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Johannes Steyrer

ao. Univ.-Prof. Dr. Johannes Steyrer
ao. Univ.-Prof. Dr. Johannes Steyrer

Institutsvorstandstellvertreter

Berufs­kurz­bio­gra­phie

Studium der Sozial- und Wirt­schafts­wis­sen­schaften an der Univer­sität Wien und der Wirt­schafts­uni­ver­sität Wien. Danach Univer­si­tät­sas­sis­tent am inter­dis­zi­pli­nären Institut für Wirt­schafts- und Verwal­tungs­füh­rung der WU-Wien und prak­ti­sche Tätig­keit als Unter­neh­mens­be­rater mit einem Fokus auf Stra­te­gie- und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung. Ausbil­dung zum Psycho­the­ra­peuten (Indi­vi­dual­psy­cho­lo­gi­scher Analy­tiker), Manage­men­t-­Coach und -Trainer in den Berei­chen Kommu­ni­ka­tion, Perso­nal­füh­rung und Teament­wick­lung.

Seit 1997 a. o. Univ. Prof. an der Wirt­schafts­uni­ver­sität Wien mit den Forschungs­schwer­punkten Perso­nal­füh­rung, Karrie­re­ent­wick­lung von Mana­ge­rInnen und Auswir­kungen der Pati­en­tIn­nen­si­cher­heits­kultur auf Fehler in Medizin und Pflege.

2002 - 2004 Leiter des "Inter­dis­zi­pli­nären Univer­si­täts­l­ehr­ganges für Sozi­al­wirt­schaft, Manage­ment und Orga­ni­sa­tion Sozialer Dienste" (ISMOS).

2006-2016 Leiter des Forschungs­in­sti­tuts für „Gesund­heits­ma­nage­ment und –ökon­omie“.

Seit 2005 Leiter des "MBA Studiums Health­care Manage­ment".

Seit 2013 Programm­di­rektor des Master­stu­diums „Manage­ment“ an der Wirt­schafts­uni­ver­sität Wien.

Johannes Steyrer wurde 2018 der Staats­preis für exzel­lente Lehre an Öster­reichs öffent­li­chen Univer­si­täten (Ars Docendi) sowie eine Auszeich­nung für „Exzel­lente Lehre“ an der WU Wien verliehen. Er erhielt zweimal den „Sena­tor-­Wil­hel­m-­Wilf­ling Preis“ und wurde für seine Publi­ka­tion „Charisma and the Arche­typs of Leadership“ mit dem „Best Paper Award“ des Verbandes der Hoch­schul­lehrer für Betriebs­wirt­schaft ausge­zeichnet.

Buch, Monographie

2018Steyrer, Johannes. 2018. Die Macht der Manipulation - wie man sich durchsetzt, wie man sich schützt. Salzburg, München: ecowin. Mehr erfahren
1995Steyrer, J. 1995. Charisma in Organisationen - sozial-kognitive und psychodynamisch-interaktive Aspekte von Führung. Frankfurt: Campus Mehr erfahren

Herausgeberschaft (von Sammelwerk)

2005Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Steyrer, Johannes, Hrsg. 2005. Macht?Erfolg?Reich?Glücklich? Einflussfaktoren auf Karrieren. Wien: Linde. Mehr erfahren

