterinnen und Projektleiter |
| 39 | Änderung der Geschäftsordnung des Universitätsrats der Wirtschaftsuniversität Wien und Aktuelle Fassung der Geschäftsordnung |
| 40 | Verordnung des Rektorats der WU Wien gemäß § 99 Abs 3 UG, idgF, über die Festlegung der Anzahl von Stellen für Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren, die für einen Zeitraum von bis zu sechs Jahren gewidmet sind und nur für Universitätsdozentinnen und Universitätsdozenten gemäß § 94 Abs 2 Z 2 vorgesehen sind |
| 41 | Stellenausschreibung der WHU- Otto Beisheim School of Management: Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in) im Bereich Unternehmensstrategie |
| 42 | Ausschreibung einer Professur für "Pferdechirurgie" an der Veterinärmedizinischen Universität Wien |
| 43 | Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal |
| 44 | Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal |
Mitteilungsblatt vom 4. November 2009, 5. Stück28) E
rnennung zum stellvertretenden Bereichsleiter "Studienrecht
| Bereich | Stellvertretende Leitung |
| Studienrecht | Mag.MJI René Merten |
o. Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt, Rektor
Mitteilungsblatt vom 4. November 2009, 5. Stück29)
Ernennung zum Abteilungsleiter "Studienrecht"| Abteilung | Leitung |
| Studienrecht | Mag.MJI René Merten |
o. Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt, Rektor
Mitteilungsblatt vom 4. November 2009, 5. Stück30)
Einladung zur konstituierenden Sitzung der Habilitationskommission für Frau Dr. Julia BRANDLDie konstituierende Sitzung der Habilitationskommission für Frau Dr. Julia Brandl findet am Dienstag, 10. November 2009, 15.00 Uhr, im Gebäude UZA 1 der Wirtschaftsuniversität Wien, 1090 Wien, Augasse 2-6, kleiner Sitzungssaal, Kern D, 1. UG., statt.
Diese Kundmachung gilt als Ladung für die Mitglieder der Habilitationskommission.
Der Einberufer:
o.Univ.Prof. Dr. Ulrich Runggaldier
Mitteilungsblatt vom 4. November 2009, 5. Stück31)
Einrichtung des Instituts für Europarecht und Internationales Recht, Department für Öffentliches Recht und Steuerrecht
Univ.Prof. Dr. Michael Lang, Department-Vorstand
Mitteilungsblatt vom 4. November 2009, 5. Stück32) Änderung der Richtlinie des Rektorats für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Wirtschaftsuniversität Wien gemäß § 28 Abs 1 Universitätsgesetz 2002
Mitteilungsblatt vom 4. November 2009, 5. Stück33) Bevoll
mächtigung Leiter des Kompetenzzentrums für Mittel- und Osteuropa
Der Leiter des Kompetenzzentrums für Mittel- und Osteuropa, o.Univ.Prof.Dr. Reinhard Moser, wird gemäß § 3a der Richtlinie des Rektorats für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Wirtschaftsuniversität Wien bevollmächtigt.
o.Univ.Prof.Dr. Christoph Badelt, Rektor
Mitteilungsblatt vom 4. November 2009, 5. Stück34)
Bevollmächtigung Dean der WU Executive Academy
Der Dean der WU Executive Academy, Herr o.Univ.Prof.Dr. Bodo Schlegelmilch, wird gemäß § 3b der Richtlinie des Rektorats für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Wirtschaftsuniversität Wien bevollmächtigt.
o.Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt, Rektor
Mitteilungsblatt vom 4. November 2009, 5. Stück35) Bevollmächtigung WU Executive Academy
1. Die kaufmännische Leiterin der WU Executive Academy, Frau Dr. Astrid
Kleinhanns, wird gemäß § 3b Abs 2 der Richtlinie des Rektorats für die
Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der
Wirtschaftsuniversität Wien bevollmächtigt.
Rechtsgeschäfte zwischen € 40.000 und € 70.000 inkl. USt und bis zu einer
Laufzeit von maximal einem Jahr sind vor Abschluss vom Dean der WU Executive
Academy gegenzuzeichnen (gemeinsame Vertretung).
Rechtsgeschäfte über € 70.000 inkl. USt oder über mehr als einem Jahr Laufzeit
sind vor Abschluss vom Rektor gegenzuzeichnen (gemeinsame Vertretung).
2. Im Vertretungsfall ist ihre Stellvertreterin, Frau BA Verena Hergel, MBA,
vertretungsbefugt.
