Unterstützt werden die Mentees durch erfahrene Top-Managerinnen. Auch im neuen Jahrgang erhalten die Teilnehmerinnen wieder wertvolle Impulse für ihre berufliche Weiterentwicklung.

„Wise Women of WU“ richtet sich an WU-Absolventinnen mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung, die ihre Karriere auf das nächste Level bringen wollen. Mit dem Programm setzt sich die WU aktiv für die Erhöhung des Frauenanteils in Unternehmen und für mehr WU-Alumnae in Führungspositionen ein.

Zehn Teilnehmerinnen profitieren von einem individuellen Mentoring durch erfahrene und erfolgreiche Persönlichkeiten mit Vorstands-, Geschäftsführungs- oder Aufsichtsratserfahrung, die sich aktiv für die Förderung von Frauen in der Wirtschaft einsetzen. Die Mentorinnen dieses Jahrgangs sind: Silvia Angelo, Elfriede Baumann, Christine Catasta, Karin Exner-Wöhrer, Patricia Neumann, Renate Niklas, Birgit Rechberger-Krammer, Herta Stockbauer, Sonja Wallner und Katharina Weishaupt.

Die Top-Managerinnen, die selbst ein WU-Studium absolviert haben, geben wertvolle Einblicke in ihre Erfahrungen und unterstützen ihre Mentees dabei, berufliche Herausforderungen zu meistern und sich strategisch auf zukünftige Führungsaufgaben vorzubereiten. Ihre langjährige Expertise und ihr großes Engagement machen die „Wise Women of WU“ zu wertvollen Begleiterinnen beim beruflichen Aufstieg von Frauen. So tragen sie zur Förderung von Chancengleichheit und Diversität in der Wirtschaft bei.

Das Programm ist für die Dauer von einem Jahr angesetzt und umfasst neben regelmäßigen Treffen zwischen Mentorin und Mentee ein Networking-Dinner mit allen Beteiligten. Dieses bietet den Teilnehmerinnen die Möglichkeit, sich untereinander auszutauschen, Kontakte zu knüpfen und wertvolle Impulse für ihre berufliche Weiterentwicklung zu erhalten.

Weitere Informationen zu „Wise Women of WU“ finden Sie  auf der Website der WU Alumni Services.