Johannes Steyrer
ao. Univ.-Prof. Dr. Johannes Steyrer
Institutsvorstandstellvertreter
Berufskurzbiographie
Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften an der Universität Wien und der Wirtschaftsuniversität Wien. Danach Universitätsassistent am interdisziplinären Institut für Wirtschafts- und Verwaltungsführung der WU-Wien und praktische Tätigkeit als Unternehmensberater mit einem Fokus auf Strategie- und Organisationsentwicklung. Ausbildung zum Psychotherapeuten (Individualpsychologischer Analytiker), Management-Coach und -Trainer in den Bereichen Kommunikation, Personalführung und Teamentwicklung.
Seit 1997 a. o. Univ. Prof. an der Wirtschaftsuniversität Wien mit den Forschungsschwerpunkten Personalführung, Karriereentwicklung von ManagerInnen und Auswirkungen der PatientInnensicherheitskultur auf Fehler in Medizin und Pflege.
2002 - 2004 Leiter des "Interdisziplinären Universitätslehrganges für Sozialwirtschaft, Management und Organisation Sozialer Dienste" (ISMOS).
2006-2016 Leiter des Forschungsinstituts für „Gesundheitsmanagement und –ökonomie“.
Seit 2005 Leiter des "MBA Studiums Healthcare Management".
Seit 2013 Programmdirektor des Masterstudiums „Management“ an der Wirtschaftsuniversität Wien.
Johannes Steyrer wurde 2018 der Staatspreis für exzellente Lehre an Österreichs öffentlichen Universitäten (Ars Docendi) sowie eine Auszeichnung für „Exzellente Lehre“ an der WU Wien verliehen. Er erhielt zweimal den „Senator-Wilhelm-Wilfling Preis“ und wurde für seine Publikation „Charisma and the Archetyps of Leadership“ mit dem „Best Paper Award“ des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft ausgezeichnet.
Buch, Monographie
| 2018 | Steyrer, Johannes. 2018. Die Macht der Manipulation - wie man sich durchsetzt, wie man sich schützt. Salzburg, München: ecowin. Mehr erfahren |
| 1995 | Steyrer, J. 1995. Charisma in Organisationen - sozial-kognitive und psychodynamisch-interaktive Aspekte von Führung. Frankfurt: Campus Mehr erfahren |
Herausgeberschaft (von Sammelwerk)
| 2005 | Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Steyrer, Johannes, Hrsg. 2005. Macht?Erfolg?Reich?Glücklich? Einflussfaktoren auf Karrieren. Wien: Linde. Mehr erfahren |
Originalbeitrag in Fachzeitschrift
| 2018 | Steyrer, Johannes. 2018. Beeinflussung und Commitment in freien, offenen Gesellschaften. Psychologie in Österreich, 3, 150-155. Mehr erfahren |
| 2018 | Eggenhofer-Rehart, Petra, Latzke, Markus, Pernkopf, Katharina, Zellhofer, Dominik, Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes. 2018. Refugees' career capital welcome? Afghan and Syrian refugee job seekers in Austria. Journal of Vocational Behavior, 105, 31-45. Mehr erfahren |
| 2017 | Latzke, Markus, Schiffinger, Michael, Zellhofer, Dominik, Steyrer, Johannes. 2017. Soft Factors, Smooth Transport? The role of safety climate and team processes in reducing adverse events during intrahospital transport in intensive care. Health Care Management Review , Mehr erfahren |
| 2016 | Osti, Michael, Steyrer, Johannes. 2016. A perspective on the health care expenditures for defensive medicine. European Journal of Health Economics , 1-6. Mehr erfahren |
| 2016 | Schiffinger, Michael, Latzke, Markus, Steyrer, Johannes. 2016. Two sides of the safety coin? How patient engagement and safety climate jointly affect error occurrence in hospital units . Health Care Management Review 41 (4), 356-367. Mehr erfahren |
| 2015 | Osti, Michael, Steyrer, Johannes. 2015. A national survey of defensive medicine among orthopaedic surgeons, trauma surgeons and radiologists in Austria: evaluation of prevalence and context. Journal of Evaluation in Clinical Practice 21 S. 278-284. Mehr erfahren |
| 2015 | Steyrer, Johannes. 2015. Das Risiko Risikomanagement. CFOaktuell 9 (2): 88-91. Mehr erfahren |
