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Markus Latzke

PD Dr.rer.soc.oec. Markus Latzke
PD Dr.rer.soc.oec. Markus Latzke

Berufskurzbiographie

Studium der Betriebswirtschaftslehre an der WU Wien und abgeschlossener erster Studienabschnitt der Psychologie. Program Manager des PMBA „Health Care Management“ an der WU Executive Academy (2007-2009) sowie Projektmitarbeiter am Forschungsinstitut für Gesundheitsmanagement und Gesundheitsökonomie der WU; von 2009-2012 Projektassistent am IVM im Rahmen des ViCaPP-Reloaded Projekts; seit 2012 Assistant Professor am IVM.

Forschungsschwerpunkte

Sicherheitskultur bzw. –klima im Gesundheitseinrichtungen (Dissertation 2011), Organisationales Lernen, Karriere- und Laufbahnforschung

Lehre

Schwerpunkt auf Verhalten in und von Organisationen auf individueller (Organizational Behavior), gruppenbezogener (Arbeiten in Teams; Problemlösen und Zusammenarbeit in Gruppen) und kontextueller Ebene (Organisation und Umwelt).

Originalbeitrag in Fachzeitschrift

2019 Schneidhofer, Thomas, Latzke, Markus, Kattenbach, Ralph, Mayrhofer, Wolfgang, Schramm, Florian. 2019. Die einzige Veränderung im (Karriere-)Leben ist eine Konstante? PERSONALquarterly (früher: Personal: Zeitschrift für Human Ressource Management). (02), 10-15. Mehr erfahren
2018 Konlechner, Stefan, Latzke, Markus. 2018. A Song of Power and Influence. Was wir aus Game of Thrones über Macht, soziale Einflussnahme und deren Konsequenzen in Organisationen lernen können. Austrian Management Review, 8, 71-80. Mehr erfahren
2018 Konlechner, Stefan, Latzke, Markus, Güttel, Wolfgang , Höfferer, Elisabeth. 2018. Prospective sensemaking, frames and planned change interventions: A comparison of change trajectories in two hospital units. Human Relations. Mehr erfahren
2018 Eggenhofer-Rehart, Petra, Latzke, Markus, Pernkopf, Katharina, Zellhofer, Dominik, Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes. 2018. Refugees' career capital welcome? Afghan and Syrian refugee job seekers in Austria. Journal of Vocational Behavior. 105 31-45. Mehr erfahren
2018 Latzke, Markus. 2018. Sicherheitskultur. Stärkung von Resilienz am Beispiel von Fehlern in der Medizin. zfo - Zeitschrift Führung + Organisation 01/18, 14-19. Mehr erfahren
2017 Latzke, Markus, Schiffinger, Michael, Zellhofer, Dominik, Steyrer, Johannes. 2017. Soft Factors, Smooth Transport? The role of safety climate and team processes in reducing adverse events during intrahospital transport in intensive care. Health Care Management Review , Mehr erfahren
2016 Latzke, Markus, Kattenbach, Ralph, Schneidhofer, Thomas, Schramm, Florian, Mayrhofer, Wolfgang. 2016. Consequences of voluntary job changes in Germany: A multilevel analysis for 1985-2013. Journal of Vocational Behavior 93, 139-149. Mehr erfahren
2016 Schneidhofer, Thomas, Latzke, Markus, Mayrhofer, Wolfgang. 2016. Karrieren von Diversitätsmanager_innen: Im Spannungsfeld sozialer Arenen (Careers of diversity managers. A field of tension of social arenas). Diversitas - Zeitschrift für Managing Diversity und Diversity Studies. Mehr erfahren
2016 Schiffinger, Michael, Latzke, Markus, Steyrer, Johannes. 2016. Two sides of the safety coin? How patient engagement and safety climate jointly affect error occurrence in hospital units . Health Care Management Review 41 (4), 356-367. Mehr erfahren
2014 Kattenbach, Ralph, Schneidhofer, Thomas, Luecke, Janine , Latzke, Markus, Loacker, Bernadette, Schramm, Florian, Mayrhofer, Wolfgang. 2014. A quarter of a century of job transitions in Germany. Journal of Vocational Behavior 84 49-58. Mehr erfahren
2014 Latzke, Markus, Schiffinger, Michael, Steyrer, Johannes. 2014. Der Einfluss eines anonymen Fehlermeldesystems auf das organisationale Lernen und die Häufigkeit von Behandlungsfehlern. ZfbF Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung (formerly: Zeitschrift für handelswissenschaftliche Forschung) (2): 120-146. Mehr erfahren
2012 Latzke, Markus, Schiffinger, Michael. 2012. Zu jung, aus zu gutem Haus, zu reich - zufrieden? Einflussfaktoren auf die Diskrepanz zwischen objektivem und subjektivem Karriereerfolg. Career Services Paper 10 71-83. Mehr erfahren
2011 Latzke, Markus, Schneidhofer, Thomas. 2011. Alles eine Frage des Kontexts? Karriereaspirationen zweier Kohorten von Wirtschaftshochschulabsolventen. Career Services Paper 9 24-33. Mehr erfahren
2011 Steyrer, Johannes, Latzke, Markus, Pils, Katharina, Vetter, Elisabeth, Strunk, Guido. 2011. Development and Validation of a Patient Safety Culture Questionnaire in Acute Geriatric Units. Gerontology 57 481-489. Mehr erfahren
2010 Steyrer, Johannes, Strunk, Guido, Latzke, Markus, Vetter, Elisabeth. 2010. Patientensicherheitskultur und die Behandlungsqualität. Österreichische Krankenhauszeitung (ÖKZ) 51 (8): 8-9. Mehr erfahren
2010 Steyrer, Johannes, Strunk, Guido, Latzke, Markus, Vetter, Elisabeth. 2010. Wissenskonversion und Behandlungsfehler im Krankenhaus. Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 24 (3): 266-289. Mehr erfahren

