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NPO-Institut (Verein)

ProEuropeanValuesAT Co-Creation Workshop: Humor und Emotionen - Präsentation

Das „Toolkit Humor und Positive Emotionen“ unterstützt Organisationen dabei, humorvolle Kommunikation und positive Emotionen gezielt einzusetzen und nachhaltig in ihrer Organisationskultur zu verankern.

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  • Workshopleitung: a.Prof. Dr. André Martinuzzi, Angelo Spörk, LL.M. (WU) und Dr.in Doris Schober, Dr.in Michaela Maschek (npoAustria)

  • Wann: ProEuropeanValuesAT Toolkit Präsentation  – 17.11.2026, 15:00–17:00

  • Wo: Online

  • Teilnahmegebühr: Die Teilnahme an den ProEuropeanValuesAT Toolkit Präsentationen ist kostenlos.

  • Anmeldung: Bitte hier klicken!

Das „Toolkit Humor und Positive Emotionen“ bietet praxisnahe Werkzeuge und Methoden zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas, zur Stärkung von Teamdynamik sowie zur bewussten Nutzung humorvoller Kommunikation im Organisationsalltag. Die Vorstellung und Implementierung des Toolkits unterstützen Organisationen dabei, positive Emotionen gezielt zu fördern und nachhaltig in ihre Zusammenarbeit zu integrieren.

 
Hintergrund der Veranstaltung

In den Co-Creation Workshops der vergangenen Monate wurden gemeinsam praxisnahe Ansätze und Werkzeuge entwickelt, um Humor und positive Emotionen als Ressource für Zusammenarbeit, Resilienz und Kommunikation in CSOs nutzbar zu machen. Die Workshops zeigten, dass humorvolle Kommunikation nicht nur das Wohlbefinden stärkt, sondern auch kreative Prozesse, Teamzusammenhalt und den konstruktiven Umgang mit Herausforderungen fördert.

Diese Veranstaltung bietet eine umfassende Einführung in das „Toolkit Humor und Positive Emotionen“, das im Rahmen dieses Co-Creation-Prozesses entwickelt wurde. Ziel ist es, Organisationen konkrete Methoden und praktische Hilfestellungen zur Verfügung zu stellen, um humorvolle und positive Kommunikationsansätze erfolgreich in den Arbeitsalltag zu integrieren.

 
Ziel der Veranstaltung

Das Ziel des Workshops ist es, den Teilnehmenden die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten zu vermitteln, um das „Toolkit Humor und Positive Emotionen“ erfolgreich in ihren Organisationen einzusetzen. Im Fokus steht die praktische Anwendung der enthaltenen Werkzeuge und Methoden, um positive Emotionen, wertschätzende Kommunikation und eine konstruktive Teamkultur nachhaltig zu fördern.

Die Teilnehmenden lernen, wie Humor gezielt eingesetzt werden kann, um Zusammenarbeit zu stärken, Stress zu reduzieren und eine offene sowie resiliente Organisationskultur zu unterstützen. Darüber hinaus erhalten sie konkrete Impulse, wie positive Kommunikationsstrategien langfristig in den Arbeitsalltag integriert werden können.

 
Nach der Veranstaltung

Nach Abschluss des Workshops verfügen die Teilnehmenden über ein umfassendes Verständnis des „Toolkit Humor und Positive Emotionen“ und wissen, wie sie die enthaltenen Werkzeuge gezielt anwenden können. Sie sind in der Lage, humorvolle Kommunikation und positive Emotionen bewusst in ihren Organisationen einzusetzen und nachhaltig zu verankern.

Die praxisnahen Ansätze des Toolkits unterstützen Organisationen dabei, Teamzusammenhalt, Motivation und Resilienz zu stärken sowie ein positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu fördern. Dadurch wird nicht nur die Zusammenarbeit innerhalb einzelner Organisationen verbessert, sondern auch der Austausch und die Vernetzung innerhalb des zivilgesellschaftlichen Netzwerks nachhaltig gestärkt.

Andre Martinuzzi

a. Prof. Dr. André Martinuzzi ist der Gründer des Instituts für Nachhaltigkeitsmanagement an der Wirtschaftsuniversität Wien. Er verwendet Erfahrungslernen seit Mitte der 1990er Jahre und hat verschiedene Methoden zum Einsatz von Humor in der Lehre entwickelt. Für das Bildungsprojekt "Humor und Nachhaltigkeit" wurde Martinuzzi mit dem "Best of Austria"-Award ausgezeichnet. Ein von ihm organisierter Workshop zum Thema "Humor in der Managementausbildung" im Rahmen des Annual Meetings 2023 der Academy of Management wurde als bester Workshop prämiert.

Angelo Spörk

Angelo Spörk, LL.M. (WU) arbeitete mehr als fünf Jahre lang als Radiomoderator, Redakteur und Programmgestalter in Österreich und Deutschland. Am Institut für Nachhaltigkeitsmanagement ist er als Projektleiter tätig und befasst sich im Rahmen seiner Dissertation mit Humor als erlebnisorientierte Lehrmethode.

Er hat am Annual Meeting 2023 der AOM zum Thema Humor in Management Education vorgetragen – der Workshop wurde von der Management and Development Division als bester Workshop ausgezeichnet.

Bild Doris Schober

Dr.in Doris Schober ist die Geschäftsführerin von npoAustria. Sie ist seit September 2003 für npoAustria, vormals NPO-​Institut, tätig. Bis Ende 2010 war sie Leiterin der praxisnahen Forschung. Von Jänner 2011 bis Mai 2019 kaufmännische Leiterin des NPO-​Kompetenzzentrums.

Dr.in Schober absolvierte ein Studium der Betriebswirtschaft an der WU Wien Schwerpunkt Marketing, Wirtschaftsinformatik und Ökologie und Gesellschaft. Das Thema der Dissertation war "Personalmanagement, Arbeitszufriedenheit und Motivation in Organisationen der Altenbetreuung und –pflege". Sie ist zertfizierte Resilienztrainering und beschäftigt sich seit längerer Zeit intensiv mit dem Thema Positive Leadership.

„Führung ist häufig nur an harten Zielen ausgerichtet – in diesem Zusammenhang wird leideroft vergessen, dass dahinter Menschen und ihr Verhalten stehen“

www.npoaustria.at

Bild Michaela Maschek

Dr.in Michaela Verena Maschek ist Sprachwissenschaftlerin mit langjähriger Erfahrung in Management und Coaching.

Zu ihren Fachgebieten gehören Programmentwicklung, Programmimplementierung und -management, Organisations- und Strategieplanung, Konzeptentwicklung, Key Relationships, Aufbau und Entwicklung von Netzwerken, funktionsübergreifende und interkulturelle Zusammenarbeit, Lehrtätigkeit sowie Beratung in Bezug auf lokale, staatliche und internationale Bildungsstandards.
 
Forschungsschwerpunkte bzw. Forschungsinteresse:

  • Bildungsmanagement, kreative Bildungskonzeptentwicklung, Mentoring von Lehrkräften

  • Social Impact Measurement

  • Evaluation von Nonprofit Organisationen, Projekten und Programmen

  • Personalmanagement in Nonprofit Organisationen

  • internationale akademische Vernetzung