| 2014 | Latzke, Markus, Schiffinger, Michael, Steyrer, Johannes. 2014. Der Einfluss eines anonymen Fehlermeldesystems auf das organisationale Lernen und die Häufigkeit von Behandlungsfehlern. ZfbF Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung (formerly: Zeitschrift für handelswissenschaftliche Forschung) (2): 120-146. Mehr erfahren |
| 2013 | Steyrer, Johannes, Schiffinger, Michael, Huber, Clemens, Valentin, Andreas, Strunk, Guido. 2013. Attitude is everything?: The impact of workload, safety climate, and safety tools on medical errors: A study of intensive care units. Health Care Management Review 38 (4): 306-316. Mehr erfahren |
| 2013 | Valentin, Andreas, Schiffinger, Michael, Steyrer, Johannes, Huber, Clemens, Strunk, Guido. 2013. Safety climate reduces medication and dislodgement errors in routine intensive care practice. Intensive Care Medicine 39 (3): 391-398. Mehr erfahren |
| 2011 | Steyrer, Johannes, Latzke, Markus, Pils, Katharina, Vetter, Elisabeth, Strunk, Guido. 2011. Development and Validation of a Patient Safety Culture Questionnaire in Acute Geriatric Units. Gerontology 57 481-489. Mehr erfahren |
| 2011 | Steyrer, Johannes, Heupl, Wilfried. 2011. Do's and Don'ts im Change Management - Navigationshilfen aus der Perspektive von Führungskräften. Organisationsentwicklung 30 (1): 77-83. Mehr erfahren |
| 2011 | Holzinger, Andreas, Simonic, Klaus-Martin, Steyrer, Johannes. 2011. Information Overload - Stößt die Medizin an ihre Grenzen. Wissensmanagement (1): 10-12. Mehr erfahren |
| 2010 | Steyrer, Johannes, Strunk, Guido, Latzke, Markus, Vetter, Elisabeth. 2010. Patientensicherheitskultur und die Behandlungsqualität. Österreichische Krankenhauszeitung (ÖKZ) 51 (8): 8-9. Mehr erfahren |
| 2010 | Steyrer, Johannes, Meyer, Michael. 2010. Welcher Führungsstil führt zum Erfolg?. Zeitschrift für Führung und Organisation (ZFO) 79 (3): 148-155. Mehr erfahren |
| 2010 | Steyrer, Johannes, Strunk, Guido, Latzke, Markus, Vetter, Elisabeth. 2010. Wissenskonversion und Behandlungsfehler im Krankenhaus. Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 24 (3): 266-289. Mehr erfahren |
| 2008 | Steyrer, Johannes, Schiffinger, Michael, Lang, Reinhart. 2008. Organizational commitment a missing link between leadership behaviorand organizational performance?. Scandinavian Journal of Management 24 (4): 364-374. Mehr erfahren |
| 2007 | Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Steyrer, Johannes, Langer, Katharina. 2007. Can Expatriation Research Learn from other Disciplines? The Case of International Career Habitus. International Studies of Management and Organization 37 (3): 89-107. Mehr erfahren |
| 2007 | Stahl, Heinz Klaus, Steyrer, Johannes. 2007. Change Management im Wanderzirkus Unternehmen. Organisationsentwicklung 26 (4): 65-72. Mehr erfahren |
| 2007 | Steyrer, Johannes, Schiffinger, Michael, Lang, Reinhart. 2007. Ideal- und Realbild von Führung: Zum Zusammenhang zwischen Führungswahrnehmung, organisationalem Commitment und Unternehmenserfolg. Zeitschrift für Management 2 (4): 402-433. Mehr erfahren |
| 2007 | Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Steyrer, Johannes. 2007. Karriereerfolg und seine Einflussfaktoren - eine empirische Studie. CFOaktuell 1 (4): 182-184. Mehr erfahren |
| 2007 | Steyrer, Johannes, Schiffinger, Michael. 2007. Leadership und Unternehmenserfolg. CFO aktuell Zeitschrift für Finance & Controlling 1 (1): 39-39. Mehr erfahren |
| 2006 | Waldman, David A., de Luque, Mary Sully , Washburn, Nathan, Steyrer, Johannes, et, al. 2006. Cultural and leadership predictors of corporate social responsibility values of top management: a globe study of 15 countries. Journal of International Business Studies (JIBS) 37 823-827. Mehr erfahren |
| 2006 | Steyrer, Johannes. 2006. Führung in Medizin und Pflege. Österreichische Krankenhauszeitung (ÖKZ) 47 (2): 38-41. Mehr erfahren |
