Arbeitskollegen machen entspannt Pause

360°-Feedback für Führungskräfte

Gute Führung erfordert regelmäßige Reflexion. Das 360°-Feedback-Tool bietet Ihnen gezielte Rückmeldungen aus unterschiedlichen Perspektiven – über alltägliche Feedbacksituationen hinaus. Es ergänzt bestehende Instrumente wie das jährliche Mitarbeiter*innengesprächund WU-weite Befragungen. Im Fokus des Feedbacks steht beobachtbares Führungsverhalten. So entsteht ein umfassendes Bild Ihres Führungshandelns, das Stärken und Entwicklungsfelder sichtbar macht.

Wie läuft der Prozess ab?

Was ist zu beachten?

Warum lohnt sich das 360°-Feedback?

Welche Gründe sprechen für das empfohlene Tool?

Müssen Sie mit Kosten rechnen?

Sie haben Interesse? So können Sie Ihr 360°-Feedback abrufen: