Vorlesen

WU-Onboarding-Angebot

Um Ihnen einen guten Start an unserer Univer­sität zu ermög­l­i­chen, möchten wir Sie auf dieser Seite über das WU-On­boar­din­g-­An­gebot infor­mieren, das Ihnen Ihre neue Arbeit­ge­berin - speziell für die erste Phase Ihres neuen Arbeits­ver­hält­nisses - zur Verfü­gung stellt. Unter „Onboar­ding“ verstehen wir die erfolg­reiche Einfüh­rung in die Aufgaben und Struk­turen an Ihrem Arbeits­platz sowie eine geglückte Inte­gra­tion in die Orga­ni­sa­tion „Univer­sität“ samt den Beson­der­heiten der WU.

Vier Bausteine für einen guten Start an der WU

Als ersten Baustein möchten wir zum einen, gemeinsam mit der Perso­nal­ab­tei­lung, noch inten­siver und bewusster als bisher Unter­stüt­zung für das dezen­trale

  • 1. Onboar­ding am neuen Arbeits­platz anbieten.

Das WU-On­boar­din­g-­An­gebot umfasst die folgenden drei Kompo­nenten, aus denen alle neuen Mitar­beiter/innen im Sinne eines Cafe­te­ri­a-­Sys­tems frei auswählen können (dh Auswahl aller Kompo­nenten oder mehrerer oder auch nur einer einzelnen):

  • 2. Welco­me2WU (mit dem VR für Personal)

  • 3. Stra­te­gietag (mit der Rektorin, der VR für Lehre & Studie­rende, dem VR für Forschung und mit einem abschlie­ßenden Social Event)

  • 4. Work­shops aus dem Angebot der WU-in­ternen Weiter­bil­dung

1. Onboar­ding am neuen Arbeits­platz

2. Welco­me2WU

3. Stra­te­gietag (mit anschlie­ßendem Social Event)

4. Work­shops aus dem Angebot der WU-in­ternen Weiter­bil­dung

Zerti­fikat