| 2006 | Steyrer, Johannes. 2006. Führung in Medizin und Pflege - Auswirkungen auf das Burn-Out-Syndrom. Österreichische Krankenhauszeitung (ÖKZ) 47 (3): 39-41. Mehr erfahren |
| 2006 | Steyrer, Johannes, Hartz, Ronald, Schiffinger, Michael. 2006. Leadership in transformation between local embeddedness and Global challenges. Journal for East European Management Studies (JEEMS) 11 (2): 113-139. Mehr erfahren |
| 2005 | Steyrer, J., Schiffinger, M. 2005. Controlling: Macht - Erfolg - Reich. Und wie?. ControllerNews, 1, 33 - 36 Mehr erfahren |
| 2005 | Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes, Meyer, Michael, Strunk, Guido, Schiffinger, Michael, Iellatchitch, Alexandre. 2005. Graduates' career aspirations and individual characteristics. Human Resource Management Journal 15 (1): 38-56. Mehr erfahren |
| 2005 | Steyrer, J. 2005. Wie gewinne und halte ich Kunden mit Networking. Bilanzbuchhalter 14-15 Mehr erfahren |
| 2004 | Steyrer,J. 2004. Case-Management im Krankenhaus - Eine Funktion der Pflege oder der Medizin?. Österreichische Krankenhauszeitung, 45, 42. Mehr erfahren |
| 2004 | Schiffinger, Michael, Steyrer, Johannes. 2004. Der K(r)ampf nach oben - Mikropolitik und Karriereerfolg in Organisationen. Zeitschrift Führung und Organisation, 73, 3, 136-143 Mehr erfahren |
| 2004 | Mayrhofer, Wolfgang, Iellatchitch, Alexandre, Meyer, Michael, Steyrer, Johannes, Schiffinger, Michael, Strunk, Guido. 2004. Going beyond the individual. Some potential contributions from a career field and habitus perspective for global career research and practice. Journal of Management Development 870-884. Mehr erfahren |
| 2004 | Steyrer, J. 2004. Psychologie der Manipulation im Controlling. Die gewerbliche Genossenschaft, 132, 5/6, 6-8 Mehr erfahren |
| 2003 | Steyrer, J. 2003. Case- und Prozess-Management als Optionen für ein erweitertes Berufsverständnis der Pflege. Österreichische Pflegezeitschrift, 11, 11-15 Mehr erfahren |
| 2003 | Geyer, Alois, Steyrer, Johannes. 2003. Performance in Banking Organizations and Transformational Leadership. The ICFAI Journal of Bank Management, 2, 1, 99-110 Mehr erfahren |
| 2002 | Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Steyrer, Johannes, Iellatchitch, Alexandre, Schiffinger, Michael, Strunk, Guido, Erten, Christiane, Hermann, Anett, Mattl, Christine. 2002. Einmal gut, immer gut? Einflussfaktoren auf Karrieren in "neuen" Karrierefeldern. Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 16 (3): 392-414. Mehr erfahren |
| 2001 | Maunz, S., Steyrer, J. 2001. Das Burnout-Syndrom in der Krankenplfege: Ursachen - Folgen - Prävention. The Middle European Journal of Medicine, 113, 7-8, 296-300 Mehr erfahren |
| 2001 | Steyrer, J. 2001. Prozessmanagement im Krankenhaus. Österreichische Krankenhauszeitung, 9, 20-23 Mehr erfahren |
| 2000 | Steyrer, J., Maunz, S. 2000. 'Burnout' und Führungsverhalten in der Krankenpflege - Ergebnisse einer empirischen Untersuchung. Österreichische Krankenhauszeitung, 41, 4, 41-46 Mehr erfahren |
| 2000 | Steyrer, J. 2000. Die Archetypen der Führung - empirische Überprüfung eines Erklärungsmodells. Die Unternehmung, 54, 4, 475-490 Mehr erfahren |
| 1998 | Steyrer, J. 1998. Charisma and the Archetypes of Leadership. Organization Studies, 19, 5, 807-828 Mehr erfahren |
| 1998 | Geyer, A., Steyrer, J. 1998. Messung und Erfolgswirksamkeit transformationaler Führung. Zeitschrift für Personalforschung, 12, 4, 377-401 Mehr erfahren |
| 1998 | Geyer, A., Steyrer, J. 1998. Transformational and transactional leadership and their relation to subjective and objective performance in savings-banks. Applied Psychology: An International Review, 47, 3, 397-420 Mehr erfahren |
| 1996 | Geyer, A., Steyrer, J. 1996. Transformationale Führung und deren Erfolgswirksamkeit in Bankbetrieben. Marktforschung und Management, 40, 2, 45-49 Mehr erfahren |
