Mitteilungsblatt vom 15. Dezember 2010, 11. Stück
| 76 | gestrichen |
| 77 | Bevollmächtigungen Projektleiterinnen und Projektleiter |
| 78 | Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal |
| 79 | Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal |
| 80 | Personalia |
Mitteilungsblatt vom 15. Dezember 2010, 11. Stück76) gestrichen
Mitteilungsblatt vom 15. Dezember 2010, 11. Stück77)
Bevollmächtigungen Projektleiterinnen und Projektleiter
| Projekt | Projektleiterin/Projektleiter |
| To be entrepreneurial | ao.Univ.Prof. Dr. Dietmar Rößl |
| Planspiel - Interne SC-Prozesse | Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr. Werner Jammernegg |
o. Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt, Rektor
Mitteilungsblatt vom 15. Dezember 2010, 11. Stück78)
· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationen finden Sie unter http://www.wu.ac.at/structure/lobby/equaltreatment
· Reise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.
AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1.) Im Institut für Tourismus und Freizeitwirtschaft ist voraussichtlich ab 15. Februar 2011 bis 14. Juli 2011 eine Stelle für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter/eine wissenschaftliche Mitarbeiterin (Teaching and Research Assistant) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten) halbbeschäftigt zu besetzen.
Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für studentische Mitarbeiter/innen eine maximale Befristungsdauer von zwei Jahren vorsieht.
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
Fortgeschrittenes Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Bereitschaft zur Mitwirkung in der allgemeinen Institutsadministration, Flexibilität, Organisationstalent und Fähigkeit zur Teamarbeit, gute Kenntnisse von PC-Anwendersoftware, gute Englischkenntnisse
Aufgabenbereiche (Mitarbeit):
Betreuung der Institutsbibliothek, Öffentlichkeitsarbeit, Webwartung Student/inn/en- und Absolvent/inn/enbetreuung sowie Mitarbeit beim Wissenstransfer in die Praxis, Systemadministration.
Das Beschäftigungsausmaß beträgt 20 Wochenstunden
Kennzahl: 1685
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.
Ende der Bewerbungsfrist: 12. Jänner 2011
2.) Im Institut für Volkswirtschaftspolitik und Industrieökonomik ist ehestmöglich für die Dauer einer mutterschaftsbedingten Abwesenheit- voraussichtlich bis 30. April 2012 eine Stelle für einen Universitätsassistenten/eine Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate) Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten) Beschäftigungsausmaß: 75%, 30 Std./Woche, ersatzmäßig zu besetzen.
Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/inn/en prae doc eine maximale Befristungsdauer von 6 Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf die sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als Universitätsassistent/in prae doc inne hatten, ist lediglich auf eine Stelle eines Universitätsassistenten post doc/ einer Universitätsassistentin post doc im Tenure Track möglich.
Aufgabengebiet:
Mitarbeit an den Forschungsthemen am Institut, eigenständige Arbeit an der Dissertation
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
abgeschlossenes Diplom- bzw. Masterstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
fundierte Kenntnisse volkswirtschaftlicher, insbesondere mikroökonomischer Ansätze und quantitativer Methoden, EDV-Kenntnisse/ Umgang mit Textverarbeitung etc., Versiertheit in Englisch
Kennzahl: 1686
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.
Ende der Bewerbungsfrist: 5. Jänner 2011
3.) Im Institut für Werbewissenschaft und Marktforschung ist voraussichtlich ab 1. März 2011 bis 30. September 2011 eine Stelle für einen Universitätsassistenten/eine Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate) Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten) Beschäftigungsausmaß: 75%, 30 Std./Woche, ersatzmäßig zu besetzen.
Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/inn/en prae doc eine maximale Befristungsdauer von 6 Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf die sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als Universitätsassistent/in prae doc inne hatten, ist lediglich auf eine Stelle eines Universitätsassistenten post doc/ einer Universitätsassistentin post doc im Tenure Track möglich.
