Blick auf den Eingang des TC Gebäudes von der Stiege aus.

Neue ZOE Publikation und Podcast zu emotionalen Dynamiken jenseits der „Change Kurve“

08. April 2026

In einem aktuellen ZOE‑Beitrag hinterfragen Rouven Kanitz und Tina Kiefer eines der bekanntesten Modelle des Change Managements: die „Change Kurve“. Anhand theoretischer und empirischer Forschung zeigen die Autor:innen, warum emotionale Reaktionen auf Veränderung weder linear noch universell verlaufen und weshalb Phasenmodelle die erlebte Realität oft nur unzureichend abbilden. Stattdessen plädieren sie für eine eventbasierte Perspektive, die konkrete Ereignisse und deren subjektive Interpretation als Auslöser emotionaler Dynamiken in den Mittelpunkt stellt. Ergänzend zum

Artikel diskutieren Rouven Kanitz und Tina Kiefer diese Ideen im Become Better Podcast „Jenseits der Change Kurve“, in dem sie praxisnah diskutieren, wie Führungskräfte emotionale Wendepunkte im Wandel besser erkennen können. Der Beitrag liefert damit sowohl theoretische Einordnung als auch praktische Orientierung für den reflektierten Umgang mit Emotionen in Veränderungsprozessen.

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