| 1994 | Geyer, A., Steyrer, J. 1994. Transformationale Führung, klassische Führungstheorien und Erfolgsindikatoren von Bankbetrieben. Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 64, 8, 961-979 Mehr erfahren |
| 1991 | Steyrer, J. 1991. Klientenspezifische Konfliktbarrieren im Prozeß der Unternehmensberatung. Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, 43, 9, 783-796 Mehr erfahren |
| 1991 | Steyrer, J. 1991. Transformationale Führung. Ein neuer Approach in der Leadership-Forschung. Die Unternehmung, 45, 5, 334-348 Mehr erfahren |
| 1991 | Steyrer, J., Geyer, A. 1991. Von der linearen Anpassungsplanung zur Potentialanalyse. Ein neues Controllingmodell für den Bankbetrieb. Betriebswirtschaftliche Blätter, 40, 6, 42-47 Mehr erfahren |
| 1990 | Steyrer, J. 1990. Nachfrageorientierte Kliententypologie in der Unternehmensberatung - Ergebnisse einer empirischen Erhebung. Journal für Betriebswirtschaft, 16, 3/4, 139-150 Mehr erfahren |
| 1989 | Steyrer, J. 1989. Unternehmensberatung in Österreich - Ergebnisse einer Befragung von Führungskräften. Zusammenfassende Kurzdarstellung. Journal für Betriebswirtschaft, 15, 4/5, 244-249 Mehr erfahren |
| 1988 | Steyrer, J. 1988. EDV-unterstützte Personalplanung. Erfahrungen bei der Einführung eines Personalinformationssystems in einem Dienstleistungsunternehmen. Zeitschrift für Führung und Organisation, 57, 5, 343-346 Mehr erfahren |
| 1988 | Steyrer, J. 1988. Menschenbilder bei Führungskräften im Zusammenhang mit organisatorischen Werthaltungen und psychosozialen Faktoren - Ergebnisse einer empirischen Untersuchung. Journal für Betriebswirtschaft, 14, 3, 96-118 Mehr erfahren |
| 1987 | Steyrer, J. 1987. Management als Resultat historisch-gesellschaftlicher Entwicklungen. Die Betriebswirtschaft, Depot 87/4/5, 53 Seiten, Stuttgart Mehr erfahren |
| 1987 | Steyrer, J. 1987. Organisationskultur - Paradigmenwechsel oder alter Wein in neuen Schläuchen. Betriebswirtschaftliche Blätter, 36, 8, 340-346 Mehr erfahren |
| 1985 | Steyrer, J. 1985. Organisationstheorie und Psychoanalyse - Anmerkungen zu einer Ergänzungsbedürftigkeit. Management Forum, 5, 1, 33-52 Mehr erfahren |
Originalbeitrag in Buch (Sammelwerk)
| 2015 | Steyrer, Johannes. 2015. Das Trio infernal im Führungskontext. In: Kunststück Führung. Worauf es erfolgreichen Führungskräften ankommt, Hrsg. Patak Michael Simsa Ruth, 164-172. Wien: Linde Verlag. Mehr erfahren |
| 2014 | Steyrer, Johannes. 2014. Patientensicherheitskultur und Behandlungsfehler im Krankenhaus. In: Aktuelle Fragen des Gesundheitsmanagements II, Hrsg. Albin Krczal, Eva Krczal, 197-208. Wien: Wilhelm Maudrich. Mehr erfahren |
| 2013 | Steyrer, Johannes. 2013. Addendum: stigma, charisma and the narcissistic personality: ten years on. In: Transformational and Charismatic Leadership: The Road Ahead, Hrsg. Avolio, B. J., Yammarin, F. J., 293-298. Bingley: Emerald Group Publishing. Mehr erfahren |
| 2013 | Simsa, Ruth, Steyrer, Johannes. 2013. Führung in NPOs. In: Handbuch der Nonprofit-Organisation Strukturen und Management, Hrsg. Simsa, Ruth; Meyer, Michael; Badelt, Christoph, 359-377. Stuttgart: Schäffer Poeschel. Mehr erfahren |
| 2011 | Steyrer, Johannes. 2011. Jörg Haider - charismatischer Führer, narzisstische Persönlichkeit und Rechtspopulist. In: Charisma und Herrschaft, Hrsg. Bliesemann de Guevara Berit, Reiber Tatjana, 77-101. Frankfurt am Main: Campus. Mehr erfahren |
| 2009 | Strunk, Guido, Vetter, Elisabeth, Latzke, Markus, Steyrer, Johannes, Schneidhofer, Thomas. 2009. Sicherheitskultur Versuch zur Klärung eines unklaren Konzeptes. In: Gesundheitsforschung. Aktuelle Befunde der Gesundheitswissenschaften, Hrsg. Gellner, Winand/Schmöller, Michael, 179-193. Baden-Baden: Nomos. Mehr erfahren |
