Auf Basis vielfältiger Zugänge führt das bewährte Standardwerk Studierende und
interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und
organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel
von Menschen und Organisationen entstehen.
Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.:
• Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeitenden?
• Was ist gute Führung?
• Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben geeignet?
• Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt?
Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen
Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert.