Unternehmensrestrukturierungen ermöglichen es Unternehmen, zu wachsen und sich an ein sich ständig veränderndes Umfeld anzupassen. Gleichzeitig haben sie einen erheblichen Einfluss auf die einzelnen Interessengruppen der Unternehmen (Gläubiger, Gesellschafter und Angestellte/Arbeiter). Die in diesem Werk enthaltene Aufsätze von renommierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus ganz Europa setzt sich mit den Grundsatzfragen des Unternehmens- und Arbeitsrechts, die mit nationalen und grenzüberschreitenden Restrukturierungen im Zusammenhang stehen.

• Martin Winner, Creditor Protection in Mergers in Europe (p 49-72)

• Erica Kovács, Employee Participation in Cross-Border Mergers - European Rules, Risks and Loophole (p 159-184)

Das Buch ist hier erhältlich.