Die Position wird zweimal im Jahr ausgeschrieben. Die Ausschreibung für die Stellen im Sommersemester (Vertragsbeginn Mitte Februar des Folgejahres) erfolgt im November und jene für das Wintersemester (Vertragsbeginn Mitte September des laufenden Jahres) im Mai.

Der Abschluss der Prüfungen (Einführung in das Steuerrecht, Grundkurs Steuerrecht und Vertiefungskurs Steuerrecht) ist Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung.

Ja, ein Motivationsschreiben ist wichtig, um einen persönlichen Eindruck vermitteln zu können.

Der Arbeitsplatz der JR ist in der Bibliothek. Damit verbunden sind vereinzelte Aufgaben in der Bibliothek, wie z.B. das Zurückstellen von Büchern oder die Administration der steuerrechtlichen Zeitschriften. So erhalten die JR auch einen guten Überblick über das aktuelle Forschungsgeschehen.

Die JR helfen im wissenschaftlichen Betrieb bspw bei Prüfungsergebniseintragungen, Prüfungseinsichten oder Klausuraufsichten. Im Rahmen des Vertiefungskurses werden Anfragen der Studierenden zu den Case Studies bearbeitet und die Studierenden bei Fragen zur zielführenden Recherche unterstützt. Hierzu veranstalten die JR auch sog „Rechtsdatenbank-Schulungen“, in denen der richtige Umgang mit Datenbanken vermittelt wird.

Als JR hat man die Möglichkeit, bereits erste eigenständige Publikationen zu verfassen. Dies kann in Form von Rechtsnews-Publikationen für die renommierte Datenbank „Lexis360“ erfolgen, oder bei Interesse auch im Form von Publikationen in Fachzeitschriften (wie zB Entscheidungsbesprechungen in der Zeitschrift „ecolex“). Darüber hinaus unterstützt man auch die einzelnen Institutsangehörigen bei verschiedensten Forschungsprojekten durch Recherchen, Literaturbeschaffung etc.

Das Beschäftigungsausmaß beträgt 6-8 Wochenstunden. Der JR-Arbeitsplatz muss während der Instituts-Öffnungszeiten besetzt sein. Dabei gibt es grundsätzlich keine fixen Arbeitstage für die einzelnen JR. Vielmehr erfolgt die Einteilung frei innerhalb des Teams, um auf die einzelnen Verpflichtungen der JR eingehen zu können. Ziel dieser Flexibilität ist insbesondere, den Studienfortschritt der JR zu unterstützen.

Die Position als JR ist ein guter Einstieg in die wissenschaftliche Arbeitswelt des Instituts. Das Beschäftigungsverhältnis kann grundsätzlich um ein weiteres Semester verlängert werden. JR im zweiten Semester übernehmen im Team dann eine „Lead-Funktion“. Anschließend besteht die Möglichkeit während des laufenden Masterstudiums als „Teaching and Research Associate“ im Ausmaß von 20 Wochenstunden am Institut weiterzuarbeiten und nach Abschluss des Studiums eine Position auf Prae-doc Level zu übernehmen.