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Managen und Lieben - reloaded

Die zentrale Zielsetzung in diesem Projekt ist es, den Umgang von ManagerInnen mit den Bereichen Privat und Beruf näher zu durchleuchten. Welche Umgangsmuster lassen sich dabei identifizieren? Wie fragil ist die mittlerweile oft beschriebene „Balance“ zwischen Beruf und Privatleben und welchen Einfluss hat der Einzug der neuen Kommunikationstechnologien und social media auf diese Muster?

Projektleiter/in: Helmut KASPER, Angelika SCHMIDT

wissenschaftliche Mitarbeiterin: Melina SEFERLIS

Zeitraum: 2012 - 2014

Managen und Lieben - reloaded