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NPO-Institut (Verein)

Lehrgang Positive Leadership

Starten Sie mit neuen, positiven Führungsansätzen durch!
Positive Letters

Volatilität, Ungewissheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit sind die Schlagworte, die uns auch in den kommenden Jahren begleiten werden und aller Voraussicht nach noch an Bedeutung zulegen werden. Unsere Aufgabe ist es, Führungskräfte zu stärken, um diesen Herausforderungen gewachsen zu sein und auf eine positive und menschliche Weise aktuelle Krisen zu bewältigen.

Der Lehrgang ist zertifiziert und wird auf Wunsch der Interessent:innen in zwei Formen (in Präsenz) durchgeführt:

  • im Herbst 2026 in Wien an 3 Tagen (17.09.-19.09.2026) als konventioneller Lehrgang. Die Termine sind kompakt angelegt, um sich optimal in die Zeitplanung vielbeschäftigter NPO-Manager:innen bzw. NPO-Mitarbeiter:innen einfügen zu lassen.
    Für mehr Informationen zum 3-Tages-Lehrgang Positve Leadership - Herbst 2026:
    Bitte hier klicken! 
     

  • im Frühjahr 2027 in einem Resort-Hotel einem etwas außerhalb von Wien im Grünen. Der geblockte Lehrgang ist als Kombination aus Lehrgang und Retreat ausgelegt und zielt darauf ab die Aufmerksamkeit der Teilnehmer:innen voll auf die Inhalte des Lehrgangs zu fokussieren. Dieser Lehrgang befindet sich noch in Vorbereitung.

In diesem Lehrgang werden Sie

  • Lernen was „positive Führung“ bedeutet

  • Neue Selbsterkenntnisse finden und Ihre Entscheidungsfindung verbessern

  • Unser Positive Leadership Toolkit für die aktuellen Herausforderungen der neuen Arbeitswelt nutzen lernen

  • Lernen wie Sie Team-Effizienz und Mitarbeiter-Engagement erhöhen

  • in Retreat-Einheiten Kraft danken

Nach diesem Workshop

  • Erhöhte Resilienz und Anpassungsfähigkeit

  • Verbesserte Team Performance und Abstimmung

  • Die Fähigkeit Innovation und Leistungssteigerung voranzutreiben

  • Verbesserte Entscheidungsfindungsprozesse

  • Neue Techniken, um Ihre professionellen Beziehungen zu stärken

Ihre Vorteile

  • Interaktive und praxisorientierte Lehrgangsgestaltung

  • Virtuelle Lehrgangsbegleitung und umfangreiche Lernmaterialien

  • Regelmäßiger Austausch zwischen den Teilnehmer:innen

  • Lehrgangszertifikat der internationalen Organisation CPD- Continuous Professional Development

  • Kostenlose individuelle Coaching-Einheit

  • Retreat-Einheiten zur Entspannung und Selbst-Stärkung

Die Vortragenden

Armin Forstner

Mag. Armin Forstner ist Managing Partner bei Serrano 99 Management Consulting und Herausgeber des positive & mindful leader Magazins. Der bis vor kurzem in London lebende, gebürtige Wiener treibt den Paradigmenwechsel in der Führungskräfteentwicklung voran.

„Führungskräfteentwicklung sollte bereits in der Schule starten, nur so können wir langfristig einen positiven Wandel erreichen.“

www.serrano99.com

 

Bild Doris Schober

Dr.in Doris Schober ist die Geschäftsführerin von npoAustria. Sie ist seit September 2003 für npoAustria, vormals NPO-​Institut, tätig. Bis Ende 2010 war sie Leiterin der praxisnahen Forschung. Von Jänner 2011 bis Mai 2019 kaufmännische Leiterin des NPO-​Kompetenzzentrums.

Dr.in Schober absolvierte ein Studium der Betriebswirtschaft an der WU Wien Schwerpunkt Marketing, Wirtschaftsinformatik und Ökologie und Gesellschaft. Das Thema der Dissertation war "Personalmanagement, Arbeitszufriedenheit und Motivation in Organisationen der Altenbetreuung und –pflege". Sie ist zertfizierte Resilienztrainering und beschäftigt sich seit längerer Zeit intensiv mit dem Thema Positive Leadership.

„Führung ist häufig nur an harten Zielen ausgerichtet – in diesem Zusammenhang wird leideroft vergessen, dass dahinter Menschen und ihr Verhalten stehen“

www.npoaustria.at

 

Bild Michaela Maschek

Dr.in Michaela Verena Maschek ist Sprachwissenschaftlerin mit langjähriger Erfahrung in Management und Coaching.

Zu ihren Fachgebieten gehören Programmentwicklung, Programmimplementierung und -management, Organisations- und Strategieplanung, Konzeptentwicklung, Key Relationships, Aufbau und Entwicklung von Netzwerken, funktionsübergreifende und interkulturelle Zusammenarbeit, Lehrtätigkeit sowie Beratung in Bezug auf lokale, staatliche und internationale Bildungsstandards.
 
Forschungsschwerpunkte bzw. Forschungsinteresse:

  • Bildungsmanagement, kreative Bildungskonzeptentwicklung, Mentoring von Lehrkräften

  • Social Impact Measurement

  • Evaluation von Nonprofit Organisationen, Projekten und Programmen

  • Personalmanagement in Nonprofit Organisationen

  • internationale akademische Vernetzung

Weitere Informationen zu ...

  1. ...Ihrem Zertifikat.
  2. ...Ihrer Lehrgangsreise.
  3. ..unserem Kooperationspartner Serrano99 Management Consulting.
Unicef

GLOBAL EINGESETZT

Dieser Positive Leadership Lehrgang wurde von unserem Kooperationspartner Serrano 99 ursprünglich für UNICEF entwickelt, wo bis dato mehr als 250 Trainer:innen und über 20.000 Teilnehmer:innen darin ausgebildet wurden.