Institut für Gender und
Diversität in Organisationen Hauptmenü öffnen
Blick in das LC Gebäude

Stefanie Mayr

Stefanie Mayr

Tutorin, wiss. Projektmitarbeiterin

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Kurzprofil

Stefanie Mayr, BSc (WU), ist wissenschaftliche Mitarbeiterin und Lehrassistenz am Institut für Gender und Diversität in Organisationen der WU Wien. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Chancengleichheit, Diversität am Arbeitsmarkt und Feminismus. Sie ist Teil des Research Teams im Interreg-Europe-Projekt “WOMEX – The role of women in the competitiveness of exporting SMEs”

sowie Mitherausgeberin der Working Paper Series des Instituts.

Kurzbiografie

Stefanie Mayr ist seit 2024 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Gender und Diversität in Organisationen der Wirtschaftsuniversität Wien. Sie ist Mitglied des Research Teams im Interreg-Europe-Projekt WOMEX – Women on the Move towards Empowerment in Cross-border Exchange, arbeitet an der Working Paper Series sowie am Handbook on Diversity Research mit und ist Mitorganisatorin der WU Gender and Diversity Conference 2025, auf der sie auch als Presenterin vertreten war.

Darüber hinaus kooperiert sie regelmäßig mit der IntAkt – Internationalen Aktionsgemeinschaft bildender Künstlerinnen, einem feministischen Künstlerinnennetzwerk mit Sitz in Wien, im Rahmen gemeinsamer Projekte und Ausstellungen.

Aktuell absolviert sie den Masterstudiengang Sozialwirtschaft an der FH Campus Wien. Zuvor schloss sie das Bachelorstudium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der WU Wien mit Schwerpunkt auf Diversitätsmanagement sowie Entrepreneurship & Innovationsmanagement ab.

Forschungsschwerpunkte

  • Chancengleichheit und Diversität am Arbeitsmarkt

  • Feminismus und Gleichstellung in Organisationen

  • Soziales Kapital und Karriereverläufe von Frauen

  • Organisationsentwicklung und Diversitätsstrategien

Aktuelle Projekte und Kooperationen

  • WOMEX – The role of women in the competitiveness of exporting SMEs (Interreg Europe)

  • Working Paper Series des Instituts für Gender und Diversität in Organisationen (Autorin& Mitherausgeberin)

  • Handbook on Diversity Research - Gendered Navigation of Power (Mitherausgeberin)

  • WU Gender and Diversity Conference 2025 (Mitorganisation und Vortragende)

  • Kooperation mit der IntAkt – Internationale Aktionsgemeinschaft bildender Künstlerinnen (Wien)