In unserer Forschung befassen wir uns mit den Herausforderungen, die kulturelle und sprachliche Vielfalt in einer globalisierten Welt mit sich bringen. Unsere Forschungsprojekte lassen sich in folgende Kategorien einteilen:

Migration

• Wien trifft auf den Balkan: Kommunikationspraktiken und Kommerzialisierung von Kultur in der Migrationswirtschaft der Stadt (finanziert durch den Jubiläumsfonds der Stadt Wien more information

• Ein ethnografischer Ansatz zur Kommunikation in Migrantenunternehmen in Wien: Die Rolle von Sprache, Kultur und Kommunikation in Unternehmen von Migranten aus dem Balkan (Doktorarbeit von Lejla Atagan) more information

• Sprache, Migration und Pflegearbeit: Die Erfahrungen ukrainischer Pflegekräfte in der EU (Doktorarbeit von Zlata Savych) more information

• Organisatorische Anpassung türkischer Einwandererärzte an Arbeitsplätze im Gesundheitswesen in der Europäischen Union (Mehmet Ali Icbay) more information

Interaktionen in kulturell und sprachlich diversen Arbeitsplätzen

• Interaktionen in Besprechungen in einem multinationalen Unternehmen (WU-Projekt – František Tůma) more information

Organisationskultur

• Papieraushänge am Arbeitsplatz als Ausdruck der Unternehmenskultur (Nadine Thielemann & Regina Göke) more information

Zusammenarbeit mit Interessengruppen in unterschiedlichen kulturellen Kontexten

• Energiekommunikation zwischen Geopolitik, Klimakrise und Unternehmens-PR – vergleichende Perspektiven aus Mittel- und Osteuropa (Nadine Thielemann & Martina Berrocal) more information

• Negative Gästebewertungen und Antworten von Hotels auf Booking.com: Eine sprachübergreifende Analyse des österreichischen, britischen und ukrainischen Luxushotelsektors. (Doktorarbeit von Iryna Wehr) more information

VAR-Entscheidungsfindung als professionelles interkulturelles Kommunikationssetting

• Dieses Projekt untersucht den Einsatz der Video-Assistent-Technologie (VAR) in der türkischen Premier League 2024-2025 aus der Perspektive der interkulturellen Kommunikation, wobei der Schwerpunkt insbesondere darauf liegt, wie Schiedsrichter zu Übereinstimmungen und Meinungsverschiedenheiten gelangen. (Mehment Ali Icbay) more informaton