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Doktorat

Am Institut für Perso­nal­ma­nage­ment werden Disser­ta­tionen in verschie­denen Formaten und zu verschie­denen Themen betreut. Als Betreuer kommen Michael Müller-­Camen und Wolf­gang Elšik in Frage.

Prof. Elšik betreut Mono­gra­fien zu den Themen Mate­ri­elle Anreize und Resi­lienz im Perso­nal­ma­nage­ment.

Prof. Müller-­Camen betreut kumu­la­tive Disser­ta­tionen zu den Themen Nach­hal­tig­keit, Ethik und Spiri­tua­lität im Perso­nal­ma­nage­ment.

Wenn Sie Inter­esse an einer Disser­ta­ti­ons­be­treuung haben, kontak­tieren Sie bitte den Betreuer Ihrer Wahl. Senden Sie zugleich auch eine erste Konzep­t-­Skizze Ihres Disser­ta­ti­ons­vor­ha­bens (1500-2000 Wörter), bei dem deut­lich wird, welche Forschungs­lücke Sie iden­ti­fi­ziert haben und wie Sie planen, diese Forschungs­frage zu beant­worten.

 

Super­vi­sion of PhD-­Theses is provided at the Insti­tute of Human Resource Manage­ment. The PhD-­theses can be cumu­la­tive (i.e. a series of published journal arti­cles) or as a mono­graph. Poten­tial super­vi­sors are Michael Muller-­Camen and Wolf­gang Elsik.

Prof. Elsik super­vises mono­gra­ph-­dis­ser­ta­tions with the topic of compen­sa­tion and bene­fits, and resi­li­ence in HRM.

Prof. Muller-­Camen super­vises cumu­la­tive disser­ta­tions in the field of sustaina­bi­lity, ethics and spiri­tua­lity in HRM.

If you are inte­rested in the super­vi­sion of your disser­ta­tion at our insti­tute please contact the super­visor of your choice. Please add to your inquiry a short draft of your disser­ta­tion (1500-2000 words) where you outline the rese­arch gap you have iden­ti­fied and the way you want to answer that rese­arch ques­tion.

 

Lehr­ver­an­stal­tung:

0399 - MÜLLER-­CAMEN