Was sind die Erfolgsfaktoren von Hochleistungsteams?

In einem aktuellen Beitrag in Die Presse erläutert Prof. Dr. Patricia Klarner, welche Faktoren Teams dabei unterstützen, auch in komplexen und dynamischen Umfeldern Höchstleistungen zu erbringen.

Drei zentrale Erkenntnisse:

• Ein gemeinsames strategisches Verständnis schaffen

Hochleistungsteams benötigen Klarheit über ihre gemeinsamen Ziele und darüber, wie die Beiträge der einzelnen Teammitglieder zum Gesamterfolg beitragen. Erst ein gemeinsames Verständnis der strategischen Ausrichtung ermöglicht effektive Zusammenarbeit.

• Offene Zusammenarbeit und psychologische Sicherheit fördern

Teams sind besonders leistungsfähig, wenn ihre Mitglieder unterschiedliche Perspektiven einbringen, Bedenken offen ansprechen und konstruktiv miteinander diskutieren können. Psychologische Sicherheit schafft die Grundlage für Lernen, Innovation und nachhaltige Leistung.

• Klarheit mit Anpassungsfähigkeit verbinden

Klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Strukturen sind essenziell für eine effektive Zusammenarbeit. Gleichzeitig benötigen Teams ausreichend Flexibilität, um auf veränderte Rahmenbedingungen schnell und wirkungsvoll reagieren zu können.

Vielen Dank an Michael Köttritsch und Die Presse für den Beitrag und dafür, die Bedeutung von Führung und Organisationsgestaltung für den Aufbau leistungsstarker Teams in den Mittelpunkt zu stellen.

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