Hintere Außenansicht des D2 Gebäudes

Dr. Birgit Fordinal

Dr. Birgit Fordinal

Dr. Birgit Fordinal

Curriculum Vitae

Birgit Fordinal ist wissenschaftliche Mitarbeiterin (post doc) am Institut für Data, Process and Knowledge Management. Sie promovierte an der Universität Wien und beschäftigte sich in ihrer Dissertation mit der Frage der Gestaltung von Interaktionsprozessen in Coaching, Beratung und Therapie und der Rolle impliziter Wissensformen zur Ermöglichung von Interaktion.

Birgit Fordinal absolvierte ein Magisterstudium der Kultur- und Sozialanthropologie an der Universität Wien sowie ein postgraduales Masterstudium Personal- und Organisationsentwicklung an der Donau-Universität Krems. In ihrer Masterarbeit untersuchte sie Talent-Coaching als eine Methode innerhalb der Visionsentwicklung von Systemen.

Neben ihrer wissenschaftlichen Tätigkeit (2008 bis 2014 Forschungs- und Lehrassistentin am Institut für Informationswirtschaft an der WU Wien) ist Birgit Fordinal als systemische Coach, Moderatorin und Trainerin tätig. Sie sammelte Erfahrung im HR-Bereich eines international tätigen Konzerns und war zuletzt Chief Relations Officer einer Online Plattform für Consultants und Coaches.

Aktuell forscht sie im Bereich Wissensmanagement an der Schnittstelle von Theorie und Praxis und fokussiert dabei auf die Themen persönliches und organisationales Lernen und Verändern.