Redner:innen & Moderator:innen des 3. NPO-Vernetzungstreffens am 15. Oktober 2026

Prof. DDr. Peter A. Bruck studierte Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie und Kommunikationswissenschaften an den Universitäten von Wien, Iowa und McGill. Er ist promovierter Jurist und Kommunikationswissenschaftler und hat an Universitäten in Kanada, den USA und Westeuropa sowie in Israel und Polen gelehrt. Er verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Forschung, Hochschullehre und Informationstechnologie in Österreich, der Schweiz, Deutschland, Polen, Portugal, den USA und Kanada. Herr Bruck erhielt zahlreiche Auszeichnungen und Stipendien in Europa, den USA und Kanada. Er gründete, baute und leitete Forschungsinstitute an drei Universitäten und ist Seniorpartner der ICRA (International Communications Research Associates) in Ottawa, Kanada.

Dr.ⁱⁿ Michaela Maschek ist bei npoAustria für die Leitung der Regionalprogramme zuständig. Zu ihren Fachgebieten gehören Programmentwicklung, Programmimplementierung und -management, Organisations- und Strategieplanung, Konzeptentwicklung, Key Relationships, Aufbau und Entwicklung von Netzwerken, funktionsübergreifende und interkulturelle Zusammenarbeit, Lehrtätigkeit sowie Beratung in Bezug auf lokale, staatliche und internationale Bildungsstandards.

Während ihrer Tätigkeit für die NPO „Superar – music for social change“ wirkte sie bei der strategischen Finanzplanung und operativen Verwaltung mit, unterstütze bei Anträgen für öffentliche und private Mittel, koordinierte Weiterbildungen (z.B. Kinderschutz - MÖWE), plante und führte wissenschaftliche Projekte durch und verfasste Agreements und Policies (z.B. Sustainability, Safeguarding,…).

Mag.^a Eva More-Hollerweger ist Senior-Researcherin und Bereichsleiterin der Forschungsschwerpunkte NPOs & Zivilgesellschaft am NPO & SE Kompetenzzentrum und Obfrau von npoAustria. Seit vielen Jahren beschäftigt sie sich mit Freiwilligenarbeit und verschiedensten Themen des Nonprofit Sektors aus betriebs- und volkswirtschaftlicher Perspektive.

Eva More-Hollerweger studierte Betriebswirtschaft an der WU, wobei ihre Schwerpunkte auf Wirtschafts- und Verwaltungsführung, Marketing, Umweltökonomie und Nonprofit Forschung lagen. Neben zahlreichen Vorträgen und Publikationen zu diesen Themenschwerpunkten, hat sie als Autorin unter anderem bei der Veröffentlichung der Berichte des Sozialministeriums zum freiwilligen Engagement in Österreich und des Civil Society Index maßgeblich mitgewirkt.

a. Prof. Dr. André Martinuzzi ist der Gründer des Instituts für Nachhaltigkeitsmanagement an der Wirtschaftsuniversität Wien. Er verwendet Erfahrungslernen seit Mitte der 1990er Jahre und hat verschiedene Methoden zum Einsatz von Humor in der Lehre entwickelt. Für das Bildungsprojekt "Humor und Nachhaltigkeit" wurde Martinuzzi mit dem "Best of Austria"-Award ausgezeichnet. Sein Workshop "Humor in der Managementausbildung" im Rahmen des Annual Meetings 2023 der Academy of Management wurde als bester Workshop prämiert.
 
Zum Vortrag:

der dreistündige interaktive Workshop bildet einen zentralen Programmpunkt des diesjährigen Treffens.

Der Workshop widmet sich dem Thema „Humor und NPOs“. Ziel ist es, Humor als wirkungsvolles Instrument in politischer Bildungsarbeit, Projektkommunikation und zivilgesellschaftlichem Engagement erfahrbar zu machen.