Originalbeitrag in Fachzeitschrift

2018Steyrer, Johannes. 2018. Beeinflussung und Commitment in freien, offenen Gesellschaften. Psychologie in Österreich, 3, 150-155. Mehr erfahren
2018Eggenhofer-Rehart, Petra, Latzke, Markus, Pernkopf, Katharina, Zellhofer, Dominik, Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes. 2018. Refugees' career capital welcome? Afghan and Syrian refugee job seekers in Austria. Journal of Vocational Behavior, 105, 31-45. Mehr erfahren
2017Latzke, Markus, Schiffinger, Michael, Zellhofer, Dominik, Steyrer, Johannes. 2017. Soft Factors, Smooth Transport? The role of safety climate and team processes in reducing adverse events during intrahospital transport in intensive care. Health Care Management Review , Mehr erfahren
2016Osti, Michael, Steyrer, Johannes. 2016. A perspective on the health care expenditures for defensive medicine. European Journal of Health Economics , 1-6. Mehr erfahren
2016Schiffinger, Michael, Latzke, Markus, Steyrer, Johannes. 2016. Two sides of the safety coin? How patient engagement and safety climate jointly affect error occurrence in hospital units . Health Care Management Review 41 (4), 356-367. Mehr erfahren
2015Osti, Michael, Steyrer, Johannes. 2015. A national survey of defensive medicine among orthopaedic surgeons, trauma surgeons and radiologists in Austria: evaluation of prevalence and context. Journal of Evaluation in Clinical Practice 21 S. 278-284. Mehr erfahren
2015Steyrer, Johannes. 2015. Das Risiko Risikomanagement. CFOaktuell 9 (2): 88-91. Mehr erfahren
2014Latzke, Markus, Schiffinger, Michael, Steyrer, Johannes. 2014. Der Einfluss eines anonymen Fehlermeldesystems auf das organisationale Lernen und die Häufigkeit von Behandlungsfehlern. ZfbF Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung (formerly: Zeitschrift für handelswissenschaftliche Forschung) (2): 120-146. Mehr erfahren
2013Steyrer, Johannes, Schiffinger, Michael, Huber, Clemens, Valentin, Andreas, Strunk, Guido. 2013. Attitude is everything?: The impact of workload, safety climate, and safety tools on medical errors: A study of intensive care units. Health Care Management Review 38 (4): 306-316. Mehr erfahren
2013Valentin, Andreas, Schiffinger, Michael, Steyrer, Johannes, Huber, Clemens, Strunk, Guido. 2013. Safety climate reduces medication and dislodgement errors in routine intensive care practice. Intensive Care Medicine 39 (3): 391-398. Mehr erfahren
2011Steyrer, Johannes, Latzke, Markus, Pils, Katharina, Vetter, Elisabeth, Strunk, Guido. 2011. Development and Validation of a Patient Safety Culture Questionnaire in Acute Geriatric Units. Gerontology 57 481-489. Mehr erfahren
2011Steyrer, Johannes, Heupl, Wilfried. 2011. Do's and Don'ts im Change Management - Navigationshilfen aus der Perspektive von Führungskräften. Organisationsentwicklung 30 (1): 77-83. Mehr erfahren
2011Holzinger, Andreas, Simonic, Klaus-Martin, Steyrer, Johannes. 2011. Information Overload - Stößt die Medizin an ihre Grenzen. Wissensmanagement (1): 10-12. Mehr erfahren
2010Steyrer, Johannes, Strunk, Guido, Latzke, Markus, Vetter, Elisabeth. 2010. Patientensicherheitskultur und die Behandlungsqualität. Österreichische Krankenhauszeitung (ÖKZ) 51 (8): 8-9. Mehr erfahren
2010Steyrer, Johannes, Meyer, Michael. 2010. Welcher Führungsstil führt zum Erfolg?. Zeitschrift für Führung und Organisation (ZFO) 79 (3): 148-155. Mehr erfahren
2010Steyrer, Johannes, Strunk, Guido, Latzke, Markus, Vetter, Elisabeth. 2010. Wissenskonversion und Behandlungsfehler im Krankenhaus. Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 24 (3): 266-289. Mehr erfahren
