Institut für
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Blick auf den Eingang des TC Gebäudes von der Stiege aus.

Bachelor-Arbeiten

Wenn Sie planen, in diesem Semester eine Bachelorarbeit an unserem Institut zu schreiben, dann lesen Sie bitte vorab den WU-Leitfaden und senden Sie uns bis spätestens

Sonntag, 08. März 2026


ein Proposal mit nachfolgenden Inhalten via E-Mail.
 

Aufbau des Proposals:

  1. Name, Matrikelnummer & E-Mailadresse

  2. Thema

    • Arbeitstitel

    • Problemstellung

    • konkrete, möglichst eingegrenzte Forschungsfrage

    • Überlegungen zur Durchführung bzw. Machbarkeit Ihres Projektes (benötigte Daten, Methodik etc.)

    • Umfang ca. 1 Seite in Deutsch und/oder Englisch

  3. Besuchte SBWLs

    • CMMD derzeit besucht oder bereits abgeschlossen notwendig

  4. LV-LeiterIn und Note der Lehrveranstaltung „Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens“

  5. Sprache, in der die Bachelorarbeit geschrieben werden soll (Deutsch und/oder Englisch). Die Bereitschaft, Ihre Bachelorarbeit in Englisch zu schreiben, erhöht die Wahrscheinlichkeit einer Betreuung, da somit eine größere BetreuerInnenanzahl zur Verfügung steht.

  6. Präferierte Betreuungsperson, siehe Thementabelle untenstehend

    7.  

Das Deckblatt * bitte Ihrem Proposal an erster Stelle beifügen.

  • ad Punkt 2: Kurze und prägnante Zusammenfassung des Proposals innerhalb des Formulars, genaueres und detailliertes bitte dem Anhang beifügen.

  • Bennenung des PDF's: NACHNAME_Proposal.pdf



*Öffnen Sie die Datei bitte im Adobe Acrobat Reader, damit Sie die vorgefertigten Fomularfelder ausfüllen können.

 

BETREUUNGSPERSON
THEMENGEBIETE
Rouven KanitzChange Management, Reaktionen auf organisationale Veränderungen (z.B. Widerstand/Resistance), Führung von strategischen Veränderungen, Partizipation in Veränderungsprozessen, Veränderungskommunikation, 
Jürgen MühlbacherStrategisches Management, Change Communication, Emotionen im Change Prozess, Bore Out in Organisationen, Change Management, Ausgewählte Aspekte von Hidden Champio
Laura DobuschChange Management/Change Prozesse v.a. in den Feldern Inklusion/Exklusion, klimabewusstes Handeln, Regeneratives Organisieren (z.B. regenerative agriculture), Planetary Boundaries, sozio-ökologische Transformationen sowie Open Strategy
Magdalena WinklerEntstehende Industrien, Strategische Positionierung, Food Tech / Alternative Proteine, (Social) Entrepreneurship
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