„Leadership in Non-Profit-Organisationen“ erläutert die Besonderheiten von NPOs und skizziert die speziellen Anforderungen an deren Führungskräfte. Ausgehend vom „Puzzle-Modell der Führung“ beschreibt es die wesentlichen Aufgaben und Instrumente von Leadership in einer NPO.

Interviews mit ExpertInnen aus verschiedenen Berufsfeldern sowie praxisnahe Beispiele zeigen Herausforderungen und wie man ihnen begegnen kann. Neben allgemeinen Herausforderungen an NPOs geht das Buch unter dem Titel: „Führen im Ausnahmezustand: In Krisen handlungsfähig bleiben – am Beispiel der Flüchtlingskrise“ auch auf sehr aktuelle  Entwicklungen und Anforderungen ein.

Das neueste Buch von <link npocompetence about team leitung rs _blank>ao. Univ.Prof. Dr. Ruth Simsa und Mag. Michael Patak greift Ergebnisse aus aktuellen Forschungen auf, richtet sich aber primär an PraktikerInnen.

Ihnen soll es helfen, die eigene Situation zu reflektieren und sich Anregungen für die eigene Führungspraxis zu holen.

Ao. Univ.Prof. Dr. Ruth Simsa ist Soziologin an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Organisations- und Gruppensoziologie. Selbstständige Organisationsberaterin und Lehrtrainerin für Gruppendynamik und Organisationsberatung.

Mag. Michael Patak, Studium der Betriebswirtschaft und Ausbildung zum Gruppendynamiktrainer. Seit 25 Jahren systemischer Berater und Trainer, geschäftsführender Gesellschafter der Beratergruppe Neuwaldegg.

Simsa, Ruth/Patak, Michael (2016): Leadership in Non-Profit-Organisationen. Die Kunst der Führung ohne Profitdenken, 2. überarbeitete Auflage, Linde Verlag