| 2009 | Mayrhofer, Wolfgang, Schneidhofer, Thomas, Steyrer, Johannes. 2009. T.E.A.M. - "Together Everyone Achieves More" oder "Toll, Ein Anderer Macht's"? Teams in Organisationen. In: Personalmanagement, Führung, Organisation., Hrsg. Helmut Kasper und Wolfgang Mayrhofer, 189-214. Wien: Linde. Mehr erfahren |
| 2009 | Steyrer, Johannes. 2009. Theorie der Führung. In: Personalmanagement, Führung, Organisation, Hrsg. Kasper, H., Mayrhofer, W., 25-93. Wien: Linde. Mehr erfahren |
| 2008 | Steyrer, Johannes, Stahl, Heinz, K. . 2008. Die Inszenierung von Führung: Narzissmus und Charisma in der Politik. In: Political Leadership: Annäherungen aus Wissenschaft und Praxis, Hrsg. Jankowitsch Regina, Zimmer Annette, 203-234. Berlin u. a.: Polity-Press. Mehr erfahren |
| 2008 | Lang, Reinhart, Catana, Alexandru, Catana, Doina, Steyrer, Johannes. 2008. Impacts of Motives and Leadership Attributes of Entrepreneuers and Managers on Followers' Commitment in Transforming Countries: A Comparison of Romania, East Germany and Austria. In: Europäische forschungsperspektiven, Hrsg. Jurczek Peter, Matthias Niedobitek, 109-135. Berlin: Duncker & Humblot. Mehr erfahren |
| 2007 | Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Steyrer, Johannes. 2007. Contextual Issues in the Study of Careers. In Handbook of Career Studies, Hrsg. Gunz, Hugh, Peiperl, Maury, 215-240. Toronto: Sage. Mehr erfahren |
| 2005 | Strunk, G., Steyrer, J. 2005. Dem Tüchtigen ist die Welt nicht stumm - es ist alles eine Frage der Persönlichkeit. In: Mayrhofer, W., Meyer, M., Steyrer, J. (Hrsg.): Macht? Erfolg? Reich? Glücklich?, Wien, S. 51 - 77 Mehr erfahren |
| 2005 | Steyrer, Johannes, Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael. 2005. Karrieren. Eine Einführung. In Macht?Erfolg?Reich?Glücklich? Einflussfaktoren auf Karrieren, Hrsg. Mayrhofer W., Meyer M., Steyrer J., 12-24. Wien: Linde. Mehr erfahren |
| 2005 | Steyrer, J., Schiffinger, M. 2005. Sieben auf einen Streich - mikropolitische Taktiken und Karriereerfolg. In: Mayrhofer, W., Meyer, M., Steyrer, J. (Hrsg.): Macht? Erfolg? Reich? Glücklich? Wien, S. 78 - 99 Mehr erfahren |
| 2004 | Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes. 2004. Systemtheoretische Ansätze des Personalmanagements. In Handwörterbuch des Personalwesens, Hrsg. Gaugler E., Oechsler W., Weber W., 1854-1863. Stuttgart: Schäffer Poeschel. Mehr erfahren |
| 2003 | Steyrer, J. 2003. Kontext und Führung als Ursachen für Fehlleistungen und Burnout im Sozialsystem Krankenhaus. In: Hoffmann, W. (Hrsg.): Die Gestaltung der Organisationsdynamik - Konfiguration und Evolution, 473-488 Mehr erfahren |
| 2002 | Steyrer, J. 2002. Stigma and Charisma and the Narcissistic Personality. In: Avolio, B. J., Yammarino, F. J. (Eds.): Transformational and Charismatic Leadership: The Road Ahead. 231-254, New York u. a. Mehr erfahren |
| 1999 | Steyrer, J. 1999. Die 'geführte Unternehmung': Mythos oder Realität?. In: Eckardstein, D.v., Kasper, H., Mayrhofer, W. (Hrsg.): Management: Theorien - Führung - Veränderung. 127-160, Stuttgart Mehr erfahren |
| 1999 | Steyrer, J. 1999. Prozesse charismatischer Führung in Organisationen. Zum Stand der Forschung. In: Schreyögg, G. (Hrsg.): Managementforschung. 143-199, Berlin/New York: De Gruyter Mehr erfahren |
| 1999 | Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes. 1999. Von Kapitänen, Surfern und stillen Wassern - Oder: Theoretische und empirische Ergebnisse zur Steuerung des Verhaltens in Organisationen. In Betriebswirtschaftliche Forschung an der Wirtschaftsuniversität, Hrsg. Schneider W., 123-138. Wien: Ueberreuter. Mehr erfahren |
| 1999 | Mayerhofer, Helene, Güldenberg, Stefan, Steyrer, Johannes. 1999. Zur Bedeutung von Wissen. In Management: Theorien - Führung - Veränderung, Hrsg. Eckardstein, Dudo von, Kaspar, Helmut, Mayrhofer, Wolfgang , 589-598. Stuttgart: Schäffer Poeschel Mehr erfahren |
