Publikationen Organisationen

Froschauer, Ulrike, Lueger, Manfred, Hrsg. 2015. Organisationen zwischen Dynamik und Stabilität. Wien: Facultas.

Froschauer, Ulrike, Lueger, Manfred. 2015. Prospektive und retrospektive Sinngenerierung. Eine interpretative Sicht auf Organisationsprozesse. In: Vom Sinn der Soziologie, Hrsg. Brosziewski Achim, Maeder Christoph, Nentwich Julia, 99-113. Wiesbaden: Springer VS.

Frank, H., Korunka, Ch., Lueger, M. (Hg.) 2012. Konfliktbewältigung in Familienunternehmen. Wien: Facultas.

Lueger, M., Froschauer, U. 2011. Grenzen und Bedingungen organisationaler Steuerung. In: Sozioökonomie: Die Rückkehr der Wirtschaft in die Gesellschaft, Hrsg. Mikl-Horke, G., 239-269. Marburg: Metropolis.

Frank, H., Lueger, M., Korunka, Ch. 2011. The context and logic of innovation at two small enterprises: a qualitative analysis. In: Strategic Innovation in Small Firms: An International Analysis of Innovation and Strategic Decision Making in Small to Medium Sized Enterprises, Hrsg. Tim Mazzarol, Sophie Reboud, 193-220. Cheltenham, Northampton: Edward Elgar.

Simsa, R./More-Hollerweger, E.: Die Entwicklung von Rahmenbedingungen für NPOs und ihre MitarbeiterInnen. in: WISO Wirtschafts- und Sozialpolitische Zeitschrift des ISW ?/2013 (im Erscheinen).

Meyer, M./Simsa, R.: Entwicklungsperspektiven des Nonprofit-Sektors, in: Simsa, R./Meyer, M./Badelt, Ch.: (Hg.): Handbuch der Nonprofit-Organisation. Stuttgart 2013 (5. überarbeitete Auflage).

Simsa, R./Steyrer, J.: Führung, in: Simsa, R./Meyer, M./Badelt, Ch.: (Hg.): Handbuch der Nonprofit-Organisation. Stuttgart 2013 (5. überarbeitete Auflage).

Maier, F./ Simsa, R./Millner, R./ Schober, Ch.: Navigating the Merits and Limitations of SROI Analysis: Reflections on “Realistic Excellence” eingereicht Jänner 2013 bei Voluntas.

Hofbauer, Johanna (gepl. Erscheinungstermin 2013): Der Bourdieusche Werkzeugkasten: Organisation als symbolische Gewalt. In: Funder, Maria/Rastetter, Daniela/Wilz, Sylvia (Hrsg.): The Gender Cage – revisited“: Handbuch zur Organisations- und Geschlechterforschung. NOMOS-Verlag, Baden-Baden.

Dobusch, Laura/Hofbauer Johanna/Kreissl, Katharina (2012): Behinderung und Hochschule: Ungleichheits- und interdependenztheoretische Ansätze zur Erklärung von Exklusionspraxis. In: Uta Klein und Daniela Heitzmann (Hg.), Diversity und Hochschule: Theoretische Zugänge und empirische Bestandsaufnahme. Weinheim/Basel, Beltz/Juventa: 69-85.

Hofbauer, Johanna/Krell, Gertraude (2011): Intersektionalität und Diversity mit Bourdieu betrachtet. In: Sandra Smykalla und Dagmar Vinz (Hg.), Intersektionalität zwischen Gender und Diversity. Theorien, Methoden und Politiken der Chancengleichheit. Münster, Westfälisches Dampfboot: 73-89.

Flicker, E./Hofbauer, J./Sauer, B. (2010): Reforming university, re-gendering careers. Informal barriers to women academics in Austria. In: Riegraf, Birgit/Aulenbacher, Brigitte/Kirsch-Auwärter, Edit/Müller, Ursula (Hg.); GenderChange in Academia: Re-mapping the fields of work, knowledge, and politics from a gender perspective. VS-Verlag, Wiesbaden: 123-136.

Hofbauer, J./Holtgrewe, U. (2009): Geschlechter organisieren – Organisationen gendern. Zur Entwicklung feministischer und geschlechtersoziologischer Reflexion über Organisationen. In: Brigitte Aulenbacher und Angelika Wetterer (Hrsg.), Arbeit. Perspektiven und Diagnosen der Geschlechterforschung. Westfälisches Dampfboot, Münster: 64-81.

Schülein, J. A., Soziologische und psychoanalytische Theorien der Macht, in R.Haubl/B.Daser (Hg) Macht und Psyche in Organisationen, Göttingen 2007.