3. Für die Weitergabe dieser Bevollmächtigung gilt § 3b Abs 3 der Richtlinie.
o.Univ.Prof.Dr. Bodo Schlegelmilch, Dean WU Executive Academy
Mitteilungsblatt vom 4. November 2009, 5. Stück36) Bevollmächtigung WU Executive Academy
Mitteilungsblatt vom 4. November 2009, 5. Stück37) Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002
| Projekt | Projektleiterin/Projektleiter |
| Doppelbesteuerungsabkommen Österreichs mit CEE Staaten | Univ. Prof. Dr. Michael Lang |
o. Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt, Rektor
Mitteilungsblatt vom 4. November 2009, 5. Stück38) Bevollmächtigungen Projektleiterinnen und Projektleiter
| Projekt | Projektleiterin/Projektleiter |
| QI-Projekt | Dr. Birgit Trukeschitz |
o. Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt, Rektor
Mitteilungsblatt vom 4. November 2009, 5. Stück39)
Änderung der Geschäftsordnung des Universitätsrats der Wirtschaftsuniversität Wien
und
Aktuelle Fassung der Geschäftsordnung
Mitteilungsblatt vom 4. November 2009, 5. Stück40)
Verordnung des Rektorats der WU Wien gemäß § 99 Abs 3 UG, idgF, über die Festlegung der Anzahl von Stellen für Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren, die für einen Zeitraum von bis zu sechs Jahren gewidmet sind und nur für Universitätsdozentinnen und Universitätsdozenten gemäß § 94 Abs 2 Z 2 vorgesehen sind
Das Rektorat erlässt gemäß § 99 Abs 3 des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002), BGBl I 2002/120, idgF, folgende, durch den Universitätsrat in seiner Sitzung am 12. Oktober 2009 genehmigte, Verordnung:
Die Anzahl von Stellen für Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren, die für einen Zeitraum von bis zu sechs Jahren gewidmet sind und nur für Universitätsdozentinnen und Universitätsdozenten gemäß § 94 Abs 2 Z 2 vorgesehen sind, wird mit 11 festgelegt.
Diese Verordnung tritt am Tag nach ihrer Verlautbarung im Mitteilungsblatt der WU Wien in Kraft.
Für das Rektorat
o.Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt
Rektor
Mitteilungsblatt vom 4. November 2009, 5. Stück41)
Stellenausschreibung der WHU - Otto Beisheim School of Management:
Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in) im Bereich Unternehmensstrategie
Mitteilungsblatt vom 4. November 2009, 5. Stück42)
Ausschreibung einer Professur für "Pferdechirurgie" an der Veterinärmedizinischen Universität Wien
Mitteilungsblatt vom 4. November 2009, 5. Stück43) Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal
Allgemeine Informationen:
· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationen finden Sie unter http://www.wu.ac.at/portal/iv/akgleich
· Reise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.
AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1.) Im Institut für Österreichisches und Europäisches Öffentliches Recht ist voraussichtlich ab 1. Dezember 2009 bis 30. Juni 2010 eine Stelle für einen Universitätsassistenten/ eine Universitätsassistentin post doc (Assistant Professor, non tenure track) (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/inn/en post doc Non Tenure Track eine maximale Befristungsdauer von 6 Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf die sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits einen Universitätsassistent/inn/enposten Non Tenure Track inne hatten, ist aus rechtlichen Gründen nicht möglich.
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
abgeschlossenes Doktoratsstudium der Rechtswissenschaften bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Praxiserfahrung im öffentlichen Recht; nachweisbare Kenntnisse und Interessensschwerpunkte im öffentlichen Recht, insbesondere im öffentlichen Wirtschaftsrecht; sehr guter Studienerfolg im öffentlichen Recht; Interesse und Bereitschaft zur wissenschaftlichen Arbeit, zur Übernahme von Lehrveranstaltungen und zur Mitarbeit im Institutsbetrieb; sehr gute Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Englisch; Erfahrung in der juristischen Praxis; EDV-Kenntnisse
Kennzahl: 1425
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.
Ende der Bewerbungsfrist: 25. November 2009
Mitteilungsblatt vom 4. November 2009, 5. Stück44) Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal
· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim allgemeinen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationenfinden Sie unter http://www.wu.ac.at/portal/iv/akgleich
· Reise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.
AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1.) In der Abteilung Personalentwicklung und Personalplanung ist voraussichtlich ab 1. Jänner 2010 bis 31. Dezember 2011 eine Stelle eines Personalentwicklungsorganisator/einer Personalentwicklungsorganisatorin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
Aufgabengebiet:
Organisatorische Vor- und Nachbereitung aller Veranstaltungen der WU-internen Weiterbildung, der Traineeprogramme und aller sonstigen Weiterbildungsveranstaltungen; Trainer/innenbetreuung im Rahmen der Veranstaltungen; Betreuung der Veranstaltungsteilnehmer/innen im Zug der Anmeldephase; Betreuung der Abteilungs-Homepage; technische Vorbereitung des Weiterbildungsprogrammhefts; Möglichkeit der inhaltlichen Mitarbeit an verschiedenen Personalentwicklungsthemen
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:
Matura; gute Englischkenntnisse, sehr gute EDV-Anwender/innenkenntnisse, Interesse am Bereich Personalentwicklung, ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten, hohe Kund/inn/en- und Serviceorientierung, hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit; Fähigkeit, auf andere Menschen zuzugehen
Kennzahl: 1426
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.
Ende der Bewerbungsfrist: 25. November 2009
2.) Im Vizerektorat für Lehre/Studienservices ist voraussichtlich ab 7. Jänner 2010 befristete bis Ende der mutterschaftsbedingten Abwesenheit (voraussichtlich bis Ende 2011)eine Stelle eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin Studienservices (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), Beschäftigungsausmaß: 75% (30 Stunden/Woche), ersatzmäßig zu besetzen.
Aufgabengebiet:
selbständige Leitung bzw. Mitarbeit im Rahmen von lehrbezogenen Projekten Betreuung diverser Informationsmedien und Organisation von Informationsveranstaltungen
Studierendenberatung und -support
Mitarbeit im Bereich Lehr- und Lernunterstützung
(entscheidungs-)vorbereitende Informationsaufbereitung
Assistenz der Bereichsleitung
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:
abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt Kombination WU-Studium mit Publizistik o.ä.)
ausgezeichnete Ausdrucksweise in Wort und Schrift
sehr gute Englischkenntnisse
umfassende EDV-Anwender/innenkenntnisse
Gewünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Erfahrung in Projektarbeit
Erfahrung in der Erstellung von zielgruppenorientierten Texten und in der inhaltlichen Aufbereitung von Informationsmaterialien
kommunikative Fähigkeiten und serviceorientiertes Auftreten
rasche Auffassungsgabe, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
Kennzahl: 1428
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs
Ende der Bewerbungsfrist: 25. November 2009
3.) In der WU Executive Academy ist ab sofort für die Dauer von 3 Jahren eine drittmittelfinanzierte Stelle als Program Manager Corporate Management Development (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
Die WU Executive Academy leistet durch praxisorientierte Weiterbildungsprogramme einen signifikanten Beitrag zur langfristigen Entwicklung von Unternehmen und Wirtschaft. Die Programme der WU Executive Academy stärken die Wirtschafts- und Führungskompetenz für Manager aus einer Vielzahl von Ländern und Industrien.
Aufgabengebiet:
Die Organisation, Umsetzung und Qualitätssicherung von maßgeschneiderten Ausbildungsmaßnahmen für Seminar- und Firmenkund/inn/en (Ansprechpartner/in für Auftraggeber/innen und Vortragende). Unterstützung bei der Angebots- und Konzepterstellung im Rahmen des Akquisitionsprozesses von Neukund/inn/en sowie bei der Entwicklung neuer Programme für Bestandskund/inn/en. Die Einhaltung von Prozessen und Qualitätsstandards bei der Erstellung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen. Betreuung und Kontaktpflege für Neu- und Bestandskund/inn/en.
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:
bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst
Gewünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Einschlägige Berufserfahrung
Kennzahl: 1429
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs
Ende der Bewerbungsfrist: 25. November 2009
Die WU Executive Academy leistet durch praxisorientierte Weiterbildungsprogramme einen signifikanten Beitrag zur langfristigen Entwicklung von Unternehmen und Wirtschaft. Die Programme der WU Executive Academy stärken die Wirtschafts- und Führungskompetenz für Manager aus einer Vielzahl von Ländern und Industrien.
Aufgabengebiet:
In dieser Tätigkeit entlasten Sie gemeinsam mit dem Leiter des Service Centers die Geschäftsbereiche kompetent und eigenverantwortlich im gesamten organisatorischen Bereich. Dazu gehören neben der professionellen Büroorganisation und Terminkoordination auch die Vorbereitung von Präsentationen, Angeboten und Meetings. Mit Organisations- und Kommunikationstalent sowie mit selbständiger analytischer und konzeptioneller Arbeit sorgen Sie für einen reibungslosen organisatorischen Ablauf.
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:
bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst
Gewünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Einschlägige Berufserfahrung
Kennnzahl: 1430
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs
Ende der Bewerbungsfrist: 25. November 2009