2008Steyrer, Johannes, Schiffinger, Michael, Lang, Reinhart. 2008. Organizational commitment – a missing link between leadership behaviorand organizational performance?. Scandinavian Journal of Management 24 (4): 364-374. Mehr erfahren
2007Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Steyrer, Johannes, Langer, Katharina. 2007. Can Expatriation Research Learn from other Disciplines? The Case of International Career Habitus. International Studies of Management and Organization 37 (3): 89-107. Mehr erfahren
2007Stahl, Heinz Klaus, Steyrer, Johannes. 2007. Change Management im Wanderzirkus Unternehmen. Organisationsentwicklung 26 (4): 65-72. Mehr erfahren
2007Steyrer, Johannes, Schiffinger, Michael, Lang, Reinhart. 2007. Ideal- und Realbild von Führung: Zum Zusammenhang zwischen Führungswahrnehmung, organisationalem Commitment und Unternehmenserfolg. Zeitschrift für Management 2 (4): 402-433. Mehr erfahren
2007Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Steyrer, Johannes. 2007. Karriereerfolg und seine Einflussfaktoren - eine empirische Studie. CFOaktuell 1 (4): 182-184. Mehr erfahren
2007Steyrer, Johannes, Schiffinger, Michael. 2007. Leadership und Unternehmenserfolg. CFO aktuell Zeitschrift für Finance & Controlling 1 (1): 39-39. Mehr erfahren
2006Waldman, David A., de Luque, Mary Sully , Washburn, Nathan, Steyrer, Johannes, et, al. 2006. Cultural and leadership predictors of corporate social responsibility values of top management: a globe study of 15 countries. Journal of International Business Studies (JIBS) 37 823-827. Mehr erfahren
2006Steyrer, Johannes. 2006. Führung in Medizin und Pflege. Österreichische Krankenhauszeitung (ÖKZ) 47 (2): 38-41. Mehr erfahren
2006Steyrer, Johannes. 2006. Führung in Medizin und Pflege - Auswirkungen auf das Burn-Out-Syndrom. Österreichische Krankenhauszeitung (ÖKZ) 47 (3): 39-41. Mehr erfahren
2006Steyrer, Johannes, Hartz, Ronald, Schiffinger, Michael. 2006. Leadership in transformation between local embeddedness and Global challenges. Journal for East European Management Studies (JEEMS) 11 (2): 113-139. Mehr erfahren
2005Steyrer, J., Schiffinger, M. 2005. Controlling: Macht - Erfolg - Reich. Und wie?. ControllerNews, 1, 33 - 36 Mehr erfahren
2005Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes, Meyer, Michael, Strunk, Guido, Schiffinger, Michael, Iellatchitch, Alexandre. 2005. Graduates' career aspirations and individual characteristics. Human Resource Management Journal 15 (1): 38-56. Mehr erfahren
2005Steyrer, J. 2005. Wie gewinne und halte ich Kunden mit Networking. Bilanzbuchhalter 14-15 Mehr erfahren
2004Steyrer,J. 2004. Case-Management im Krankenhaus - Eine Funktion der Pflege oder der Medizin?. Österreichische Krankenhauszeitung, 45, 42. Mehr erfahren
2004Schiffinger, Michael, Steyrer, Johannes. 2004. Der K(r)ampf nach oben - Mikropolitik und Karriereerfolg in Organisationen. Zeitschrift Führung und Organisation, 73, 3, 136-143 Mehr erfahren
2004Mayrhofer, Wolfgang, Iellatchitch, Alexandre, Meyer, Michael, Steyrer, Johannes, Schiffinger, Michael, Strunk, Guido. 2004. Going beyond the individual. Some potential contributions from a career field and habitus perspective for global career research and practice. Journal of Management Development 870-884. Mehr erfahren
2004Steyrer, J. 2004. Psychologie der Manipulation im Controlling. Die gewerbliche Genossenschaft, 132, 5/6, 6-8 Mehr erfahren
2003Steyrer, J. 2003. Case- und Prozess-Management als Optionen für ein erweitertes Berufsverständnis der Pflege. Österreichische Pflegezeitschrift, 11, 11-15 Mehr erfahren
2003Geyer, Alois, Steyrer, Johannes. 2003. Performance in Banking Organizations and Transformational Leadership. The ICFAI Journal of Bank Management, 2, 1, 99-110 Mehr erfahren