Originalbeitrag in Buch (Sammelwerk)

2019 Latzke, Markus, Schneidhofer, Thomas, Mayrhofer, Wolfgang, Pernkopf, Katharina. 2019. Karriereforschung: Konzeptioneller Rahmen, zentrale Diskurse und neue Forschungsfelder. In: Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement, Hrsg. Simone Kauffeld & Daniel Spurk, 1-35. New York: Springer. Mehr erfahren
2016 Schwarzl, Christoph, Latzke, Markus. 2016. Karrieren von Wirtschaftspädagog/innen zwischen Selbständigkeit und Lehrberuf. In: Facetten der Entrepreneurship Education - Festschrift für Josef Aff anlässlich seiner Emeritierung, Hrsg. Bettina Greimel-Fuhrmann und Richard Fortmüller, S. 157-167. Wien: Manz Verlag Schulbuch. Mehr erfahren
2015 Schneidhofer, Thomas, Latzke, Markus, Mayrhofer, Wolfgang. 2015. Careers as Sites of Power: A Relational Understanding of Careers Based on Bourdieu's Cornerstones. In: Pierre Bourdieu, Organisation, and Management, Hrsg. A. Tatli & M. Özbilgin & M. Karatas-Özkan, 19-36. New York, London: Routledge. Mehr erfahren
2015 Eggenhofer-Rehart, Petra, Heinrich, Monika, Latzke, Markus, Schmidt, Angelika. 2015. Gruppen in Organisationen: im Spannungsfeld von Stabilität und Dynamik. In: Personalmanagement - Führung - Organisation, Hrsg. W. Mayrhofer, G. Furtmüller, H. Kasper, 111-146. Wien: Linde Verlag. Mehr erfahren
2015 Latzke, Markus, Schneidhofer, Thomas, Pernkopf, Katharina, Rohr, Carina, Mayrhofer, Wolfgang. 2015. Relational career capital: towards a sustainable perspective. In: Handbook of research on sustainable careers, Hrsg. De Vos, Ans; Van der Heijden, Beatrice, 50-66. London: Edward Elgar Publishing. Mehr erfahren
2009 Strunk, Guido, Vetter, Elisabeth, Latzke, Markus, Steyrer, Johannes, Schneidhofer, Thomas. 2009. Sicherheitskultur – Versuch zur Klärung eines unklaren Konzeptes. In: Gesundheitsforschung. Aktuelle Befunde der Gesundheitswissenschaften, Hrsg. Gellner, Winand/Schmöller, Michael, 179-193. Baden-Baden: Nomos. Mehr erfahren

Vortrag auf wiss. Veranstaltung (begutachtet; z.B. Konferenz, Tagung)

