Forschung

Unser Forschungsansatz

Am Institut erforschen wir, wie organisationaler Wandel in einer dynamischen Umwelt wirksam und verantwortungsvoll gestaltet werden kann. Unser besonderes Interesse gilt strategischen Veränderungsprozessen im Kontext gesellschaftlicher Herausforderungen, etwa Künstlicher Intelligenz, Nachhaltigkeit, Diversität sowie der Transformation von Arbeit und Organisationen.

Unsere Forschung verbindet wissenschaftliche Exzellenz mit praktischer Relevanz. Wir forschen theoriegeleitet und methodisch pluralistisch und stehen in engem Austausch mit der Praxis („Engaged Scholarship Philosophie“). Dabei nutzen wir quantitative wie qualitative Methoden, häufig in längsschnittlichen Feldstudien in Organisationen.

Durch Kooperationen mit Organisationen gewinnen wir fundierte Erkenntnisse, die sowohl zur wissenschaftlichen Diskussion beitragen als auch Orientierung für verantwortungsvolles Handeln in der Praxis bieten.

Ausgewählte Publikationen finden Sie auf dieser Seite unten und eine vollständige Übersicht zu unseren Publikationen finden Sie hier.