2002Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Steyrer, Johannes, Iellatchitch, Alexandre, Schiffinger, Michael, Strunk, Guido, Erten, Christiane, Hermann, Anett, Mattl, Christine. 2002. Einmal gut, immer gut? Einflussfaktoren auf Karrieren in "neuen" Karrierefeldern. Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 16 (3): 392-414. Mehr erfahren
2001Maunz, S., Steyrer, J. 2001. Das Burnout-Syndrom in der Krankenplfege: Ursachen - Folgen - Prävention. The Middle European Journal of Medicine, 113, 7-8, 296-300 Mehr erfahren
2001Steyrer, J. 2001. Prozessmanagement im Krankenhaus. Österreichische Krankenhauszeitung, 9, 20-23 Mehr erfahren
2000Steyrer, J., Maunz, S. 2000. 'Burnout' und Führungsverhalten in der Krankenpflege - Ergebnisse einer empirischen Untersuchung. Österreichische Krankenhauszeitung, 41, 4, 41-46 Mehr erfahren
2000Steyrer, J. 2000. Die Archetypen der Führung - empirische Überprüfung eines Erklärungsmodells. Die Unternehmung, 54, 4, 475-490 Mehr erfahren
1998Steyrer, J. 1998. Charisma and the Archetypes of Leadership. Organization Studies, 19, 5, 807-828 Mehr erfahren
1998Geyer, A., Steyrer, J. 1998. Messung und Erfolgswirksamkeit transformationaler Führung. Zeitschrift für Personalforschung, 12, 4, 377-401 Mehr erfahren
1998Geyer, A., Steyrer, J. 1998. Transformational and transactional leadership and their relation to subjective and objective performance in savings-banks. Applied Psychology: An International Review, 47, 3, 397-420 Mehr erfahren
1996Geyer, A., Steyrer, J. 1996. Transformationale Führung und deren Erfolgswirksamkeit in Bankbetrieben. Marktforschung und Management, 40, 2, 45-49 Mehr erfahren
1994Geyer, A., Steyrer, J. 1994. Transformationale Führung, klassische Führungstheorien und Erfolgsindikatoren von Bankbetrieben. Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 64, 8, 961-979 Mehr erfahren
1991Steyrer, J. 1991. Klientenspezifische Konfliktbarrieren im Prozeß der Unternehmensberatung. Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, 43, 9, 783-796 Mehr erfahren
1991Steyrer, J. 1991. Transformationale Führung. Ein neuer Approach in der Leadership-Forschung. Die Unternehmung, 45, 5, 334-348 Mehr erfahren
1991Steyrer, J., Geyer, A. 1991. Von der linearen Anpassungsplanung zur Potentialanalyse. Ein neues Controllingmodell für den Bankbetrieb. Betriebswirtschaftliche Blätter, 40, 6, 42-47 Mehr erfahren
1990Steyrer, J. 1990. Nachfrageorientierte Kliententypologie in der Unternehmensberatung - Ergebnisse einer empirischen Erhebung. Journal für Betriebswirtschaft, 16, 3/4, 139-150 Mehr erfahren
1989Steyrer, J. 1989. Unternehmensberatung in Österreich - Ergebnisse einer Befragung von Führungskräften. Zusammenfassende Kurzdarstellung. Journal für Betriebswirtschaft, 15, 4/5, 244-249 Mehr erfahren
1988Steyrer, J. 1988. EDV-unterstützte Personalplanung. Erfahrungen bei der Einführung eines Personalinformationssystems in einem Dienstleistungsunternehmen. Zeitschrift für Führung und Organisation, 57, 5, 343-346 Mehr erfahren
1988Steyrer, J. 1988. Menschenbilder bei Führungskräften im Zusammenhang mit organisatorischen Werthaltungen und psychosozialen Faktoren - Ergebnisse einer empirischen Untersuchung. Journal für Betriebswirtschaft, 14, 3, 96-118 Mehr erfahren
1987Steyrer, J. 1987. Management als Resultat historisch-gesellschaftlicher Entwicklungen. Die Betriebswirtschaft, Depot 87/4/5, 53 Seiten, Stuttgart Mehr erfahren
1987Steyrer, J. 1987. Organisationskultur - Paradigmenwechsel oder alter Wein in neuen Schläuchen. Betriebswirtschaftliche Blätter, 36, 8, 340-346 Mehr erfahren
1985Steyrer, J. 1985. Organisationstheorie und Psychoanalyse - Anmerkungen zu einer Ergänzungsbedürftigkeit. Management Forum, 5, 1, 33-52 Mehr erfahren

