Die Außenansicht der Glasfront des LC Gebäudes

Univ.-Prof. Dr. Susanne Auer-Mayer

Vorständin des Instituts für Österreichisches und Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht

Susanne AUER-MAYER

Susanne AUER-MAYER

Lebenslauf

Sprechstunde

  •  nach Vereinbarung

aktuelle Forschung / laufende Projekte

  • Arbeitsrechtliche Auswirkungen der Digitalisierung

  • Datenschutz im Arbeitsverhältnis

  • Antidiskriminierungsrecht

  • Urlaubsrecht

  • Arbeitszeitrecht

  • Menschen mit Behinderungen im Arbeits- und Sozialrecht

  • Mitwirkungsrechte des Betriebsrates

  • Abgrenzung von selbständiger und unselbständiger Tätigkeit

  • Leistungsrecht der Sozialversicherung

  • Vertragspartnerrecht

  • Study supporting the monitoring of the Posting of Workers Directive 2018/957/EU and of the Enforcement Directive 2014/67/EU (EC DG EMPL; Consortium: Ecorys, wmp consult, HIVA and Spark Legal Network)

  • Pension Maps - Visualising the Institutional Structure of Old Age Security (Max-Planck-Institut für Sozialrecht und Sozialpolitik)

Lehre

  • Arbeitsrecht

  • Sozialrecht

  • Europäisches Arbeits- und Sozialrecht

 

Betreuung von Abschlussarbeiten

Bei Bachelor- und Masterarbeiten sind die folgenden Leitfäden zu berücksichtigen:

 

Aktuelle Publikationen

Auer-Mayer, Susanne. 2022. Unfallversicherungsschutz im Homeoffice, Besprechungsaufsatz zu OGH 27.4.2021, 10 ObS 15/21k, JAS 2022, 179-196.

Auer-Mayer, Susanne. 2022. Leistungsentzug wegen Verletzung von Untersuchungsobliegenheiten nur bei Verhältnismäßigkeit der Untersuchung, Anmerkung zu OGH 22.6.2021, 10 ObS 21/21t, DRdA 2022, 235-242.

Auer-Mayer, Susanne. 2022. Abgrenzung von Vollarbeit, Arbeitsbereitschaft und Rufbereitschaft bei „Remote Working“, in Auer-Mayer/Felten/Mosler/Schrattbauer (Hrsg), Festschrift für Walter J. Pfeil (2022) 3-12.

Auer-Mayer, Susanne. 2022. Digitalisierung und Betriebsverfassung, DRdA 2022, 139-146.

Auer-Mayer, Susanne. 2021. The Austrian Old Age Security System in 2020, in Schneider/Petrova/Becker (eds), Pension Maps: Visualising the Institutional Structure of Old Age Security in Europe, 19-38.

Auer-Mayer, Susanne. 2021. Behinderung – Fragerecht des Arbeitgebers, Informationspflichten des Arbeitnehmers, in Reissner/Mair (Hrsg),Menschen mit Behinderung im Arbeits- und Sozialrecht², 40-61.

Auer-Mayer, Susanne. 2021. Besonderer Arbeitszeitschutz für „grenzüberschreitendes Zugpersonal“ – Aber wer fällt darunter? DRdA 2021, 188-196.

Auer-Mayer, Susanne. 2020. Dürfen Arbeitnehmer*innen im „Home-Office“ überwacht werden?, CuRe 2020/88.
Auer-Mayer, Susanne. 2020. Unzulässige Überwachung durch GPS-Ortungssystem. Anmerkung zu OGH 22.1.2020, 9 ObA 120/19s, DRdA 2020, 558-563.

Auer-Mayer, Susanne. 2020. Ausgewählte Fragen zur Kurzarbeit, ZAS 2020/36, 220-229.

Auer-Mayer, Susanne. 2020. Keine unionsrechtlichen Auswirkungen auf die Verjährung des Urlaubsanspruchs nach § 4 Abs 5 UrlG? Anmerkung zu OGH 29.8.2019, 8 Ob A 62/18b, DRdA 2020/36, 378-383.

Auer-Mayer, Susanne. 2020. Ausgewählte Rechtsprobleme rund um Urlaub und Feiertage, ZAS 2a 2020, 126-137.

Auer-Mayer, Susanne. 2020. Verfassungsrechtliche Fragen der Kostenerstattung nach § 131 ASVG. In: Festschrift für Franz Marhold, Hrsg. Brameshuber/Friedrich/Karl, 265-276. Wien: Manz.

Auer-Mayer, Susanne. 2020. Individualrechtliche Fragen des Datenschutzes. In: Arbeitsrechtliche Probleme des neuen Datenschutzrechts, Hrsg. Brodil, 42-88. Wien: new academic press.

    Ausgewählte Bücher

    Pfeil, Walter / Auer-Mayer, Susanne. 2021.Österreichisches Sozialrecht. Wien: Verlag Österreich. 13. Auflage

    Auer-Mayer, Susanne. 2018. Mitverantwortung in der Sozialversicherung (Habilitationsschrift). Wien: Manz

    Auer-Mayer, Susanne. 2010. Behinderung und Arbeitsrecht (Dissertation), RechtPlus: Schriften der Rechtwissenschaftlichen Fakultät der Paris Lodron Universität Salzburg. Band 11

    Publikationen (PURE)