Die Fußball-WM in Katar beginnt in wenigen Tagen. Der Wüstenstaat ist der wohl umstrittenste Gastgeber aller Zeiten – und natürlich werden Fußballfans mit den Teams mitfiebern. Aber: Die Liste der Vorwürfe ist lang und die Gelegenheit gut, um dabei über den eigenen Tellerrand zu blicken. Menschenrechte werden in Katar nämlich mit Füßen getreten, tausende ausländische Arbeitskräfte sollen beim Bau von WM-Infrastruktur ums Leben gekommen sein, Meinungsfreiheit und Frauenrechte gibt es so gut wie keine und LGBTQIA+-Personen werden ausgepeitscht bzw. droht ihnen sogar die Todesstrafe.  

Seit Jahren setzt sich der ÖGB gemeinsam mit internationalen Gewerkschaften für Verbesserungen ein – erste kleine Erfolge gibt es beim Thema Arbeitnehmer*innenrechte, es ist aber noch ein weiter Weg zu wirklich akzeptablen Zuständen. Übrigens: Dieses Thema auch im Mittelpunkt des aktuellen ÖGB-Podcasts mit dem Titel “Wenn Sport über Leichen geht”. Gäste erzählen, was sie vor Ort in Katar gesehen und erlebt haben bzw. sprechen darüber, ob ein Boykott der WM sinnvoll ist. Hier zum Nachhören: https://bit.ly/3ttZYEF  

Trotz aller Vorwürfe ist aber auch eines klar: Die Fußball-WM zieht auch bei uns hunderttausende Menschen in den Bann. Viele Spiele fallen in die Arbeitszeit von ArbeitnehmerInnen in Österreich. 

Der ÖGB gibt Antworten auf die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen, die sich während der Männerfußball-WM für Fußballfans stellen.