Dem Studium liegt folgende Kompetenzverteilung zugrunde:

• Allgemeine Managementkompetenz:
  Universell anwendbares betriebswirtschaftliches Praxiswissen über Positionierung, Steuerung, Kontrolle und Entscheidungsfindung

• Spezielle Managementkompetenz:
  Interdisziplinäre und stärker wissenschaftlich-fundierte Auseinandersetzung mit Führungs- und Managementprozessen

• Soziale Kompetenz:
  Beeinflussungswissen zur Aktivierung von Individuuen und Gruppen; Team- und Persönlichkeitsentwicklung

• Projektkompetenz:
  Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten und zur Zielrealisierung innerhalb eines vorgegebenen Anfangs- und Endtermins

• Kontextwissen:
  Verstehen der historischen, geographischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen von Management

Im Laufe des Studiums kommen unterschiedliche Lehr- und Lernmethoden zum Einsatz, die erfahrungsbasiertes Lernen und einen Brückenschlag zwischen Theorie und Praxis ermöglichen, z.B. Computersimulationen, Fallstudien, Indoor- und Outdoor-Teamübungen, Feedbackschleifen, das Verfassen wissenschaftlicher Arbeiten, die Einbindung von Praktiker/innen, aber auch klassische Vorträge und Diskussionen.

Im Rahmen unserer Lehrveranstaltungen arbeiten wir eng mit Unternehmen zusammen. Derzeitiger Sponsorpartner ist EY Parthenon.

Unsere Lehrveranstaltungen sind auch durch innovative Lehrformen geprägt. So werden WAYS 2 SUSTAIN, Lernmodule, die das Nachhaltigkeitsverständnis von Schüler/innen an allgemeinbildenden und berufsbildenden höheren Schulen fördern sollen, im Wahlfach "Nachhaltige Entwicklung" produziert. Dieses Projekt wurde vom Ministerium für ein lebenswertes Österreich mit der Auszeichnung „Bildung für nachhaltige Entwicklung – BEST OF AUSTRIA“ prämiert.