20 Jahre Karriereprogramm für Wissenschaftlerinnen an der WU

Am 12. Mai 2026 feierte die WU Wirtschaftsuniversität Wien auf dem Campus WU das 20-jährige Jubiläum ihres Karriereprogramms für Wissenschaftlerinnen. Das Programm hat sich als zentrales Instrument der gezielten Frauenförderung etabliert und unterstützt Wissenschaftlerinnen aller Qualifikationsstufen unterhalb der Professur dabei, ihren individuellen Karriereweg aktiv und selbstbestimmt zu gestalten.

Das Jubiläumsevent, organisiert durch die WU Personalentwicklung, bot einen inspirierenden Rahmen, um die Bedeutung des Programms für die WU und für die teilnehmenden Wissenschaftlerinnen zu würdigen. Durch die Veranstaltung leitete die Journalistin und Moderatorin Mari Lang. Den Auftakt bildete eine Begrüßungsrede von Tanja Guggenbichler, Leitung Personalentwicklung, die die Geschichte und Relevanz des Programms sowie das Leitthema „Frauenförderung heute und morgen: Persönliches Engagement, kollektive Verantwortung und nachhaltige Strukturen“ hervorhob. In einer Panel-Diskussion mit Publikumsfragen gaben Christina Holweg (Vizerektorin für Marketing und Stakeholder Management an der Montanuniversität Leoben), Verena Madner (WU-Universitätsprofessorin und Vizepräsidentin des Österreichischen Verfassungsgerichtshofes) sowie Heike Mensi-Klarbach (Head of Group People, Culture and Organisation bei Raiffeisen Bank International AG) wertvolle Impulse.

Der zweite Teil des Events wurde mit einer Begrüßungsrede von Vizerektor Martin Winner eröffnet. Künstlerische und inhaltliche Höhepunkte setzten Anita Zieher (Schauspielerin & Theatermacherin) mit eindrucksvollen Portraittheaterstücken „Das ist mein Learning… - Was historische Frauen uns heute zu sagen haben“ als Käthe Leichter und Hedy Lamarr, Mireille Ngosso (Ärztin für Allgemeinmedizin, Expertin für diversitätssensible Medizin und Gendermedizin, Aktivistin, ehem. Gemeinderätin und Abgeordnete des Wiener Landtags) mit einem inspirierenden Talk sowie Evelyn Höllrigl Tschaikner (Autorin & Journalistin) mit einer Lesung aus ihrem neuen Buch „The Daily Feminist“. Der Abend klang bei Networking und einem Flying Buffet aus.

Das Karriereprogramm ist ein sichtbares Zeichen für die Werte der WU: Offenheit, Integrität und Wertschätzung. Es trägt maßgeblich zur Chancengleichheit und zur Erhöhung des Frauenanteils in wissenschaftlichen Führungspositionen bei. Mit 172 Teilnehmerinnen, 120 Workshops und 38 ExpertDinners hat sich das Programm kontinuierlich weiterentwickelt und ein starkes, nachhaltiges Netzwerk geschaffen, das weit über die Universität hinaus Wirkung zeigt.