2018 Eggenhofer-Rehart, Petra, Latzke, Markus, Pernkopf, Katharina, Zellhofer, Dominik, Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes. 2018. Is the career capital of refugees welcome? Afghan and Syrian refugee job seekers in Austria. 5. Jahrestagung der Migrations- und Integrationsforschung in Österreich, Wien, Österreich, 05.12.-07.12. Mehr erfahren
2018 Latzke, Markus, Schneidhofer, Thomas. 2018. What Career Studies can Learn from Drawing on Bourdieuan Inspired Organisation Studies. EGOS, Tallinn, Estland, 05.07 - 07.07. Mehr erfahren
2017 Latzke, Markus, Schneidhofer, Thomas. 2017. Bourdieu in Organization and Management Studies – A review and agenda for future research. Paper Development Workshop Sponsored by Organization Studies (OS) in collaboration with SCANCOR-Weatherhead at Harvard University, Cambridge, MA, Vereinigte Staaten/USA, 06.10. - 06.10. Mehr erfahren
2017 Konlechner, Stefan, Latzke, Markus, Güttel, Wolfgang, Höfferer, Elisabeth. 2017. Prospective Sensemaking during Planned Change Interventions: A Comparison of Two Hospital Units. WK ORG, Hamburg, Deutschland, 16.02.-17.02. Mehr erfahren
2017 Konlechner, Stefan, Latzke, Markus, Güttel, Wolfgang, Elisabeth, Höfferer. 2017. Prospective Sensemaking, Frames, and Change Trajectories during a planned change intervention in two hospital units. SCANCOR Brown Bag Series at Harvard University, Cambridge, MA, Vereinigte Staaten/USA, 04.10.-04.10. Mehr erfahren
2017 Latzke, Markus, Eggenhofer-Rehart, Petra. 2017. Refugees in Europe: Careers and labor market integration (Organizers of Presenter Symposium, Winner of the Career Division 2017 Best Symposium Award). 77th Academy of Management Meeting, Atlanta, GA, Vereinigte Staaten/USA, 04.08.-08.08.2017. Mehr erfahren
2017 Eggenhofer-Rehart, Petra, Latzke, Markus, Pernkopf, Katharina, Zellhofer, Dominik, Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes. 2017. Refugees' Career Capital Welcome? A Qualitative Study Among Afghan and Syrian Refugees in Austria. 10. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Dresden, Germany, 13.09.-15.09. Mehr erfahren
2017 Eggenhofer-Rehart, Petra, Latzke, Markus, Pernkopf, Katharina, Zellhofer, Dominik, Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes. 2017. Refugees' career capital welcome? Its use and transformation by Afghanis and Syrians in Austria. 77th Academy of Management Meeting, Atlanta, GA, United States/USA, 04.08.-08.08. Mehr erfahren
2017 Eggenhofer-Rehart, Petra, Latzke, Markus, Pernkopf, Katharina, Zellhofer, Dominik, Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes. 2017. Refugees` career capital: An enabler of sustainable careers? 33rd EGOS Colloquium, Copenhagen, Denmark, 06.07.-08.07. Mehr erfahren
2016 Latzke, Markus and Schwarzl, Christoph. 2016. Career Success in the Context of School Teaching and Business. Academy of Management, Anaheim, Vereinigte Staaten/USA, 05.08-09.08. Mehr erfahren
2016 Latzke, Markus and Konlechner, Stefan and Güttel, Wolfgang and Steyrer, Johannes and Höfferer, Elisabeth. 2016. Investigating failure in impementing a safety culture in the health care context: an analysis of the interplay between prospective sensemaking and ambiguity during change interventions. EGOS, Neapel, Italien, 07.07-09.07. Mehr erfahren
2016 Latzke, Markus and Schwarzl, Christoph. 2016. Meaning of career success and forms of career capital in the field of school teaching. EARLI, Zürich, Schweiz, 20.06.-22.06. Mehr erfahren
2016 Pernkopf, Katharina, Latzke, Markus, Mayrhofer, Wolfgang. 2016. Mixed Signals? Recruiting Websites, Online Employer Reviews & Applicant Attraction – eine qualitative Analyse. Kommission Personal, Paderborn, Deutschland, 22.09-23.09. Mehr erfahren
2016 Heslin, Peter, Schiffinger, Michael, Mayrhofer, Wolfgang, Eggenhofer-Rehart, Petra, Latzke, Markus, Reichel, Astrid, Steyrer, Johannes, Zellhofer, Dominik. 2016. Objective and Subjective Career Success: A Meta-Analysis of Predictors. 76th Academy of Management Meeting, Anaheim, California, United States/USA, 05.08.-09.08. Mehr erfahren
2015 Eggenhofer-Rehart, Petra, Latzke, Markus, Schiffinger, Michael, Mayrhofer, Wolfgang. 2015. So many roads to take - Career patterns of Austrian business school graduates. Paper presented at the Symposium on Applying Sequence Analysis in Career & HRM Research - Taking It to the Next Level (Winner of the Best Career Division Symposium Award). 75th Academy of Management Meeting, Vancouver, BC, Kanada, 07.08.-11.08. Mehr erfahren
2015 Latzke, Markus, Schmidt, Angelika. 2015. Torn academics. Paradoxes and responses in Higher Education. EGOS, Athen, Griechenland, 02.07. - 04.07. Mehr erfahren
2014 Schneidhofer, Thomas, Latzke, Markus, Mayrhofer, Wolfgang. 2014. Caring for others or just for oneself? An exploratory study of Diversity Managers' careers in Austria. 30th EGOS Colloquium, Standing Working Group 01: Careers within and across Organizations, Rotterdam, Niederlande, 03.07.-06.07. Mehr erfahren
2014 Latzke, Markus, Kattenbach, Ralph, Schneidhofer, Thomas, Schramm, Florian, Mayrhofer, Wolfgang. 2014. Consequences of job transitions in Germany and its changes over time. BAM conference (British Academy of Management), Nordirland, Belfast, Großbritannien, 09.09.-11.09. Mehr erfahren
2014 Schneidhofer, Thomas, Latzke, Markus, Mayrhofer, Wolfgang. 2014. Diversity managers' careers in Austria: An exploratory study. 30th EGOS colloquium, Rotterdam, Niederlande, 03.07.-05.07. Mehr erfahren
2014 Schneidhofer, Thomas, Latzke, Markus, Mayrhofer, Wolfgang. 2014. Diversity managers' careers. Inherently paradoxical?. Workshop on Paradoxes and Tensions in HRM (organisiert von Julia Brandl, Ina Ehnert und Anne Keegan), Innsbruck, Österreich, 12.05.-13.05. Invited Talk Mehr erfahren
2013 Latzke, Markus, Mayrhofer, Wolfgang, Pernkopf-Konhäusner, Katharina, Rohr, Carina, Schneidhofer, Thomas. 2013. Career capital in transitions crossing career fields. 29th EGOS, Montreal, Kanada, 04.07-06.07. Mehr erfahren
2013 Latzke, Markus, Schiffinger, Michael, Schneidhofer, Thomas. 2013. Wechseln - wann auch immer? Eine empirische Analyse zum potentiellen Moderatoreinfluss des Zeitpunkts eines Jobwechsels auf dessen Einkommensrelevanz. 11. Jahrestagung des Arbeitskreises Empirische Personal- und Organisationsforschung (AkEmpor), München, Deutschland, 07.1.-08.11. Mehr erfahren
2012 Latzke, Markus, Schiffinger, Michael, Demeter, Paul. 2012. Career Capital of Entrepreneurs. A two Cohort Study of Austrian Business School Graduates. Academy of Management (AoM), Boston, Vereinigte Staaten/USA, 04/08-07/08. Mehr erfahren