Aufgabengebiet:
Mitbetreuung von Bachelor- und Diplomarbeiten, insbesondere bei der Erstellung von Fragebögen und Durchführung von Online-Befragungen, Mitbetreuung von Lehrveranstaltungen (Übung aus Marktforschung) und der dort durchgeführten empirischen Projekte, Publikation von Forschungsergebnissen des Instituts und Verbreitung in Form von Vorträgen auf internationalen wissenschaftlichen Konferenzen, Mitarbeit an den zentralen Forschungsprojekten des Instituts
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
abgeschlossenes Diplom- bzw. Masterstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Profunde Kenntnisse in der Speziellen Werbewissenschaft und Marktforschung, Bereitschaft zur Mitwirkung in Lehrveranstaltungen (Erfahrung erwünscht), Mitbetreuung von Diplom- und Bachelorarbeiten (Erfahrung erwünscht), SPSS-Kenntnisse, Erfahrung in der Durchführung und Auswertung empirischer Marktforschungsprojekte mit Schwerpunkt auf Online-Marktforschung und Konsumverhaltensforschung, Erfahrung mit Umfragecenter EFS Survey und Multivariaten Verfahrenstechniken, sehr gute Englischkenntnisse
Kennzahl: 1687
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.
Ende der Bewerbungsfrist: 5. Jänner 2011
Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/inn/en prae doc eine maximale Befristungsdauer von 6 Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf die sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als Universitätsassistent/in prae doc inne hatten, ist lediglich auf eine Stelle eines Universitätsassistenten post doc/ einer Universitätsassistentin post doc im Tenure Track möglich.
Aufgabengebiet:
Universitätsassistent/in prae doc
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
1. Bei Bewerber/inne/n mit Muttersprache Deutsch:
a) Anglistik oder Amerikanistik oder
b) eine der wirtschaftswissenschaftlichen Studienrichtungen mit Englisch als Pflicht- oder Wahlfach
2. Bei Bewerber/inne/n mit Muttersprache Englisch: vergleichbarer facheinschlägiger Master-Studienabschluss
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
1. Hervorragende Beherrschung des Englischen ("native" bzw. "near-native" Niveau), Vorkenntnisse und Unterrichtserfahrung im Bereich des Wirtschaftsenglischen. Bei Bewerber/inne/n mit Muttersprache Englisch sind Deutschkenntnisse auf mindestens "intermediate" Niveau erforderlich.
2. Auslandserfahrung in einem englischsprachigen Land 3. Aktives Interesse an -sowie idealerweise Vorerfahrung mit - empirischen, insbesondere computerlinguistischen Forschungsansätzen
4. Bereitschaft, eine Dissertation im Bereich der angewandten (vorzugsweise wirtschaftsbezogenen) anglistischen Sprachwissenschaft zu verfassen und an Forschungsprojekten auf dem Gebiet der Wirtschaftskommunikation mitzuarbeiten.
Kennzahl: 1691
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.
Ende der Bewerbungsfrist: 5. Jänner 2011
Mitteilungsblatt vom 15. Dezember 2010, 11. Stück79) Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal
Allgemeine Informationen:
· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim allgemeinen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationenfinden Sie unter http://www.wu.ac.at/structure/lobby/equaltreatment
· Reise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.
AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1.) Im Vizerektorat für Forschung, Internationales und External Relations der Wirtschaftsuniversität Wien ist zur Verstärkung des Teams voraussichtlich ab 1. März 2011 zunächst auf ein Jahr befristet, eine Stelle eines PR-Referenten/einer PR-Referentin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten), vollbeschäftigt zu besetzen.
Aufgabengebiet:
Allgemeine Pressearbeit, Verfassen von Presseaussendungen, Pflege und Ausbau des Mediennetzwerks der WU, Veranstaltungs-PR, redaktionelle Betreuung des WU-Magazins, WU-Forschungs-PR (u.a. Forschungsnewsletter), laufende Medienbeobachtung und Medienresonanzanalyse, Kooperationsbetreuung, Unterstützung im Bereich Social Media.
