Workshop: Selbstführung und Empowerment im Berufsalltag von NPOs

Selbstführung und Empowerment im Berufsalltag von NPOs

Nonprofit-Organisationen stehen heute vor vielfältigen Herausforderungen: steigender Arbeitsdruck, komplexe Teamdynamiken, emotionale Belastungen und der Anspruch, mit begrenzten Ressourcen nachhaltig wirksam zu arbeiten. Gerade Mitarbeitende im NPO-Bereich benötigen daher nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch mentale Stärke, Selbstführung und resiliente Kommunikationsfähigkeiten, um langfristig gesund, motiviert und wirksam zu bleiben.

In diesem interaktiven 3-stündigen Online-Kurs erhalten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Nonprofit-Organisationen praxisnahe Impulse zur Stärkung ihrer persönlichen Resilienz, mentalen Fitness und professionellen Zusammenarbeit. Der Workshop verbindet theoretische Grundlagen mit konkreten Übungen und Reflexionsimpulsen für den unmittelbaren Transfer in den Berufsalltag.

Im Fokus stehen ein bewusster Umgang mit Herausforderungen wie Stress, Überforderung, Prokrastination, Hochsensitivität sowie unterschiedliche Persönlichkeitsdynamiken im beruflichen Miteinander. Die Teilnehmenden setzen sich mit ihren eigenen Ressourcen, Talenten und Verhaltensmustern auseinander und lernen, wie sie ihre Kompetenzen gezielt und authentisch einsetzen können.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Ansätzen der Systemtheorie und modernen Resilienzentwicklung im NPO-Kontext. Dabei wird sichtbar, wie individuelle Selbstführung, Selbstorganisation und Empowerment mit wirksamer Zusammenarbeit und transformationaler Führung in Balance gebracht werden können.

Darüber hinaus lernen die Teilnehmenden zentrale Kommunikationsmethoden kennen – darunter aktives Zuhören, Ich-Botschaften und Elemente der gewaltfreien Kommunikation –, um Gespräche konstruktiv, empathisch und wertschätzend zu gestalten und Konflikten professionell zu begegnen.
 
 
Ziele des Workshops

• Stärkung von Selbstführung und persönlicher Resilienz im Berufsalltag

• Förderung mentaler Fitness und eines gesunden Umgangs mit Stress und Belastungen

• Reflexion eigener Verhaltensmuster, Talente und Ressourcen

• Sensibilisierung für Persönlichkeitsdynamiken und Hochsensitivität im Arbeitskontext

• Kennenlernen von Methoden der systemischen und transformationalen Führung

• Verbesserung der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit im Team

• Förderung von Empowerment, Selbstorganisation und konstruktiver Zusammenarbeit im NPO-Bereich

Nach dem Workshop nehmen die Teilnehmenden mit:

• konkrete Strategien zur Stressbewältigung und mentalen Stabilisierung

• mehr Klarheit über eigene Stärken, Ressourcen und persönliche Antreiber

• praxisnahe Methoden zur Selbstorganisation und Selbstführung

• Impulse für resilientes und gesundes Arbeiten im NPO-Alltag

• Werkzeuge für wertschätzende und klare Kommunikation

• ein besseres Verständnis für Teamdynamiken und unterschiedliche Persönlichkeitstypen

• neue Perspektiven auf Empowerment, Zusammenarbeit und moderne Führungskultur

• alltagstaugliche Übungen und Reflexionsmethoden zur direkten Umsetzung im Berufsleben

Der Workshop bietet einen geschützten Raum für Reflexion, persönliches Wachstum und praxisnahen Austausch und unterstützt die Teilnehmenden dabei, ihre Rolle im NPO-Alltag gestärkt, klarer und resilienter wahrzunehmen.

 
Über die Workshopleiterin:

^{Die Anzahl der verfügbaren Plätze bei dieser Veranstaltung ist begrenzt.}

^{Stornobedingungen: Bitte beachten Sie, dass wir bei Stornierung der Anmeldung bis 1 Woche vor dem Veranstaltungstermin eine Bearbeitungsgebühr in Höhe von € 10,– verrechnen müssen. Auf Grund der begrenzten Teilnehmer:innenzahl wird bei Abmeldung nach diesem Zeitpunkt die gesamte Teilnahmegebühr fällig. Selbstverständlich ist die Nennung von Ersatzteilnehmer:innen möglich.}