2012 Latzke, Markus, Schneidhofer, Thomas, Mayrhofer, Wolfgang. 2012. From organizational to field specific career scripts? An explorative analysis of female career capital. 7th International interdisciplinary conference on Gender, Work and Organization, Keele, Staffordshire, Großbritannien, 27.06.-29.06. Mehr erfahren
2012 Schneidhofer, Thomas, Kattenbach, Ralph, Latzke, Markus, Lücke, Janine, Schramm, Florian, Mayrhofer, Wolfgang. 2012. Jump and Run or Jump and Freeze?Transitions and career success over time. 28th EGOS Colloquium (European Colloqium of Group of Organization Studies), Helsinki, Finnland, 02.07.-07.07. Mehr erfahren
2011 Kattenbach, Ralph, Lücke, Janine, Schramm, Florian, Latzke, Markus, Loacker, Bernadette, Mayrhofer, Wolfgang, Schneidhofer, Thomas. 2011. A changing career world? An empirical analysis of German managers job mobility and career success based on the German Socio-Economic Panel. 27th European Colloquium of Group of Organisation Studies (EGOS) ‘Reassembling Organizations’, Göteborg, Schweden, 07.07-09.07. Mehr erfahren
2011 Kattenbach, Ralph, Lücke, Janine, Schramm, Florian, Latzke, Markus, Loacker, Bernadette, Mayrhofer, Wolfgang, Schneidhofer, Thomas. 2011. A changing career world? An empirical analysis on job mobility among managers and professionals in Germany. Kommission Personal, Justus-Liebig-Universität Gießen, Rauischholzhausen, Deutschland, 29.09-30.09. Mehr erfahren
2011 Schneidhofer, Thomas, Latzke, Markus. 2011. Bounded Relationality: Marginalization as process (and gender, class and ethnicity as embodied cultural capital). 7th International Critical Management Conference, Neapel, Italien, 11.07-13.07. Mehr erfahren
2011 Latzke, Markus, Mayrhofer, Wolfgang, Schiffinger, Michael, Schneidhofer, Thomas. 2011. Buccaneering or Back To A Safe Haven? Career Aspirations Of European Business School Graduates In Turbulent Times. International Conference on Global HRM, Karmiel, Israel, 23.11-25.11. Mehr erfahren
2011 Mayrhofer, Wolfgang, Schiffinger, Michael, Chudzikowski, Katharina, Demeter, Paul, Latzke, Markus, Loacker, Bernadette, Reichel, Astrid, Schneidhofer, Thomas, Steyrer, Johannes. 2011. Employability: Yes, but post-organisational!? A four-cohort study of business school graduates' changes in career aspirations 1970-2010. Academy of Management Meeting, San Antonio, Texas, Vereinigte Staaten/USA, 12.08.-16.08. Mehr erfahren
2010 Schneidhofer, Thomas, Latzke, Markus. 2010. Stairway to heaven? The Relationship between Study Track Record and Income in three (and a half) Business School Cohorts. Linking Higher Education & Economy, Wien, Österreich, 06.07. Mehr erfahren
2009 Vetter, Elisabeth, Latzke, Markus, Strunk, Guido, Steyrer, Johannes, Schneidhofer, Thomas. 2009. Sicherheitskultur - Versuch zur Klärung eines unklaren Konzeptes. Zukunftsforum Gesundheitspolitik, Berlin, Deutschland, 04.02.-05.02. Mehr erfahren
2008 Steyrer, Johannes, Strunk, Guido, Valentin, Andreas, Latzke, Markus, Vetter, Elisabeth. 2008. Establishing a German Safety Culture Questionnaire. Österreichische Plattform Patientensicherheit, Wien, Österreich, 01.12. Mehr erfahren