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:
abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem und/oder publizistischen Hintergrund, PR-Lehrgang von Vorteil, mehrjährige Erfahrung im PR-Bereich, erstklassiges sprachliches Ausdrucksvermögen, Textsicherheit, Erfahrungen im Bereich Social Media, sehr gute PC-und Englischkenntnisse, bei männlichen Bewerbern abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst
Erwünscht sind:
Kontakte in und zu uni-relevanten Redaktionen, Kommunikations- und Ausdruckstärke, konzeptionelles Denken, Belastbarkeit, Erfahrung im Umgang mit Agenturen, Interesse an österreichischer und internationaler Universitätspolitik und Hochschulmanagement
Kennzahl: 1688
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.
Ende der Bewerbungsfrist: 7. Jänner 2011
2.) In der Universitätsbibliothek ist ab sofort für die Dauer einer mutterschaftsbedingten Abwesenheit bis längstens 2. November 2012 eine Stelle eines Fachreferenten/einer Fachreferentin Bestandsmanagement (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten), halbbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.
Aufgabengebiet:
Mitarbeit am Projekt zur Bildung der Spezialbibliotheken am neuen WU Campus, inhaltliche und bibliographische Aufbereitung des Bestandes, Kooperation mit den Departments der WU in Bibliotheksagenden, Informations- und Auskunftsdienste für unsere Nutzer/innen
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:
abgeschlossenes Hochschulstudium, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und Teamgeist, Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, Fähigkeit zu selbständigem und verantwortungsbewusstem Handeln, gute Englisch- und IT-Anwender/innenkenntnisse
Gewünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
im Idealfall eine abgeschlossene Bibliotheksausbildung (Hochschullehrgang oder vergleichbare Qualifikation) und Berufsausbildung, aktives Interesse für neue Entwicklungen des Bibliotheks- und Informationswesens, Projektmanagement-Kenntnisse
Kennzahl: 1689
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.
Ende der Bewerbungsfrist: 5. Jänner 2011
3.) In der Abteilung Studienservices ist voraussichtlich ab 1. Februar 2011 bis 31. Juli 2011 eine Stelle eines studentischen Mitarbeiters/einer studentischen Mitarbeiterin Studieninformation (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten), Beschäftigungsausmaß: 10 Std./Woche zu besetzen.
Aufgabengebiet:
Selbständige Beratung von Studieninteressierten und Studierenden (persönlich, telefonisch, per E-Mail) am Infopoint in der Studienabteilung
Mitwirkung an der Initiative WU@School (Studienberatung für Schulklassen etc.) Unterstützung der Studienabteilung, Mitarbeit bei der Erstellung von Informationsmaterialien, Unterstützung bei der Organisation und Abhaltung von Veranstaltungen, Projektunterstützung
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:
Studierende/r der Wirtschaftsuniversität Wien, ausgezeichnete Kenntnis der WU und des Studienangebots, sehr gute EDV-Anwender/innenkenntnisse
Gewünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift,
Sehr gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil), serviceorientiertes Auftreten, Eigeninitiative und Engagement
Kennzahl: 1690
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.
Ende der Bewerbungsfrist: 12. Jänner 2011
Die WU Executive Academy leistet durch praxisorientierte Weiterbildungsprogramme einen signifikanten Beitrag zur langfristigen Entwicklung von Unternehmen und Wirtschaft. Die Programme der WU Executive Academy stärken die Wirtschafts- und Führungskompetenz für Manager/innen aus einer Vielzahl von Ländern und Industrien.
In dieser Funktion leiten Sie den Dreh- und Angelpunkt der internen Organisation. Sie unterstützen aktiv und mit hoher Serviceorientierung die Geschäftsbereiche der WU Executive Academy und ermöglichen den Bereichen sich voll und ganz auf ihre Kerntätigkeiten zu konzentrieren.
