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Univ.Prof. Dr. Helmut Kasper

Univ.Prof. Dr. Helmut Kasper

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Sprech­stunde: nach Verein­ba­rung

geboren 1948, von 2002 bis Ende September 2013 Leiter des Insti­tuts für Change Manage­ment und Manage­ment Deve­lop­ment, vormals (1991-2002) Abtei­lung für Allge­meine Betriebs­wirt­schafts­lehre. Koope­ra­ti­ons­be­auf­tragter für Univer­sity of Beijing Daxue, School of Econo­mics und Guang Hua School of Manage­ment, Jiangxi Univer­sity of Finance and Econo­mics, Nanchang, VR China.
Seit 1981 Mitglied des Leitungs­kol­le­giums des Post Graduate Manage­ment Univer­si­täts­l­ehr­ganges, seit 1993 allei­niger wissen­schaft­li­cher Leiter. Seit 2003 Leiter des Execu­tive MBA (PGM).

Arbeits- und Forschungs­schwer­punkte

     

  • Manage­ment- und Orga­ni­sa­ti­ons­for­schung

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  • Team­steue­rung/Team­work­ma­nage­ment

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  • Inter­na­tional Manage­ment und Cross Cultural Manage­ment (Schwer­punkt Asien)

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  • Stra­te­gie­ent­wick­lung, Stra­te­gie­rea­li­sie­rung und Change Manage­ment

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  • Erstel­lung von Konzep­tionen und Durch­füh­rung von inner- und über­b­e­trieb­li­chen Execu­tive und Manage­ment Deve­lop­men­t-­Pro­grammen

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  • Zukünf­tige Lern­felder in der Manage­ment­wei­ter­bil­dung

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  • Zusam­men­hänge, Wider­sprüche und Reibungs­ver­min­de­rung zwischen beruf­li­chem und privatem Bereich bei Führungs­kräften

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  • Lernende Orga­ni­sa­tion und Wissens­ma­nage­ment

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Mitglied­schaften

Academy of Manage­ment (AoM)

Euro­pean Academy of Manage­ment (EURAM)

Euro­pean Group of Orga­niza­tion Studies (EGOS)

Verband der Hoch­schul­lehrer für Betriebs­wirt­schaft