Forschungsbericht, Gutachten

2014 Latzke, Markus, Schneidhofer, Thomas, Rohr, Carina, Mayrhofer, Wolfgang. 2014. Change in managerial careers? A longitudinal analysis. Wien:Abschlussbericht zu dem vom FWF geförderten Projekt. Mehr erfahren

Buch- oder Aufsatzbesprechung

2014 Latzke, Markus. 2014. Wall Street women: careerists and/or feminists?. Besprechung von Wall Street women, von Melissa S. Fisher. Ephemera 14 (2): 281-288. Mehr erfahren

Dissertation

2011 Latzke, Markus. 2011. Der Einfluss eines anonymen Fehlermeldesystems auf das Sicherheitsklima an Krankenhausabteilungen. Dissertation, WU. Mehr erfahren

Populärwissenschaftlicher Artikel

2016 Eggenhofer-Rehart, Petra and Latzke, Markus and Mayrhofer, Wolfgang. 2016. Macht Erfolg glücklich - oder Glück erfolgreich? punktum. Schweizerischer Berufsverband für Angewandte Psychologie, 21.03. Mehr erfahren
2015 Latzke, Markus, Eggenhofer-Rehart, Petra, Mayrhofer, Wolfgang. 2015. Karrieren im Wandel - empirische Befunde. Wirtschaftspsychologie aktuell, 17.12. Mehr erfahren
2014 Latzke, Markus. 2014. Der "Honeymoon-Hangover-Effekt". Der Standard, 25.01. Mehr erfahren
2014 Latzke, Markus. 2014. Der Honeymoon-Hangover-Effekt. Realistische Erwartungen an den neuen Job. zbp Karrieremagazin (WU), 09.10. Mehr erfahren
2014 Latzke, Markus. 2014. Honeymoon Hangover Effekt - Wenn der Jobwechsel nicht zur ersehnten Zufriedenheit führt. JobNews (blog von stepstone), 04.06. Mehr erfahren
2014 Latzke, Markus. 2014. Was im Karriererucksack als Kapital gilt. Der Standard, 15.03. Mehr erfahren
2013 Latzke, Markus, Schiffinger, Michael. 2013. Money can't buy happiness - Das Zusammenspiel von subjektivem und objektivem Karriereerfolg. zbp Karrieremagazin, 10.09. Mehr erfahren
2013 Schneidhofer, Thomas, Latzke, Markus, Schiffinger, Michael. 2013. Noch eine Wahrheit über die Ungleichheit. Ergebnisse des Vienna Career Panel Project (ViCaPP) zum Gender Pay Gap. Karrieremagazin, 07.01. Mehr erfahren
2013 Latzke, Markus, Schiffinger, Michael, Schneidhofer, Thomas. 2013. Rein in die oder raus aus der Organisation(swelt)?. zbp Karrieremagazin, 20.04. Mehr erfahren
2012 Latzke, Markus, Schiffinger, Michael. 2012. Abschalten unerwünscht? Eine empirische Untersuchung zur Work-Life-Balance. zbp Karrieremagazin, 01.10. Mehr erfahren
2012 Latzke, Markus, Schiffinger, Michael. 2012. Neuer Bildungsstandard oder nur Plan B? Ein Vergleich des Berufseinstiegs von Diplom- und Bachelorabsolvent/inn/en. zbp Karrieremagazin, 01.12. Mehr erfahren
2011 Latzke, Markus. 2011. Gesucht: Sicherheit. Der Standard, 20.08. Mehr erfahren
2011 Latzke, Markus. 2011. Soziale Schicht und Karriere: Herkunft als Barriere?. Der Standard, 22.10. Mehr erfahren
2010 Schneidhofer, Thomas, Latzke, Markus. 2010. 'Stairway to heaven' oder 'Highway to hell'? Über den Zusammenhang von Studien- und Karriereerfolg. apply.ing, 01.11. Mehr erfahren

Vortrag auf sonstiger Veranstaltung

2017 Eggenhofer-Rehart, Petra, Latzke, Markus, Pernkopf, Katharina, Zellhofer, Dominik, Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes. 2017. Refugees` career capital welcome? A qualitative study among Afghan and Syrian refugees in Austria. reThink refugees, Den Haag, Netherlands, 27.03. Mehr erfahren
2017 Latzke, Markus. 2017. Traineeprogramme – Blitzlichter aus der Forschung. TraineeNet Award 2017 - Business Breakfast, Industriellenvereinigung - Schwarzenbergplatz 4, 1031 Wien, 24.02. Mehr erfahren
2014 Latzke, Markus. 2014. Anforderungen an den Chef von morgen. Podiumsdiskussion der Jungen Industrie (IV), Wien, 07.10. Mehr erfahren
2014 Schneidhofer, Thomas, Latzke, Markus. 2014. Mr. Krabs und die Organisation der Krossen Krabbe. Kinderuniversität, Wirtschaftsuniversität Wien, 24.04. Mehr erfahren
2014 Latzke, Markus, Schiffinger, Michael, Steyrer, Johannes. 2014. Safety Culture in hospital units - Interventions for improvement and the "missing variable" of patient engagement. Research Seminar, Lissabon, 22.04. Mehr erfahren
2013 Latzke, Markus, Mayrhofer, Wolfgang, Pernkopf, Katharina, Rohr, Carina, Schneidhofer, Thomas. 2013. Career capital in transitions crossing career fields. 2. Personalmanagementtreffen, Innsbruck, 05.07. Mehr erfahren
2013 Latzke, Markus, Schneidhofer, Thomas. 2013. Das Vienna Career Panel Project (ViCaPP). Erfahrungen und Resultate eines FWF-Projekts. Departmentspezifisches Research Seminar, Wien, 08.10. Mehr erfahren
2012 Latzke, Markus. 2012. Der Zusammenhang zwischen objektivem und subjektivem Karriereerfolg. Insights WU Karriereforschung, WU Wien, 14.02. Mehr erfahren
2012 Latzke, Markus. 2012. Die Renaissance der Organisationskarriere? Veränderungen von Karriereaspirationen. Insights WU Karriereforschung, WU Wien, 14.02. Mehr erfahren

Sonstige wissenschaftliche Veröffentlichung

2008 Steyrer, Johannes, Strunk, Guido, Valentin, Andreas, Latzke, Markus, Vetter, Elisabeth. 2008. Establishing a German Safety Culture Questionnaire. Als Forschungsantrag eingereicht beim FWF (Oktober 2008). Mehr erfahren

FIDES Forschungsarbeiten

VVZ Lehrveranstaltungen