Sie stellen eine professionelle Büroorganisation sicher, organisieren und koordinieren Termine und bereiten Präsentationen, Meetings und Events vor. Mit hoher Serviceorientierung, Organisations- und Kommunikationskompetenz sowie mit selbständiger und konzeptioneller Arbeit sorgen Sie für einen reibungslosen organisatorischen Ablauf.
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:
Einschlägige Führungserfahrung (mind. 2-3 Jahre), Matura oder gleichwertige Berufsausbildung, hohe Serviceorientierung
Gewünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Office-Management-Erfahrung, ausgezeichnete Englischkenntnisse
Kennzahl: 1692
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.
Ende der Bewerbungsfrist: 5. Jänner 2011
5) In der WU Executive Academy ist ab sofort befristet für 3 Jahre eine drittmittelfinanzierte Stelle für einen Sales Manager CMD/einer Sales Managerin CMD (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten) vollbeschäftigt zu besetzen.
Die WU Executive Academy leistet durch praxisorientierte Weiterbildungsprogramme einen signifikanten Beitrag zur langfristigen Entwicklung von Unternehmen und Wirtschaft. Die Programme der WU Executive Academy stärken die Wirtschafts- und Führungskompetenz für Manager/innen aus einer Vielzahl von Ländern und Industrien.
Die Funktion erfordert die Entwicklung und den Vertrieb von Unternehmens- und Managementprogrammen mit dem Ziel der Positionierung und den führenden europäischen Anbietern und der Sicherstellung einer gewinnbringenden Teilnehmer/innenzahl. Kommunikations- und Informationsschnittstelle zwischen Interessent/inn/en, Kund/inn/en und Kooperationspartner/inne/n. Vermarktung der Produkte in enger Zusammenarbeit mit dem Managing Director und dem Head of Corporate and Management Development.
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:
Einschlägige Berufserfahrung (mind. 2-3 Jahre), Universitäts-/FH-Abschluss, hohe Salesorientierung
Gewünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Branchenerfahrung, ausgezeichnete Englischkenntnisse
Kennzahl: 1693
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.
Ende der Bewerbungsfrist: 5. Jänner 2011
6) Im Zentrum für Auslandstudien ist voraussichtlich ab 1. März 2011 bis 14. Jänner 2016 eine Stelle eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin Stabsstelle Kommunikation (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten), vollbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.
Aufgabengebiet:
Betreuung des Webauftrittes des ZAS, Erstellung und Konzeption von Informationsbroschüren und Materialien zur externen Kommunikation, Wissensmanagement im ZAS, inkl. Berichtswesen und Datenpflege; Betreuung des Welcome Centers für Gastwissenschafter/innen und neue Professor/inn/en, Organisation des Housing-Angebots für Lehrende
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:
abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (vorzugsweise WU), Erfahrung mit Webauftritten und Publikationen, excellente Englischkenntnisse, Erfahrung in der Beratung und Servicierung, Kenntnisse des internationalen Hochschulsystems und -umfeldes
Gewünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung, Auslandserfahrung und interkulturelle Kompetenz, Interesse für Universitätsmanagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
Kennzahl: 1694
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.