Originalbeitrag in Buch (Sammelwerk)

2015Steyrer, Johannes. 2015. Das Trio infernal im Führungskontext. In: Kunststück Führung. Worauf es erfolgreichen Führungskräften ankommt, Hrsg. Patak Michael Simsa Ruth, 164-172. Wien: Linde Verlag. Mehr erfahren
2014Steyrer, Johannes. 2014. Patientensicherheitskultur und Behandlungsfehler im Krankenhaus. In: Aktuelle Fragen des Gesundheitsmanagements II, Hrsg. Albin Krczal, Eva Krczal, 197-208. Wien: Wilhelm Maudrich. Mehr erfahren
2013Steyrer, Johannes. 2013. Addendum: stigma, charisma and the narcissistic personality: ten years on. In: Transformational and Charismatic Leadership: The Road Ahead, Hrsg. Avolio, B. J., Yammarin, F. J., 293-298. Bingley: Emerald Group Publishing. Mehr erfahren
2013Simsa, Ruth, Steyrer, Johannes. 2013. Führung in NPOs. In: Handbuch der Nonprofit-Organisation Strukturen und Management, Hrsg. Simsa, Ruth; Meyer, Michael; Badelt, Christoph, 359-377. Stuttgart: Schäffer Poeschel. Mehr erfahren
2011Steyrer, Johannes. 2011. Jörg Haider - charismatischer Führer, narzisstische Persönlichkeit und Rechtspopulist. In: Charisma und Herrschaft, Hrsg. Bliesemann de Guevara Berit, Reiber Tatjana, 77-101. Frankfurt am Main: Campus. Mehr erfahren
2009Strunk, Guido, Vetter, Elisabeth, Latzke, Markus, Steyrer, Johannes, Schneidhofer, Thomas. 2009. Sicherheitskultur – Versuch zur Klärung eines unklaren Konzeptes. In: Gesundheitsforschung. Aktuelle Befunde der Gesundheitswissenschaften, Hrsg. Gellner, Winand/Schmöller, Michael, 179-193. Baden-Baden: Nomos. Mehr erfahren
2009Mayrhofer, Wolfgang, Schneidhofer, Thomas, Steyrer, Johannes. 2009. T.E.A.M. - "Together Everyone Achieves More" oder "Toll, Ein Anderer Macht's"? Teams in Organisationen. In: Personalmanagement, Führung, Organisation., Hrsg. Helmut Kasper und Wolfgang Mayrhofer, 189-214. Wien: Linde. Mehr erfahren
2009Steyrer, Johannes. 2009. Theorie der Führung. In: Personalmanagement, Führung, Organisation, Hrsg. Kasper, H., Mayrhofer, W., 25-93. Wien: Linde. Mehr erfahren
2008Steyrer, Johannes, Stahl, Heinz, K. . 2008. Die Inszenierung von Führung: Narzissmus und Charisma in der Politik. In: Political Leadership: Annäherungen aus Wissenschaft und Praxis, Hrsg. Jankowitsch Regina, Zimmer Annette, 203-234. Berlin u. a.: Polity-Press. Mehr erfahren
2008Lang, Reinhart, Catana, Alexandru, Catana, Doina, Steyrer, Johannes. 2008. Impacts of Motives and Leadership Attributes of Entrepreneuers and Managers on Followers' Commitment in Transforming Countries: A Comparison of Romania, East Germany and Austria. In: Europäische forschungsperspektiven, Hrsg. Jurczek Peter, Matthias Niedobitek, 109-135. Berlin: Duncker & Humblot. Mehr erfahren
2007Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Steyrer, Johannes. 2007. Contextual Issues in the Study of Careers. In Handbook of Career Studies, Hrsg. Gunz, Hugh, Peiperl, Maury, 215-240. Toronto: Sage. Mehr erfahren
2005Strunk, G., Steyrer, J. 2005. Dem Tüchtigen ist die Welt nicht stumm - es ist alles eine Frage der Persönlichkeit. In: Mayrhofer, W., Meyer, M., Steyrer, J. (Hrsg.): Macht? Erfolg? Reich? Glücklich?, Wien, S. 51 - 77 Mehr erfahren
2005Steyrer, Johannes, Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael. 2005. Karrieren. Eine Einführung. In Macht?Erfolg?Reich?Glücklich? Einflussfaktoren auf Karrieren, Hrsg. Mayrhofer W., Meyer M., Steyrer J., 12-24. Wien: Linde. Mehr erfahren
