Dem Studium liegt folgende Kompetenzverteilung zugrunde:

• Allgemeine Managementkompetenz:
  Universell anwendbares betriebswirtschaftliches Praxiswissen über Positionierung, Steuerung, Kontrolle und Entscheidungsfindung

• Spezielle Managementkompetenz:
  Interdisziplinäre und stärker wissenschaftlich-fundierte Auseinandersetzung mit Führungs- und Managementprozessen

• Soziale Kompetenz:
  Beeinflussungswissen zur Aktivierung von Individuuen und Gruppen; Team- und Persönlichkeitsentwicklung

• Projektkompetenz:
  Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten und zur Zielrealisierung innerhalb eines vorgegebenen Anfangs- und Endtermins

• Kontextwissen:
  Verstehen der historischen, geographischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen von Management

Im Laufe des Studiums kommen unterschiedliche Lehr- und Lernmethoden zum Einsatz, die erfahrungsbasiertes Lernen und einen Brückenschlag zwischen Theorie und Praxis ermöglichen, z.B. Computersimulationen, Fallstudien, Indoor- und Outdoor-Teamübungen, Feedbackschleifen, das Verfassen wissenschaftlicher Arbeiten, die Einbindung von Praktiker/innen, aber auch klassische Vorträge und Diskussionen.

Unsere Lehrveranstaltungen sind auch durch innovative Lehrformen geprägt. So werden Lernmodule, die das Nachhaltigkeitsverständnis von Schüler/innen an allgemeinbildenden und berufsbildenden höheren Schulen fördern sollen, im Wahlfach "Nachhaltige Entwicklung" produziert. Dieses Projekt wurde vom Ministerium für ein lebenswertes Österreich mit der Auszeichnung „Bildung für nachhaltige Entwicklung – BEST OF AUSTRIA“ prämiert.