Ende der Bewerbungsfrist: 5. Jänner 2011
Mitteilungsblatt vom 15. Dezember 2010, 11. Stück80) Personalia
| ZUGÄNGE | NOV./DEZ. 10 | |||
| Akad. Grad, Titel | Vorname | Nachname | Stelle | DP/Institut/Abteilung/DLE |
| Mag. | Christopher | CACH | Univ.Ass. prae doc | Zivil- und Unternehmensrecht |
| MMag. | Katharina | DAXKOBLER | Projekt-MA | Österreichisches und Internationales Steuerrecht |
| MMag. | Ulrich | EDELMANN | Univ.Ass. prae doc | Informations- und Immaterialgüterrecht |
| Felizitas | ERLBECK | wiss. Hilfskraft | Wirtschaftspädagogik | |
| Mag. | Isabel | FIRNEIS | Univ.Ass. prae doc | Österreichisches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht |
| Lukas | HAINZ | wiss. Hilfskraft | Wirtschaftspädagogik | |
| Dipl.-Jur. | Philipp | HARSDORF | Assistent des Programm-direktors | Österreichisches und Europäisches Öffentliches Recht |
| Michaela | HELMREICH, LL.B. | Projekt-MA | Österreichisches und Internationales Steuerrecht | |
| Mag. | Stephan | HÖRANDNER | Projekt-MA | Internationales Marketing Management |
| Mag. | Marcel | JIRA | Univ.Ass. prae doc | Sozialpolitik |
| Sophie | KÖNIG | wiss. Hilfskraft | Gender und Diversitäts-management | |
| Dr. | Stephan | LEIXNERING | Univ.Ass. prae doc | Public Management |
| Dr. | Katharina | MIKO | Univ.Ass. post doc | Kompetenzzentrum Empirische Forschungsmethoden |
| Sandra | NEBE, M.A. | Projekt-MA | FI für Nachhaltige Entwicklung | |
| Martin | PACALA | wiss. Hilfskraft | Finance, Accounting and Statistics | |
| Umberto | PISANO, M.Sc. | Projekt-MA | FI für Nachhaltige Entwicklung | |
| Mag. | Roswitha | PRASSL | Univ.Ass. prae doc | Unternehmensführung |
| Nicole | STANGA, B.Sc. | Betreuungstutoin | Arbeitsmarkttheorie und -politik | |
| Mag. | Marlene | WAHLMÜLLER, BA | Studierenden-beraterin | Zentrum für Auslandsstudien |
| Lisa | WICHTL | wiss. Hilfskraft | Wirtschaftspädagogik | |
| Mag. | Johanna | WINTER | Univ.Ass. prae doc | Public Management |
| Mag. | Joanna | WOLBORSKA-LAUTER | Univ.Ass. prae doc | Romanische Sprachen |
| ABGÄNGE | NOV./DEZ. 10 | |||
| Akad. Grad, Titel | Vorname | Nachname | Stelle | DP/Institut/Abteilung/DLE |
| Dr. | Andreas | FEICHTER | Univ.Ass. post doc | Unternehmensführung |
| Miriam | KÖHLE, B.Sc. | Betreuungs-tutorin | Arbeitsmarkttheorie und -politik | |
| Elisabeth | LEGAT | Sekretärin | Finance, Banking and Insurance | |
| Dr. | Martina | LÖCKER | Angestellte | Prüfungsabteilung |
| Thomas | PASCHER | IT-Systemmanager | Wirtschaftsinformatik und Neue Medien | |
| Mag. | Johannes | PRILLINGER | Univ.Ass. prae doc | Österreichisches und Internationales Steuerrecht |
| Mag. | Georg | PRIMES | Univ.Ass. prae doc | Volkswirtschaftspolitik und Industrieökonomik |
| Florian | RAMSEGER | Univ.Ass. prae doc | Außenwirtschaft und Entwicklung | |
| Mag. | Matthias | SCHIMKA | Univ.Ass. prae doc | Zivil- und Unternehmensrecht |
| Mag. | Arzu | SEDEF | Univ.Ass. prae doc | Zivil- und Unternehmensrecht |
| Mag. | Martina | SEEBÖCK | Sekretärin | Österreichisches und Europäisches Wirtschaftsrecht |
| Katharina | STEININGER LL.B. | FWF-Projekt-MA | Österreichisches und Internationales Steuerrecht | |
| Alina Koshina | SWITIL | wiss. MA | Regional- und Umweltwirtschaft | |
| Marion | UNGER | Angestellte | Studieninformation | |
| Dkfm. | Tim | VOIGT | Projekt-MA | FI für Kooperationen und Genossenschaften |
| Nina | WÖSS | wiss. Hilfskraft | International Business | |
| Ryan Lin | XIANG | stud. Mitarbeiter | Wirtschaftsinformatik und Neue Medien |