Mitteilungsblatt vom 2. Jänner 2008, 17. Stück
| 88 | Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002 |
| 89 | Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002/ Änderung |
| 90 | Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal |
Mitteilungsblatt vom 2. Jänner 2008, 17. Stück88)
Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002
| Projekt | Projektleiterin/Projektleiter |
| International Tax Condition (Coordination Project) PA | Univ.Prof. Dr. Michael Lang |
| International Tax Condition (Coordination Project) SA | Univ.Prof. Dr. Michael Lang |
| Assignment of Taxing Rights PA | Univ.Prof. Dr. Michael Lang |
| Assignment of Taxing Rights SA | Univ.Prof. Dr. Michael Lang |
| Causes and Consequences of FDI in Central and East European Countries PA | ao.Univ.Prof. Dr. Christian Bellak |
| Causes and Consequences of FDI in Central and East European Countries SA | ao.Univ.Prof. Dr. Christian Bellak |
o. Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt, Rektor
89) Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002/ Änderung
In Abänderung der Bevollmächtigung Mitteilungsblatt 21. Stück, Nr. 103, vom 27. Februar 2004 idF Mitteilungsblatt 3. Stück, Nr. 12, vom 19.10.2005, erteilt der Rektor gemäß der Richtlinie des Rektorats für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Wirtschaftsuniversität Wien gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002 in der geltenden Fassung folgende Bevollmächtigungen:
1. Department-Vorständinnen und Department-Vorstände
Folgende (Stellvertretende) Department-Vorständinnen/Department-Vorstände werden anstelle der bisherigen Vorständinnen/Vorstände und Stellvertreter/innen der jeweiligen Departments für die Funktionsperiode ab 1.1.2008 gemäß § 3 der Richtlinie bevollmächtigt:
| Department | Department-Vorständin/ Department-Vorstand | Stellvertretende Department-Vorständin/ Stellvertretender Department-Vorstand |
| Informationsverarbeitung und Prozessmanagement | o.Univ.Prof. Dr. Alfred Taudes | - |
| Unternehmensrecht, Arbeits- und Sozialrecht | Univ.Prof. Dr. Susanne Kalss | o.Univ.Prof. Dr. Ulrich Runggaldier |
| Öffentliches Recht und Steuerrecht | Univ.Prof. Dr. Michael Lang | Univ.Prof. Dr. Christoph Grabenwarter |
| Statistik und Mathematik | - | ao.Univ.Prof. Dr. Klaus Pötzelberger |
o. Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt, Rektor
Mitteilungsblatt vom 2. Jänner 2008, 17. Stück
90) Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal
Allgemeine Informationen: Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationen finden Sie unter http://www.wu-wien.ac.at/portal/iv/akgleich
· Reise- und Aufenthaltskosten:
Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.
AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1.) Im Institut für Transportwirtschaft und Logistik ist voraussichtlich ab 1. März 2008 bis 29. Februar 2012 eine Stelle für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter/eine wissenschaftliche Mitarbeiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Entwicklungsplan für Wissenschaftliche Mitarbeiter/ Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen eine maximale Befristungsdauer von 4 Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf die 4 Jahre fehlende Zeit eingestellt werden.
Weiters weisen wir daraufhin, dass die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin inne hatten, aus rechtlichen Gründen nicht möglich ist.
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
abgeschlossenes Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften mit Bezug zu Transport und Logistik bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswirtschaft, Verkehrswesen, Verkehrstechnik bzw. -planung) bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
Aufgaben: Mitarbeit in Forschungsprojekten und Praxisanwendungen, Mitarbeit im Lehrbetrieb, selbständige Forschung mit dem Ziel der Promotion, Schwerpunkte: Transportwirtschaft, Logistikmanagement, Supply Chain Management
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
sehr gute Kenntnisse im Bereich Transportwirtschaft und Logistik, sehr gute Englischkenntnisse, überdurchschnittlicher Studienerfolg, selbständiges Arbeiten
Kennzahl: 97405
Schriftliche Bewerbungen mit Lebenslauf und Zeugnissen (Kopien) sind unter Angabe der angeführten Kennzahl an die PERSONALABTEILUNG der Wirtschaftsuniversität Wien, Augasse 2-6, 1090 Wien zu richten.
Ende der Bewerbungsfrist: 23. Jänner 2008
Bitte die Kennzahl unbedingt anführen!
Der Rektor:
o. Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt