Institut für Österreichisches und
Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht Hauptmenü öffnen
Die Außenansicht der Glasfront des LC Gebäudes

Masterarbeiten in Betreuung

Titel der MasterarbeitBetreuer/in    Zuteilung
Fehlverhalten im Arbeitsverhältnis und innerbetriebliche ErmittlungenAuer-Mayer/Schöffmann03/2024
Mobbing in der virtuellen ArbeitsweltAuer-Mayer/Schöffmann03/2024
Die Work-Life-Balance-Richtlinie und ihre Umsetzung in den Mitgliedstaaten - Ein Rechtsvergleich zwischen Österreich und KroatienKovács03/2024
Persönlichkeitsschutz im Rahmen der
Fürsorgepflicht des Arbeitgebers - Schutz der Gewissens-, Religions- und Meinungsfreiheit am Arbeitsplatz		Eichinger03/2024
Mindestlohn in Österreich und der EUKietaibl/Dullinger03/2024
Spielerverträge von mündigen Minderjährigen im Berufssport am Beispiel der Sportart FußballMarhold/Rath11/2023
Das Recht auf Beschäftigung im BerufssportMarhold/Rath11/2023
Die Entstehung und Behandlung von Überstunden bzw. Mehrarbeit im Rahmen einer GleitzeitvereinbarungDrs10/2023
Die Spielerleihe im Profifußball unter besonderer Berücksichtigung der neuen FIFA-RegularienMarhold/Rath10/2023
Arbeitsrechtliche Auswirkungen von künstlicher Intelligenz – aktuelle Rechtslage und rechtliche Herausforderungen im österreichischen und europäischen RechtAuer-Mayer10/2023
Zwischen unionsrechtskonformer Interpretation und Unionsrechtswidrigkeit: Wesentliche Spannungsfelder zwischen dem nationalen Urlaubsgesetz und dem Europäischen Arbeitsrecht“ Auer-Mayer10/2023
Kompetenz zur Regelung der Kündigungsfristen in Saisonbranchen gem. §1159 Abs 2 ABGBKietaibl10/2023
Arbeitsrechtliche Aspekte des HinweisgeberInnenschutzgesetz (HSchG)Kovács10/2023
Kürzung des All-In-Gehaltes bei Inanspruchnahme einer ElternteilzeitKovács10/2023
„Die arbeits- und sozialrechtlichen Herausforderungen bei der Pflege von Angehörigen und Aspekte der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege“Eichinger10/2023
American Football - eine Sportart erobert Europa.
Sportrechtliche Analyse mit dem Schwerpunkt auf arbeits- und sozialrechtlichen Implikationen		Marhold/Schneider06/2023
Anwendbares Arbeits- und Sozialrecht bei grenzüberschreitender TelearbeitAuer-Mayer06/2023
Koordinierung von FamilienleistungenKovács03/2023
Arbeitsrechtliche und Datenschutzrechtliche Problematiken beim Einsatz von modernen ArbeitszeiterfassungssystemenDrs10/2022
Unionsrechtliche und nationale Entscheidungen zum Datenschutzrecht am Arbeitsplatz - Folgen im Hinblick auf Dogmatik und PraxisKovács10/2022
Impfung gegen SARS-CoV-2 – Darstellung von ausgewählten arbeits- undsozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen auf bestehende Arbeitsverhältnisse vonArbeitnehmern unter Berücksichtigung der im Rahmen der COVID-19-Pandemie ergriffenenRechtsetzungsmaßnahmenDrs10/2022
Unionsrechtswidriger Ausschluss der UrlaubsersatzleistungKovács03/2022
Sozialrechtskoordinierung in der EU: Welche Rechtsgrundlagen kommen zur Anwendung,wenn die Verordnung (EG) Nr. 883/2004 nicht anwendbar ist?Marhold/Kain03/2022
Familienzeitbonus aus sozial- und arbeitsrechtlicher Sicht unter Berücksichtigung der jüngsten Rechtsprechung des OGHEichinger10/2020
Zulässiges Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverhalten in Bezug auf Social-Media-Plattformen vor und während des ArbeitsverhältnissesFriedrich06/2018
Die Konsequenzen des Betriebsübergangs bei ArbeitnehmerüberlassungMarhold11/2014
   

Weiter zu ABGESCHLOSSENE Masterarbeiten...