2005Steyrer, J., Schiffinger, M. 2005. Sieben auf einen Streich - mikropolitische Taktiken und Karriereerfolg. In: Mayrhofer, W., Meyer, M., Steyrer, J. (Hrsg.): Macht? Erfolg? Reich? Glücklich? Wien, S. 78 - 99 Mehr erfahren
2004Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes. 2004. Systemtheoretische Ansätze des Personalmanagements. In Handwörterbuch des Personalwesens, Hrsg. Gaugler E., Oechsler W., Weber W., 1854-1863. Stuttgart: Schäffer Poeschel. Mehr erfahren
2003Steyrer, J. 2003. Kontext und Führung als Ursachen für Fehlleistungen und Burnout im Sozialsystem Krankenhaus. In: Hoffmann, W. (Hrsg.): Die Gestaltung der Organisationsdynamik - Konfiguration und Evolution, 473-488 Mehr erfahren
2002Steyrer, J. 2002. Stigma and Charisma and the Narcissistic Personality. In: Avolio, B. J., Yammarino, F. J. (Eds.): Transformational and Charismatic Leadership: The Road Ahead. 231-254, New York u. a. Mehr erfahren
1999Steyrer, J. 1999. Die 'geführte Unternehmung': Mythos oder Realität?. In: Eckardstein, D.v., Kasper, H., Mayrhofer, W. (Hrsg.): Management: Theorien - Führung - Veränderung. 127-160, Stuttgart Mehr erfahren
1999Steyrer, J. 1999. Prozesse charismatischer Führung in Organisationen. Zum Stand der Forschung. In: Schreyögg, G. (Hrsg.): Managementforschung. 143-199, Berlin/New York: De Gruyter Mehr erfahren
1999Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes. 1999. Von Kapitänen, Surfern und stillen Wassern - Oder: Theoretische und empirische Ergebnisse zur Steuerung des Verhaltens in Organisationen. In Betriebswirtschaftliche Forschung an der Wirtschaftsuniversität, Hrsg. Schneider W., 123-138. Wien: Ueberreuter. Mehr erfahren
1999Mayerhofer, Helene, Güldenberg, Stefan, Steyrer, Johannes. 1999. Zur Bedeutung von Wissen. In Management: Theorien - Führung - Veränderung, Hrsg. Eckardstein, Dudo von, Kaspar, Helmut, Mayrhofer, Wolfgang , 589-598. Stuttgart: Schäffer Poeschel Mehr erfahren
1998Geyer, A., Steyrer, J. 1998. Führungsverhalten und dessen lang- und kurzfristige Erfolgswirksamkeit in Bankbetrieben. In: Müller, S., Strothmann, H. (Hrsg.): Kundenzufriedenheit und Kundenbindung - Strategien und Instrumente von Finanzdienstleistern. 241-254 Mehr erfahren
1996Steyer, J. 1996. Führung und soziale Kompetenz in Gesundheitsorganisationen. In: Heimerl-Wagner, P., Köck, Ch. (Hrsg.): Management in Gesundheitsorganisationen, Wien, S. 187-233 Mehr erfahren
1996Steyrer, J. 1996. Prozesse der Führung. In: Kasper, H., Mayrhofer, W. (Hrsg.): Führung. 153-224, 2. Aufl., Wien Mehr erfahren
1993Steyrer, J. 1993. Theorien der Führung. In: Kasper, H., Mayrhofer, W. (Hrsg.): Führung. 99-208, Wien Mehr erfahren
1991Steyrer, J. 1991. Unternehmensberatung - Stand der deutschsprachigen Theorienbildung und empirischen Forschung. In: Hofmann, M. (Hrsg.): Theorie und Praxis der Unternehmensberatung. Bestandsaufnahme und Entwicklungsperspektiven. 1-44,Heidelberg Mehr erfahren
1990Steyrer, J. 1990. Organisationspsychologie. In: Scheuch, F. (Hrsg.): Allgemeine Betriebswirtschaftslehre. Texte für das Grundstudium. 339-395, Wien Mehr erfahren
1989Steyrer, J. 1989. Sozioökonomische Rahmenbedingungen politischer Prozesse in Unternehmen. In: Sandner, K. (Hrsg.): Politische Prozesse in Unternehmen. 7-44, Berlin u. a. Mehr erfahren

