Die Außenansicht der Glasfront des LC Gebäudes

Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht

Susanne Auer-Mayer erhält den JUSTITIA AWARD 2026

Beim JUSTITIA AWARD werden Frauen in Rechtsberufen für außergewöhnliche Leistungen ausgezeichnet. Die Jury hat Prof. Auer-Mayer in sehr schönen Worten gewürdigt: “The nominee has made a significant impact (…) and influenced demonstrable changes in attitudes, beliefs, and practices including aspects of gender equality in legal professions”.

Susanne Auer-Mayer erhält den MANZ Autor:innen-Preis 2026

Prof. Auer-Mayer erhält den MANZ Autor:innen-Preis 2026 in der Kategorie Rechtsakademie.

2. Oktober 2026 – The Right to Work versus Prohibition of Employment

Bei der Annual Scientific Conference der CEA in Budapest untersuchte J. Schwab in ihrem grundrechtlich geprägten Vortrag Fragen des Rechts auf Beschäftigung.

1. Oktober 2026 – Parental Rights Under Austrian Labour Law

Bei der Annual Scientific Conference der CEA in Budapest referierte L. Probst zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

1. Oktober 2026 – Employment of Children And Young People In Austria

Bei der Annual Scientific Conference der CEA in Budapest befasste sich N. Hofmann mit der österreichischen Rechtslage zum Schutz von Kindern und Jugendlichen im Beschäftigungskontext.

1. Oktober 2026 – Persönliche Assistenz: quo vadis?

C. Steindl untersucht die arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Einordnung Persönlicher Assistent:innen im Dienstleistermodell der Persönlichen Assistenz (ÖZPR 2026/65).

1. Oktober 2026 – Befristung ist nicht gleich Befristung

K. Burger-Ehrnhofer beleuchtet jene gesetzlichen Bestimmungen, die bereits für den Abschluss einer ersten Befristung relevant sind und besondere Regelungen bezüglich der Wirksamkeit der vereinbarten Befristung enthalten (ZAS 2026/41).

1. Oktober 2026 – Keine befristete Gewährung von Waisenpensionen

J. Schwab bespricht die Entscheidung des OGH zu 10 ObS 38/25y (DRdA 2026, 388).

29. September 2026 – 3. WU-Arbeitsrechtstag

Am 29. September fand zum dritten Mal der WU-Arbeitsrechtstag statt.

29. September 2026 – Arbeitsrechtlicher Schutz und „innere Medienfreiheit“

Im Sammelband „Der Schutz und die Sicherheit von Journalist:innen“ beleuchtet S. Auer-Mayer den arbeitsrechtlichen Schutz von Journalist:innen.

28. September 2026 – Transidentität und Intersexualität im Personenstandsrecht

C. Greiner untersucht, welche Möglichkeiten zur personenstandsrechtlichen Erfassung transidenter und intersexueller Menschen bestehen (ZfV 2026/25).

17. September 2026 – Aktuelle Frage der Teilpension

Der österreichische Gesetzgeber hat mit der neuen Teilpension die Möglichkeit geschaffen, dass Versicherte eine Beschäftigung in einem verringerten Umfang ausüben und daneben einen Teil der Alterspension beziehen. Diese Leistung wirft aktuell eine Reihe von Fragen auf, die P. Bertsch untersucht (SozSi 2026, 156).

17. September 2026 – Pensionsantrittsalter bei Transidentität

C. Greiner untersucht, unter welchen Voraussetzungen eine transidente Person als weibliche Versicherte im Sinne des Pensionsversicherungsrechts anzusehen ist (SozSi 2026, 142)

25. August 2026 – Urlaubsrecht

Der von M. Drs verfasste Kommentar zum Urlaubsrecht ist in mittlerweile 12. Auflage erschienen.

19. August 2026 – Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung

M. Drs geht auf die Rahmenbedingungen einer Betrieblichen Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung ein (ecolex 2026/332).

31. Juli 2026 – Umstandsänderungen bei unkündbaren Arbeitsverhältnissen

N. Hofmann geht der Frage nach, wie mit Umstandsänderungen bei unkündbaren Arbeitsverhältnissen umzugehen ist, und greift dabei Aspekte auf, die bislang nur wenig behandelt wurden (DRdA 2026, 277).

27. Juli 2026 – Elternteilzeit und All-in-Gehalt

J. Schwab bespricht die Entscheidung des OGH zu 9 ObA 62/25w (EvBl 2026/183).

6. Juli 2026 – Diskriminierung durch Assoziierung und angemessene Vorkehrungen

T. Dullinger bespricht eine Entscheidung des EuGH zum Schutz vor Diskriminierung wegen einer Behinderung (JAS 2026, 184).

6. Juli 2026 – Bewilligungspflicht bei virtueller Arbeitskräfteüberlassung in Drittstaaten

C. Greiner bespricht eine Entscheidung des VwGH zur Bewilligungspflicht grenzüberschreitender Überlassung ins Ausland (JAS 2026, 213)