Blick auf das D4 und das AD Gebäude

Neues in 2026

27. Jänner 2026

Mit Beginn des Jahres 2026 treten Änderungen im Arbeitsrecht in Kraft. Welche Neuerungen sind zu erwarten?

Das neue Jahr wird von sämtlichen arbeitsrechtlichen Anpassungen begleitet. Was zuletzt ausverhandelt wurde, hat ab 2026 seine Gültigkeit. So tritt erstmals die Teilpension in Kraft. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die bereits Anspruch auf eine Pension haben, können ihre Arbeitszeit verringern, beziehen dabei weiterhin Gehalt und einen Teil der Pension. Zudem hat sich der Überstundenfreibetrag geändert, Medikamente unterliegen einer Grenze und es gibt eine neue Weiterbildungszeit statt der Bildungskarenz.

Aber lesen Sie selbst hier nach.

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Bild: mit KI erstellt - ChatGPT (JE)

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