| 1998 | Geyer, A., Steyrer, J. 1998. Führungsverhalten und dessen lang- und kurzfristige Erfolgswirksamkeit in Bankbetrieben. In: Müller, S., Strothmann, H. (Hrsg.): Kundenzufriedenheit und Kundenbindung - Strategien und Instrumente von Finanzdienstleistern. 241-254 Mehr erfahren |
| 1996 | Steyer, J. 1996. Führung und soziale Kompetenz in Gesundheitsorganisationen. In: Heimerl-Wagner, P., Köck, Ch. (Hrsg.): Management in Gesundheitsorganisationen, Wien, S. 187-233 Mehr erfahren |
| 1996 | Steyrer, J. 1996. Prozesse der Führung. In: Kasper, H., Mayrhofer, W. (Hrsg.): Führung. 153-224, 2. Aufl., Wien Mehr erfahren |
| 1993 | Steyrer, J. 1993. Theorien der Führung. In: Kasper, H., Mayrhofer, W. (Hrsg.): Führung. 99-208, Wien Mehr erfahren |
| 1991 | Steyrer, J. 1991. Unternehmensberatung - Stand der deutschsprachigen Theorienbildung und empirischen Forschung. In: Hofmann, M. (Hrsg.): Theorie und Praxis der Unternehmensberatung. Bestandsaufnahme und Entwicklungsperspektiven. 1-44,Heidelberg Mehr erfahren |
| 1990 | Steyrer, J. 1990. Organisationspsychologie. In: Scheuch, F. (Hrsg.): Allgemeine Betriebswirtschaftslehre. Texte für das Grundstudium. 339-395, Wien Mehr erfahren |
| 1989 | Steyrer, J. 1989. Sozioökonomische Rahmenbedingungen politischer Prozesse in Unternehmen. In: Sandner, K. (Hrsg.): Politische Prozesse in Unternehmen. 7-44, Berlin u. a. Mehr erfahren |
Vortrag auf wiss. Veranstaltung (begutachtet; z.B. Konferenz, Tagung)
| 2017 | Eggenhofer-Rehart, Petra, Latzke, Markus, Pernkopf, Katharina, Zellhofer, Dominik, Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes. 2017. Refugees' Career Capital Welcome? A Qualitative Study Among Afghan and Syrian Refugees in Austria. 10. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Dresden, Germany, 13.09.-15.09. Mehr erfahren |
| 2017 | Eggenhofer-Rehart, Petra, Latzke, Markus, Pernkopf, Katharina, Zellhofer, Dominik, Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes. 2017. Refugees' career capital welcome? Its use and transformation by Afghanis and Syrians in Austria. 77th Academy of Management Meeting, Atlanta, GA, United States/USA, 04.08.-08.08. Mehr erfahren |
| 2017 | Eggenhofer-Rehart, Petra, Latzke, Markus, Pernkopf, Katharina, Zellhofer, Dominik, Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes. 2017. Refugees` career capital: An enabler of sustainable careers? 33rd EGOS Colloquium, Copenhagen, Denmark, 06.07.-08.07. Mehr erfahren |
| 2016 | Latzke, Markus and Konlechner, Stefan and Güttel, Wolfgang and Steyrer, Johannes and Höfferer, Elisabeth. 2016. Investigating failure in impementing a safety culture in the health care context: an analysis of the interplay between prospective sensemaking and ambiguity during change interventions. EGOS, Neapel, Italien, 07.07-09.07. Mehr erfahren |
| 2016 | Heslin, Peter, Schiffinger, Michael, Mayrhofer, Wolfgang, Eggenhofer-Rehart, Petra, Latzke, Markus, Reichel, Astrid, Steyrer, Johannes, Zellhofer, Dominik. 2016. Objective and Subjective Career Success: A Meta-Analysis of Predictors. 76th Academy of Management Meeting, Anaheim, California, United States/USA, 05.08.-09.08. Mehr erfahren |
| 2013 | Mayrhofer, Wolfgang, Schiffinger, Michael, Meyer, Michael, Steyrer, Johannes, Strunk, Guido. 2013. Is it who you are or where you come from? The changing influence of social origin and personality on objective career success - a longitudinal analysis. Academy of Management Meeting, Orlando, Florida, Vereinigte Staaten/USA, 9.-13.08. Mehr erfahren |
| 2011 | Mayrhofer, Wolfgang, Schiffinger, Michael, Chudzikowski, Katharina, Demeter, Paul, Latzke, Markus, Loacker, Bernadette, Reichel, Astrid, Schneidhofer, Thomas, Steyrer, Johannes. 2011. Employability: Yes, but post-organisational!? A four-cohort study of business school graduates' changes in career aspirations 1970-2010. Academy of Management Meeting, San Antonio, Texas, Vereinigte Staaten/USA, 12.08.-16.08. Mehr erfahren |
