Change Management und
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Blick auf den Eingang des TC Gebäudes von der Stiege aus.

ao.Univ.Prof. Dr.in Angelika Schmidt

ao.Univ.Prof. Dr.in Angelika Schmidt

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Sprechstunde: nach Vereinbarung

Jahrgang 1966, Studium der Wirtschaftspädagogik an der WU Wien mit Schwerpunkten auf Personalmanagement und Volkswirtschaft. Von 1994 bis 2011 Assistentin am Institut, seit 2012 Vertragsdozentin. Modulverantwortliche für das Kompetenzfeld „Change, Creativity and Innovation“ des Masterprogramms Management. Themenstellung der Dissertation war das Spannungsfeld von Familie und Beruf. In der Habilitationsschrift hat war der Fokus auf die sich verändernden Beschäftigungsverhältnisse und deren Wirkung auf organisationales Commitment. Eine Ausbildung im Bereich der Systemischen Organisationberatung fließt in viele Arbeitsbereiche mit ein.

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte

     

  • Schnittstellen in Organisationen (z.B. Feld Beruf/Privat, Geschlechter, Generationen)

  • Kommunikation und Diskurs in Organisationen (z.B. Einsatz von Metaphern)

  • Partizipation und kollektives Handeln (z.B. in Gemeinwohlorganisationen)

  • Neue Beschäftigungsformen und deren Konsequenzen auf das Geschehen in Organisationen (z.B. Crowdworking)

Mitgliedschaften

Verband der HochschullehrerInnen für Betriebswirtschaft

Academy of Management (AOM) Vereinigte Staaten/USA

European Academy of Management (EURAM)/EU

European Group of Organizational Studies (EGOS)

Gender in Management Special Intrest Group (GIMSIG)

Arbeitsgemeinschaft Frauen in Forschung und Lehre an der WU Wien

Publikationen