Blick auf den Eingang des TC Gebäudes von der Stiege aus.

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DAD

Department Appreciation Day & Onboarding neuer Mitarbeiter:innen

Beim diesjährigen Department Appreciation Day (DAD) am 07. Oktober hat das Department of Management die Erfolge der vergangenen Jahre gefeiert, mit besonderem Fokus auf die Leistungen der…

review

Neue Publikation im Journal of Organizational Behavior zu Mitarbeiterreaktionen auf organisationalen Wandel

Neue Publikation im Journal of Organizational Behavior zu Mitarbeiterreaktionen auf organisationalen Wandel In einem neuen Literature Review im Journal of Organizational Behavior analysieren Rouven…

ZOE

Neue ZOE Publikation und Podcast zu emotionalen Dynamiken jenseits der „Change Kurve“

In einem aktuellen ZOE‑Beitrag hinterfragen Rouven Kanitz und Tina Kiefer eines der bekanntesten Modelle des Change Managements: die „Change Kurve“. Anhand theoretischer und empirischer Forschung…

WU Logo als Fallback Bild für News Artikel.

Lectures 4 Future – Sommersemester 2026

Wir freuen uns, die Veranstaltungsreihe „Lectures 4 Future“ anzukündigen, die im Sommersemester 2026 stattfinden wird.Die offenen Vorträge behandeln zentrale Themen wie Klimaökonomie, Kartografie in…

Elisabeth Wagner

Campus Re.Connect mit Elisabeth Wagner - Impulsvortrag

Dienstag, 13.01.2026, 13.00 - 15.30h, ExAc Foyer

Preisverleihung

Stephan-Koren-Preis 2025

Auszeichnung für hervorragende Dissertation

frauen in der wissenschaft

Buchpräsentation - Frauen die Wissen schaffen

Dienstag, 18.11.2025, 12.00 bis 18.30 Uhr, Festsaal 2 (LC)

equality in progress

Buchbeitrag "Equality in Progress"

Beitrag von Laura Dobusch

Forschungsaufenthalt

Forschungsaufenthalt von Doris Schneeberger - New York University, USA

Forschungsaufenthalt bei Prof. Jeff Sebo