| 2010 | Steyrer, Johannes. 2010. Auswirkungen von CIRS auf die Patientensicherheitskultur. 9. Internationales Symposion für Qualität im gesundheitswesen, Wien, Österreich, 04.11. Mehr erfahren |
| 2009 | Vetter, Elisabeth, Latzke, Markus, Strunk, Guido, Steyrer, Johannes, Schneidhofer, Thomas. 2009. Sicherheitskultur - Versuch zur Klärung eines unklaren Konzeptes. Zukunftsforum Gesundheitspolitik, Berlin, Deutschland, 04.02.-05.02. Mehr erfahren |
| 2009 | Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes, Chudzikowski, Katharina, Demel, Barbara, Reichel, Astrid, Schiffinger, Michael, Schneidhofer, Thomas, Strunk, Guido. 2009. The Magic Third Wave: Gender and Income - a Longitudinal Analysis of the Vienna Career Panel Project. Academy of Management, Chicago, Illinois, Vereinigte Staaten/USA, 7. - 11. August. Mehr erfahren |
| 2009 | Chudzikowski, Katharina, Schiffinger, Michael, Schneidhofer, Thomas, Mayrhofer, Wolfgang, Reichel, Astrid, Steyrer, Johannes. 2009. Gender und Einkommen eine Langzeitstudie: The Vienna Career Panel Project. 7. efas-Jahrestagung Die Entstehung von Lohnunterschieden im Betrieb, Berlin, Deutschland, 13.11.2009. Mehr erfahren |
| 2008 | Steyrer, Johannes, Strunk, Guido, Valentin, Andreas, Latzke, Markus, Vetter, Elisabeth. 2008. Establishing a German Safety Culture Questionnaire. Österreichische Plattform Patientensicherheit, Wien, Österreich, 01.12. Mehr erfahren |
| 2007 | Chudzikowski, Katharina, Schiffinger, Michael, Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes, Demel, Barbara, Reichel, Astrid, Schneidhofer, Thomas. 2007. Universal wiggling? Perceptions of the career field at different points in time - an empirical study. 23rd EGOS Colloquium, Wien, Österreich, 05.07.- 08.07. Mehr erfahren |
| 2006 | Steyrer, Johannes. 2006. Führung und Verfühgung von MitarbeiterInnen - böse Strategien und Taktiken zur Interessensdurchsetzung. Forum Hospital Management, Wien, Österreich, 30. März. Mehr erfahren |
| 2006 | Steyrer, Johannes, Strunk, Guido, Schiffinger, Michael, Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael. 2006. Objective and subjective career success - empirical findings from the Vienna Career Panel Project. Workshop Kommission Organisation, Chemnitz, Deutschland, Mehr erfahren |
| 2006 | Steyrer, Johannes, Strunk, Guido, Schiffinger, Michael, Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael. 2006. Objective and subjective career success-empirical findings from the Vienna Career Panel Project. Workshop der Kommission Organisation des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V., Chemnitz, Deutschland, 23.02. Mehr erfahren |
| 2006 | Reichel, Astrid, Schiffinger, Michael, Chudzikowski, Katharina, Demel, Barbara, Mayrhofer, Wolfgang, Schneidhofer, Thomas, Steyrer, Johannes. 2006. Organising career success. An exploratory study of individuals configuration of objective and subjective career success. 22nd EGOS Colloquium , Bergen, Norwegen, 6.7.-8.7.2006. Mehr erfahren |
| 2005 | Steyrer, Johannes. 2005. Führung zwischen Wunsch und Wirklichkeit in Medizin und Pflege. Forum Hospital Management, Wien, Österreich, 31. März. Mehr erfahren |
| 2005 | Steyrer, J. 2005. Führung zwischen Wunsch und Wirklichkeit in Medizin und Pflege - Ergebnisse einer empirischen Studie. ENDA (European Nurse Directors Association) Conference 2005, Wien Mehr erfahren |
| 2005 | Steyrer, Johannes, Strunk, Guido, Schiffinger, Michael, Meyer, Michael. 2005. Objective and Subjective Career Success. Empirical Findings from the Vienna Career Panel Project Based on the Notion of Career Habitus. European Organisation Studies Group (EGOS), 20th Colloquium, Berlin, Deutschland, 29.06.-02.07. Mehr erfahren |