Die Teilnehmenden erhalten:

• eine fundierte Einführung in Wirkung und Einsatzmöglichkeiten von Humor,

• praxisnahe Impulse zur Vermittlung komplexer Inhalte,

• sowie die Möglichkeit, mit einem speziell entwickelten Humor-Kartenset kreative Ansätze für die eigene NPO-Arbeit zu entwickeln.

Dr.ⁱⁿ Doris Schober ist die Geschäftsführerin von npoAustria. Sie ist seit September 2003 für npoAustria, vormals NPO-​Institut, tätig. Bis Ende 2010 war sie Leiterin der praxisnahen Forschung. Von Jänner 2011 bis Mai 2019 kaufmännische Leiterin des NPO-​Kompetenzzentrums.

Dr.ⁱⁿ Schober absolvierte ein Studium der Betriebswirtschaft an der WU Wien Schwerpunkt Marketing, Wirtschaftsinformatik und Ökologie und Gesellschaft. Das Thema der Dissertation war "Personalmanagement, Arbeitszufriedenheit und Motivation in Organisationen der Altenbetreuung und –pflege". Sie ist zertfizierte Resilienztrainerin und beschäftigt sich seit längerer Zeit intensiv mit dem Thema Positive Leadership.

Angelo Spörk, LL.M. (WU) arbeitete mehr als fünf Jahre lang als Radiomoderator, Redakteur und Programmgestalter in Österreich und Deutschland. Am Institut für Nachhaltigkeitsmanagement ist er als Projektleiter tätig und befasst sich im Rahmen seiner Dissertation mit Humor als erlebnisorientierte Lehrmethode.  Er hat am Annual Meeting 2023 der AOM zum Thema Humor in Management Education vorgetragen – der Workshop wurde von der Management and Development Division als bester Workshop ausgezeichnet.

Michaela Sramek, MSc ist Vorstandsmitglied von npoAustria und unterstützt den Verein im Bereich der Markenführung und des Corporate Relationship Managements. Dabei bringt sie ihre langjährige Erfahrung und ein breites Kontaktnetzwerk ein. Als Verwaltungsangestellte eines österreichischen Sozialversicherungsträgers sammelte sie erste Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit, Markenführung und Organisation von Fachveranstaltungen. Als Prokuristin eines privatwirtschaftlichen, betriebswirtschaftlichen Aus- und Weiterbildungsinstitut verantwortete sie den Bereich Großveranstaltungen und damit in Zusammenhang stehend Marketing, Vertrieb und Sponsoring. Michaela Sramek ist derzeit hauptberuflich als Landessekretärin beim Pensionistenverband Österreichs - Landesorganisation Wien tätig.

Mag.^a Manuela Vollmann ist Gründerin und Geschäftsführerin des Social-Profit-Unternehmens ABZ*AUSTRIA, das sich der Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt, in der Wirtschaft und in der Bildung verschrieben hat. Sie ist Vorstandsvorsitzende des npoAustria Aufsichtsrates und Vorstandsvorsitzende von arbeit plus, wo sie auch das Netzwerk beim European Network for Social Integration Enterprises vertritt. In ihrer täglichen Arbeit setzt sie auf innovative Ansätze in den Bereichen Social Entrepreneurship, Top-Job-Sharing, Diversity Management und der Digitalisierung der Arbeitswelt. Mit einem klaren Fokus auf Chancengerechtigkeit und strukturelle Transformation berät sie Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft – immer mit dem Ziel, eine inklusive und zukunftsorientierte Arbeitswelt zu gestalten. Mit ihrer Expertise, ihrem Gestaltungswillen und ihrem langjährigen Engagement zählt sie zu den prägenden Stimmen im Bereich Gleichstellung und soziale Innovation in Wirtschaft und Unternehmen, nicht umsonst wurde sie 2021 in der Kategorie "Arbeitsmarkt" mit dem Wiener Frauenpreis ausgezeichnet.