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KI-Stärke in Österreichs Unternehmen
WU-Report: Österreich hat exzellente KI-Fachkräfte – aber zu wenige, und die besten wandern ab
Häusliche Gewalt und Ungleichheit am Arbeitsplatz hängen eng zusammen
Häusliche Gewalt wird verstärkt durch Ungleichheiten im Haushalt, im Arbeitsleben und in der Gesellschaft, von denen Frauen überproportional betroffen sind.
Teammitglieder bewerten einander fairer, wenn sie von ihrem Erfolg wissen
Studie zeigt: Der Zeitpunkt von Peer-Evaluierungen kann entscheidend dazu beitragen, Verzerrungen bei der Beurteilung von Teamleistungen zu reduzieren.
Familienunternehmen: Ein guter Ruf kann teuer werden
Studie zeigt: Ob ein negativer Vorfall im Einflussbereich des Unternehmens lag, entscheidet darüber, ob Familienunternehmen vom Vertrauensvorschuss profitieren
Frauen übernehmen mehr „Office Housework“ in Unternehmen
Neue Studie zeigt: Freiwillige Zusatzaufgaben im Unternehmen sind ungleich verteilt
Wann Familien- unternehmen ins Ausland expandieren
Neue WU-Studie zeigt, wie Führungsstrukturen und Kultur die Internationalisierung von Familienunternehmen prägen.
Risikobereitschaft von Führungskräften: Neuer Studienansatz widerlegt klassische Theorien
NFL-Daten sowie Laborexperimente belegen psychosozialen Einfluss auf Wettbewerbsentscheidungen
Inkonsistente Überzeugungen: Den Widersprüchen auf der Spur
Unsere Überzeugungen sind oft widersprüchlicher, als wir denken. Warum das so ist, wird in einem neuem Spezialforschungsbereich unter Mitwirkung von WU Forscher*innen untersucht.
Studie zu „grünen“ Startups: Was ist der richtige Investitions-Mix für erfolgreiche Klima-Technologien?
Innovationen für den Klimaschutz kommen oft von „grünen“ Startups. Wenn das dafür nötige Kapital sowohl von öffentlichen Förderstellen als auch von Unternehmen kommt, erhöht das die Chancen für eine erfolgreiche Markteinführung. Das zeigt eine neue Studie einer internationalen Forscher*innengruppe mit Beteiligung der WU Wirtschaftsuniversität Wien.
Gründen im Studium? Studie zeigt: Universitäten leisten wichtige unternehmerische Geburtshilfe
Universitäten werden als Brutkästen für Innovation immer wichtiger. Schon während des Studiums ein Start-up zu gründen, ist mittlerweile keine Seltenheit mehr. Das geht aus dem aktuellen Austrian Startup Monitor hervor – einer Vermessung des österreichischen Startup-Ökosystems durch das Austrian Institute of Technology (AIT), AustrianStartups und des Gründungszentrums der WU Wirtschaftsuniversität Wien.
Headquarters in Austria: „Eine gute Möglichkeit, um europäische Märkte zu erreichen“
Chiara Fabrizi vom Institute for International Business der WU ist Co-Autorin der ersten umfassenden Studie über Headquarters in Österreich. Wir haben sie gefragt, was sie aus der Analyse von 1.500 österreichischen Firmenzentralen gelernt hat – und was sie der heimischen Politik empfehlen würde, um internationale Unternehmen anzulocken.
Gründe fürs Gründen: Wie macht sich Österreich als Startup-Standort?
Als Direktor des WU Gründungszentrums und Co-Autor des Austrian Startup Monitor kennt Rudolf Dömötör das österreichische Gründer*innen-Ökosystem wie kaum ein anderer. Im Interview erklärt er, was die heimische Startup-Szene ausmacht – und wo es Aufholbedarf gibt.