| 2005 | Steyrer, J. 2005. Psychologik und Mikropolitik im Controlling. Controllerplattform, 6. April Mehr erfahren |
| 2004 | Steyrer, J. 2004. Case-Management im Krankenhaus - Neue Berufsperspektiven für die Pflege. 15. Österreichischer Gesundheits- und Krankenpflegekongress. Linz Mehr erfahren |
| 2004 | Lang, R., Catana, A., Catana, D., Steyrer, J. 2004. Impacts of Motives and Leadership Attributes of Entrepreneuers and Managers on Followers Commitment in Transforming Countries - A Comparison of Romania, East Germany and Austria. Egos Colloquium, Ljubljana Mehr erfahren |
| 2004 | Steyrer, J. 2004. Macht? Erfolg? Reich? Glücklich?. 25. Österreichischer Controllertag, 12. November Mehr erfahren |
| 2004 | Steyrer, J. 2004. Prozessmanagement im Krankenhaus - Welche Bedingungen braucht die Organisation. Gesundheitsforum, Wien Mehr erfahren |
| 2003 | Strunk, G., Mayrhofer, W., Meyer, M., Steyrer, J., Schiffinger, M. & Iellatchitch, A. 2003. Organizational and Post-OrganizationalCareer Aspirations,Personality Traits and Behavior. Academy of Management Conference Mehr erfahren |
| 2003 | Mayrhofer, W., Meyer, M., Steyrer, J., Strunk, G. & Schiffinger, M. 2003. Organizational and Post-Organizational Career Aspirations, Personality Traits, and Behavior. Vortrag, gehalten auf: Academy of Management (AoM), Seattle. (04.08. -06.08.2003) Mehr erfahren |
| 2002 | Strunk, G., Steyrer, J., Mattl, C., Mayrhofer, W. 2002. How career tactics and personality influence post-organizational career aspirations. XXVth International Conference of Applied Psychology: Making Life Better for All: A Challenge for Applied Psychology Mehr erfahren |
| 2002 | Strunk, G., Mayrhofer, W., Meyer, M., Steyrer, J., Schiffinger, M., Iellatchitch, A. 2002. Karrieren jenseits bekannter Trampelpfade? Postorganisationale Karrierewünsche von Absolventen der Wirtschaftsuniversität Wien. Vortrag vor der Wissenschaftliche Kommission Personalwesen, Herbstworkshop 2002, am 29. und 30. November 2002 in Wien Mehr erfahren |
| 2001 | Mayrhofer, Wolfgang, Iellatchitch, Alexandre, Meyer, Michael, Steyrer, Johannes, Strunk, Guido, Erten, Christiane. 2001. The Field of Career: Towards a new Theoretical Perspective. EGOS, Lyon, Frankreich, 05.-07.07.2001. Mehr erfahren |
| 2000 | Steyrer, J. 2000. Anreizfaktoren und Anreizgestaltung im HRM-Management, neue Forschungserkenntnisse. Österreichisches Produktivitäts und Wirtschaftlichkeits Zentrum, 16.3. Mehr erfahren |
| 2000 | Mayrhofer, W., Steyrer, J., Meyer, M. 2000. Towards a Habitus Based Concept of Managerial Careers. Academy of Management, Toronto Mehr erfahren |
| 2000 | Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes, Meyer, Michael, Erten, Christiane, Hermann, Anett, Mattl, Christine, Iellatchitch, Alexandre, Strunk, Guido. 2000. Towards a Habitus Based Concept of Managerial Careers. Academy of Management, Toronto, Kanada, Mehr erfahren |
| 1999 | Steyrer, J. 1999. Narzissmus, Führung und Charisma - empirische Evidenzen, theoretische Überlegungen. Kommission Personal des Hochschullehrerverbands für Betriebswirtschaft, Siegen Mehr erfahren |
| 1999 | Steyrer, J. 1999. Wie verändern sich Organisationen. Change Management im Krankenhaus zwischen Organisationsentwicklung und Business Reengineering. Linzer Symposium "OE im Krankenhaus" Mehr erfahren |
| 1998 | Steyrer, J. 1998. Charisma and the Archetypes of Leadership. 24th International Congress of Applied Psychology, San Francisco Mehr erfahren |
| 1998 | Steyrer, J. 1998. Transformationale Führung und Verkaufserfolg in Bankbetrieben. Kommission Personal Hochschullehrerverband für Betriebswirtschaft, Siegen Mehr erfahren |
| 1994 | Steyrer, J. 1994. Transformational Leadership and the Local Market Success of Austrian Bank Managers. 23rd International Congress of Applied Psychology, Madrid Mehr erfahren |
ausgewählte Artikel zum Downloaden
Fides Forschungsarbeiten