Die Veranstaltung wird in Kooperation mit der Tageszeitung „Die Presse“ organisiert

Das US-amerikanische Phänomen „The great resignation“ ist in Europa angekommen. Immer mehr unbesetzte Stellen sorgen für zunehmende Anspannung am Arbeitsmarkt. Die große Welle an freiwilligen Kündigungen wurde durch die Corona-Krise verstärkt. War sie ein Weckruf für Arbeitnehmer*innen, ihre Berufs- und Lebensziele zu überdenken? Welche Jobs werden auf lange Sicht unbesetzt bleiben und warum? Wir debattieren über Jobresignation und Work-Life-Balance und liefern Antworten auf die Frage, wie Unternehmen mit den neuen Anforderungen umgehen können.

Diskussion:

Alexandra Hilgers, HR Sr. Director und Vorstandsmitglied, Takeda in Österreich

Christian Klaus, General Manager SO/ Vienna

Anna Nowshad, Deloitte Consulting GmbH 

Angelika Schmidt, Change Management and Management Development, WU

Moderation:

Michael Köttritsch, Ressortleiter "Management & Karriere" sowie Leiter "Die Presse"-Lehrredaktion, Die Presse

LIVESTREAM

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Da es im Festsaal 1 eine begrenzte Anzahl an Sitzplätzen gibt, gilt bei der Sitzplatzwahl das „First Come First Served“-Prinzip.

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