Vortrag auf wiss. Veranstaltung (begutachtet; z.B. Konferenz, Tagung)

2017Eggenhofer-Rehart, Petra, Latzke, Markus, Pernkopf, Katharina, Zellhofer, Dominik, Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes. 2017. Refugees' Career Capital Welcome? A Qualitative Study Among Afghan and Syrian Refugees in Austria. 10. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Dresden, Germany, 13.09.-15.09. Mehr erfahren
2017Eggenhofer-Rehart, Petra, Latzke, Markus, Pernkopf, Katharina, Zellhofer, Dominik, Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes. 2017. Refugees' career capital welcome? Its use and transformation by Afghanis and Syrians in Austria. 77th Academy of Management Meeting, Atlanta, GA, United States/USA, 04.08.-08.08. Mehr erfahren
2017Eggenhofer-Rehart, Petra, Latzke, Markus, Pernkopf, Katharina, Zellhofer, Dominik, Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes. 2017. Refugees` career capital: An enabler of sustainable careers? 33rd EGOS Colloquium, Copenhagen, Denmark, 06.07.-08.07. Mehr erfahren
2016Latzke, Markus and Konlechner, Stefan and Güttel, Wolfgang and Steyrer, Johannes and Höfferer, Elisabeth. 2016. Investigating failure in impementing a safety culture in the health care context: an analysis of the interplay between prospective sensemaking and ambiguity during change interventions. EGOS, Neapel, Italien, 07.07-09.07. Mehr erfahren
2016Heslin, Peter, Schiffinger, Michael, Mayrhofer, Wolfgang, Eggenhofer-Rehart, Petra, Latzke, Markus, Reichel, Astrid, Steyrer, Johannes, Zellhofer, Dominik. 2016. Objective and Subjective Career Success: A Meta-Analysis of Predictors. 76th Academy of Management Meeting, Anaheim, California, United States/USA, 05.08.-09.08. Mehr erfahren
2013Mayrhofer, Wolfgang, Schiffinger, Michael, Meyer, Michael, Steyrer, Johannes, Strunk, Guido. 2013. Is it who you are or where you come from? The changing influence of social origin and personality on objective career success - a longitudinal analysis. Academy of Management Meeting, Orlando, Florida, Vereinigte Staaten/USA, 9.-13.08. Mehr erfahren
2011Mayrhofer, Wolfgang, Schiffinger, Michael, Chudzikowski, Katharina, Demeter, Paul, Latzke, Markus, Loacker, Bernadette, Reichel, Astrid, Schneidhofer, Thomas, Steyrer, Johannes. 2011. Employability: Yes, but post-organisational!? A four-cohort study of business school graduates' changes in career aspirations 1970-2010. Academy of Management Meeting, San Antonio, Texas, Vereinigte Staaten/USA, 12.08.-16.08. Mehr erfahren
2010Steyrer, Johannes. 2010. Auswirkungen von CIRS auf die Patientensicherheitskultur. 9. Internationales Symposion für Qualität im gesundheitswesen, Wien, Österreich, 04.11. Mehr erfahren
2009Vetter, Elisabeth, Latzke, Markus, Strunk, Guido, Steyrer, Johannes, Schneidhofer, Thomas. 2009. Sicherheitskultur - Versuch zur Klärung eines unklaren Konzeptes. Zukunftsforum Gesundheitspolitik, Berlin, Deutschland, 04.02.-05.02. Mehr erfahren
2009Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes, Chudzikowski, Katharina, Demel, Barbara, Reichel, Astrid, Schiffinger, Michael, Schneidhofer, Thomas, Strunk, Guido. 2009. The Magic Third Wave: Gender and Income - a Longitudinal Analysis of the Vienna Career Panel Project. Academy of Management, Chicago, Illinois, Vereinigte Staaten/USA, 7. - 11. August. Mehr erfahren
2009Chudzikowski, Katharina, Schiffinger, Michael, Schneidhofer, Thomas, Mayrhofer, Wolfgang, Reichel, Astrid, Steyrer, Johannes. 2009. „Gender und Einkommen – eine Langzeitstudie: The Vienna Career Panel Project“. 7. efas-Jahrestagung “Die Entstehung von Lohnunterschieden im Betrieb”, Berlin, Deutschland, 13.11.2009. Mehr erfahren
2008Steyrer, Johannes, Strunk, Guido, Valentin, Andreas, Latzke, Markus, Vetter, Elisabeth. 2008. Establishing a German Safety Culture Questionnaire. Österreichische Plattform Patientensicherheit, Wien, Österreich, 01.12. Mehr erfahren
2007Chudzikowski, Katharina, Schiffinger, Michael, Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes, Demel, Barbara, Reichel, Astrid, Schneidhofer, Thomas. 2007. Universal wiggling? Perceptions of the career field at different points in time - an empirical study. 23rd EGOS Colloquium, Wien, Österreich, 05.07.- 08.07. Mehr erfahren
2006Steyrer, Johannes. 2006. Führung und Verfühgung von MitarbeiterInnen - böse Strategien und Taktiken zur Interessensdurchsetzung. Forum Hospital Management, Wien, Österreich, 30. März. Mehr erfahren
2006Steyrer, Johannes, Strunk, Guido, Schiffinger, Michael, Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael. 2006. Objective and subjective career success - empirical findings from the Vienna Career Panel Project. Workshop Kommission Organisation, Chemnitz, Deutschland, Mehr erfahren
2006Steyrer, Johannes, Strunk, Guido, Schiffinger, Michael, Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael. 2006. Objective and subjective career success-empirical findings from the Vienna Career Panel Project. Workshop der Kommission Organisation des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V., Chemnitz, Deutschland, 23.02. Mehr erfahren
