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Zielgruppenübergreifende PE-Angebote

WU-Onboarding-Angebot

Onboarding bezeichnet die Phase der Aufnahme und Integration neuer Mitarbeiter/innen in einer Organisation. An der WU steht allen neuen Mitarbeiter/innen hierfür seit kurzem ein schlankes und flexibles Onboarding-Angebot zur Verfügung, das mehrere Komponenten umfasst und aus denen die Mitarbeiter/innen im Sinne eines Cafeteria-Systems (dh Auswahl aller Komponenten oder mehrerer oder auch nur einer einzelnen) frei auswählen und damit ihr eigenes Onboarding-Programm zusammenstellen können.

Detaillierte Informationen zum WU-Onboarding-Angebot finden Sie hier.

Mitarbeiter/innengespräch

Das bewusst geführte, jährliche Mitarbeiter/innengespräch ist eines der effektivsten und effizientesten Instrumente in der Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeiter/inne/n. Um Ihnen (als Mitarbeiter/in oder als Führungskraft) für den Bedarfsfall eine Orientierung für das Führen dieser Gespräche zu geben, haben wir verschiedene unterstützende Dokumente für Sie bereitgestellt.

Alle Unterlagen und detaillierte Informationen zum Mitarbeiter/innengespräch finden Sie hier.

Deutschkurse

Für WU-Mitarbeiter/innen, deren Muttersprache nicht Deutsch ist, bietet die WU eine Möglichkeit zum Besuch von Deutschkursen.

Detaillierte Informationen zu den Deutschkursen finden Sie hier in deutscher Sprache und hier auf englischer Sprache.