Das ILSC

Am ILSC erforschen wir, wie Führungskräfte und Mitarbeitende Veränderungen in Organisationen strategisch und verantwortungsvoll gestalten. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Frage, wie Veränderungsprozesse in Organisationen und Gesellschaft wirksam begleitet, reflektiert und nachhaltig umgesetzt werden können.

Unsere Forschung und Lehre beschäftigen sich mit Veränderungsprozessen im Kontext gesellschaftlicher Herausforderungen – etwa Künstlicher Intelligenz, Nachhaltigkeit, Diversität sowie dem grundlegenden Wandel von Arbeit und Organisationen.

Als interdisziplinäres Team verbinden wir exzellente Forschung mit evidenzbasierter, interaktiver und praxis-relevanter Lehre. Wir bilden zukünftige “Change Leader” aus, fördern kritisches Denken und schaffen Räume für den Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis. Unser Ziel ist es, Menschen zu befähigen, Wandel nicht nur zu „managen“, sondern aktiv, reflektiert und verantwortungsvoll zu gestalten.

Mit besten Grüßen,

Ihr ILSC Team

Univ. Prof. Dr. Rouven Kanitz