2006Reichel, Astrid, Schiffinger, Michael, Chudzikowski, Katharina, Demel, Barbara, Mayrhofer, Wolfgang, Schneidhofer, Thomas, Steyrer, Johannes. 2006. Organising career success. An exploratory study of individuals’ configuration of objective and subjective career success. 22nd EGOS Colloquium , Bergen, Norwegen, 6.7.-8.7.2006. Mehr erfahren
2005Steyrer, Johannes. 2005. Führung zwischen Wunsch und Wirklichkeit in Medizin und Pflege. Forum Hospital Management, Wien, Österreich, 31. März. Mehr erfahren
2005Steyrer, J. 2005. Führung zwischen Wunsch und Wirklichkeit in Medizin und Pflege - Ergebnisse einer empirischen Studie. ENDA (European Nurse Directors Association) Conference 2005, Wien Mehr erfahren
2005Steyrer, Johannes, Strunk, Guido, Schiffinger, Michael, Meyer, Michael. 2005. Objective and Subjective Career Success. Empirical Findings from the Vienna Career Panel Project Based on the Notion of Career Habitus. European Organisation Studies Group (EGOS), 20th Colloquium, Berlin, Deutschland, 29.06.-02.07. Mehr erfahren
2005Steyrer, J. 2005. Psychologik und Mikropolitik im Controlling. Controllerplattform, 6. April Mehr erfahren
2004Steyrer, J. 2004. Case-Management im Krankenhaus - Neue Berufsperspektiven für die Pflege. 15. Österreichischer Gesundheits- und Krankenpflegekongress. Linz Mehr erfahren
2004Lang, R., Catana, A., Catana, D., Steyrer, J. 2004. Impacts of Motives and Leadership Attributes of Entrepreneuers and Managers on Followers Commitment in Transforming Countries - A Comparison of Romania, East Germany and Austria. Egos Colloquium, Ljubljana Mehr erfahren
2004Steyrer, J. 2004. Macht? Erfolg? Reich? Glücklich?. 25. Österreichischer Controllertag, 12. November Mehr erfahren
2004Steyrer, J. 2004. Prozessmanagement im Krankenhaus - Welche Bedingungen braucht die Organisation. Gesundheitsforum, Wien Mehr erfahren
2003Strunk, G., Mayrhofer, W., Meyer, M., Steyrer, J., Schiffinger, M. & Iellatchitch, A. 2003. Organizational and Post-OrganizationalCareer Aspirations,Personality Traits and Behavior. Academy of Management Conference Mehr erfahren
2003Mayrhofer, W., Meyer, M., Steyrer, J., Strunk, G. & Schiffinger, M. 2003. Organizational and Post-Organizational Career Aspirations, Personality Traits, and Behavior. Vortrag, gehalten auf: Academy of Management (AoM), Seattle. (04.08. -06.08.2003) Mehr erfahren
2002Strunk, G., Steyrer, J., Mattl, C., Mayrhofer, W. 2002. How career tactics and personality influence post-organizational career aspirations. XXVth International Conference of Applied Psychology: Making Life Better for All: A Challenge for Applied Psychology Mehr erfahren
2002Strunk, G., Mayrhofer, W., Meyer, M., Steyrer, J., Schiffinger, M., Iellatchitch, A. 2002. Karrieren jenseits bekannter Trampelpfade? Postorganisationale Karrierewünsche von Absolventen der Wirtschaftsuniversität Wien. Vortrag vor der Wissenschaftliche Kommission Personalwesen, Herbstworkshop 2002, am 29. und 30. November 2002 in Wien Mehr erfahren
2001Mayrhofer, Wolfgang, Iellatchitch, Alexandre, Meyer, Michael, Steyrer, Johannes, Strunk, Guido, Erten, Christiane. 2001. The Field of Career: Towards a new Theoretical Perspective. EGOS, Lyon, Frankreich, 05.-07.07.2001. Mehr erfahren
2000Steyrer, J. 2000. Anreizfaktoren und Anreizgestaltung im HRM-Management, neue Forschungserkenntnisse. Österreichisches Produktivitäts und Wirtschaftlichkeits Zentrum, 16.3. Mehr erfahren
2000Mayrhofer, W., Steyrer, J., Meyer, M. 2000. Towards a Habitus Based Concept of Managerial Careers. Academy of Management, Toronto Mehr erfahren
2000Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes, Meyer, Michael, Erten, Christiane, Hermann, Anett, Mattl, Christine, Iellatchitch, Alexandre, Strunk, Guido. 2000. Towards a Habitus Based Concept of Managerial Careers. Academy of Management, Toronto, Kanada, Mehr erfahren
1999Steyrer, J. 1999. Narzissmus, Führung und Charisma - empirische Evidenzen, theoretische Überlegungen. Kommission Personal des Hochschullehrerverbands für Betriebswirtschaft, Siegen Mehr erfahren
1999Steyrer, J. 1999. Wie verändern sich Organisationen. Change Management im Krankenhaus zwischen Organisationsentwicklung und Business Reengineering. Linzer Symposium "OE im Krankenhaus" Mehr erfahren
1998Steyrer, J. 1998. Charisma and the Archetypes of Leadership. 24th International Congress of Applied Psychology, San Francisco Mehr erfahren
1998Steyrer, J. 1998. Transformationale Führung und Verkaufserfolg in Bankbetrieben. Kommission Personal Hochschullehrerverband für Betriebswirtschaft, Siegen Mehr erfahren
1994Steyrer, J. 1994. Transformational Leadership and the Local Market Success of Austrian Bank Managers. 23rd International Congress of Applied Psychology, Madrid Mehr erfahren

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