Wir freuen uns sehr, dass unsere Absolventinnen Magdalena Murauer und Hanna Weber mit ihrer Masterarbeit am Institut zum Thema „Analyse des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses im Management des Profifußballs: Eine Fallstudie zur Besetzung einer Direktorin „Marke, Marketing und Sponsoring““ für den efas-Nachwuchsförderpreis nominiert wurden.

Die von Anett Hermann betreute Masterarbeit untersucht Chancen und Barrieren für Frauen bei der Besetzung von Führungspositionen im Management des Profifußballs. In einer qualitativen Fallstudie wird analysiert, warum die Position „Direktor:in Marke, Marketing und Sponsoring“ in einem deutschen Fußballverein trotz gezielter Suche letztlich nicht mit einer Frau besetzt wurde. Im Fokus stehen strukturelle und individuelle Hürden im Auswahl- und Rekrutierungsprozess. Theoretisch stützt sich die Arbeit auf das Konzept der Gläsernen Decke sowie die Selbstbestimmungstheorie. Grundlage sind Interviews mit Kandidatinnen, Headhunterinnen und Vereinsverantwortlichen sowie eine Dokumentenanalyse. Die Ergebnisse zeigen, dass symbolische Gleichstellung häufig nicht mit tatsächlicher Chancengleichheit einhergeht: Intransparente Verfahren, subjektive Kriterien und widersprüchliche Erwartungen führten dazu, dass qualifizierte Kandidatinnen ausgeschlossen wurden oder sich zurückzogen. Gleichzeitig erlebten die interviewten Frauen im Prozess eine abnehmende Selbstwirksamkeit, begünstigt durch fehlendes Feedback und unklare Entscheidungswege.