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Christiane Erten

Mag.rer.soc.oec.Dr.phil. Christiane Erten
Mag.rer.soc.oec.Dr.phil. Christiane Erten

Berufskurzbiographie

Geb. in Wien, Österreich, verheiratet.

Ausbildung an der Universität Wien (Germanistik/Romanistik; Doktorat in Germanistik) sowie an der WU Wien (Magistra in Handelswissenschaften).

Universitätsassistentin und Forschungsassistentin am Interdisziplinären Institut für Verhaltenswissenschaftlich Orientiertes Management/WU Wien.

Lehr- und Forschungsschwerpunkte: Interkulturelle/Vergleichende Managementforschung, Interkulturelles Training, Internationales Personalmanagement, Frauen im Management, Organisationsentwicklung, Gruppendynamik und Teamentwicklung.

Mai 1994 - November 2001 Beraterin im Bereich Strategieberatung in der WBG-Wirtschaftsberatung.

Seit 1995 auch Tätigkeit als freiberufliche Trainerin im Bereich Verhaltenswissenschaften, Soziale Kompetenz, Interkulturelles Management und Training.

Gründungsmitglied (1996) und Vizepräsidentin des Interdisziplinären Forschungsinstituts für Asienstudien (IFAS) (1998-2004) sowie Herausgabe des IFAS-Journals (1999-2003).

Seit 1998 zusammen mit Prof. Mayrhofer Österreichkoordinatorin des European Network on Human Resource Management (Cranet).

Seit Dezember 2001 in der GF eines mittelständischen Betriebs.

Seit 2002 Patner AT Consult Austria.

Buch, Monographie

2006 Erten, Christiane, Mayrhofer, Wolfgang, Seebacher, Uwe, Strunk, Guido. 2006. Personalmanagement und Führungskräfteentwicklung. Zahlen - Fakten - Praktische Konsequenzen. Wien: Linde. Mehr erfahren

Originalbeitrag in Fachzeitschrift

2005 Meierewert, Sylvia, Erten, Christiane, Balazic, Robert. 2005. Der Einfluss von managementrelevanten Kulturstandards auf die internationale Projektarbeit am Beispiel von Slowenien und Österreich . Kultursoziologie. Aspekte, Analysen, Argumente (1): 21-39. Mehr erfahren
2005 Meierewert, Sylvia, Erten, Christiane, Balazic, Robert. 2005. Slovenia and Austria: Culture standards and their impact in the context of management. Journal of Cross-Cultural Competence and Management (IACCM) (4): 97-127. Mehr erfahren
2004 Mayrhofer, Wolfgang, Müller-Camen, M., Ledolter, J., Strunk, Guido, Erten, Christiane. 2004. Devolving responsibilities for human resource to line management? An empirical study about convergence in Europe. Journal for East European Management Studies (JEEMS) 9 (2): 123-146. Mehr erfahren
2004 Müller-Camen, M., Mayrhofer, Wolfgang, Ledolter, J., Strunk, Guido, Erten, Christiane. 2004. Pure Rethorik? Populäre personalwirtschaftliche Handlungsempfehlungen der 1990er Jahre und ihre Umsetzung - Eine international vergleichende empirische Analyse. Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 18 (2): 164-182. Mehr erfahren
2002 Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Steyrer, Johannes, Iellatchitch, Alexandre, Schiffinger, Michael, Strunk, Guido, Erten, Christiane, Hermann, Anett, Mattl, Christine. 2002. Einmal gut, immer gut? Einflussfaktoren auf Karrieren in "neuen" Karrierefeldern. Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 16 (3): 392-414. Mehr erfahren
2002 Mayrhofer, Wolfgang, Müller-Camen, M., Ledolter, J., Strunk, Guido, Erten, Christiane. 2002. The diffusion of management concepts in europe - Conceptual considerations and longitudinal analysis. Journal of Cross-Cultural Competence and Management (IACCM) 3 315-349. Mehr erfahren
2001 Müller, Matthias, Mayrhofer, Wolfgang, Ledolter, J., Erten, Christiane, Strunk, Guido. 2001. Neue Formen der Arbeitsorganisation in Europa - Eine empirische Studie. Journal für Betriebswirtschaft (JfB) 15 (5-6): 265-277. Mehr erfahren
1999 Erten-Buch, C., Wicher, I. 1999. Leading in India: A Cultural Challenge in a Very Stratified Society. IFAS (Interdisciplinary Research Institute for Asian Studies)-Forum, 2/1999, 12-22 Mehr erfahren
1998 Erten-Buch, Christiane. 1998. Teamarbeit und Organisationskutur. Hernsteiner: Fachzeitschrift für Management und Entwicklung, 1 Mehr erfahren
1996 Erten-Buch, Christiane. 1996. Interkulturelle Probleme bei wirtschaftlichen Kooperationen in der Volksrepublik China. Central European Quaterly III/96 (Deutsche und englische Fassung) Mehr erfahren
1995 Fohler-Norek, Christine/Buch, Christiane. 1995. Einarbeitung und Sozialisation neuer Mitarbeiter in Verwaltungsbetrieben. Das öffentliche Haushaltswesen in Österreich, Jg. 36/1-2, S. 61-77 Mehr erfahren

Originalbeitrag in Buch (Sammelwerk)

2013 Reichel, Astrid, Erten, Christiane, Chudzikowski, Katharina, Mayrhofer, Wolfgang. 2013. In and From The Heart of Europe: Global Careers. In: Careers without boarders. Critical perspectives, Hrsg. Reis, C., Baruch, Y., 55-77. New York, Oxon: Routledge. Mehr erfahren
2006 Erten, Christiane, Schiffinger, Michael, Mayrhofer, Wolfgang, Dunkel, Amanda. 2006. The use of foreign assignments and their relationship with economic success and business strategy: a comparative analysis of Northern, Southern and Eastern European countries. In New Directions in Expatriate Research, Hrsg. M.J. Morley, N. Heraty, D.G. Collings, 39-63. Basingstoke: Palgrave McMillan. Mehr erfahren
2005 Müller-Camen, Michael, Mayrhofer, Wolfgang, Erten, Christiane, Ledolter, Johannes, Strunk, Guido. 2005. Converging for Success? Die Diffusion von Managementkonzepten und ihr Einfluss auf Unternehmenserfolg - Eine empirische Analyse. In: Globalisierung und Diffusion, Hrsg. Wolfgang, Mayrhofer; Alexander, Iellatchitch, 153-172. Frankfurt: IKO-Verlag. Mehr erfahren
2005 Müller-Camen, M., Mayrhofer, Wolfgang, Ledolter, J., Strunk, Guido, Erten, Christiane. 2005. Converging for Success? Diffusion von Managementkonzepten und ihr Einfluss auf Unternehmenserfolg - Eine empirische Analyse. In Globlisierung und Diffusion, Hrsg. Mayrhofer W., Iellatchitch A., 153-172. Frankfurt am Main, London: IKO-Verlag. Mehr erfahren
2004 Erten, C., Strunk, G., Gonzalez, J.-C., Hilb, M. 2004. Austria and Switzerland: Small Countries with Large Differences. In: Brewster, C., Mayrhofer, W., Morley, M. (Hrsg.): Human Resource Management in Europe. Evidence of Convergence. 95-122, Elsevier, Oxford Mehr erfahren
2003 Müller-Camen, M., Mayrhofer, Wolfgang, Ledolter, J., Strunk, Guido, Erten, Christiane. 2003. Human resource management - New organisational forms in Europe?. In IU Forum 2003, Hrsg. Bruchsal I.U., 26-38. Bruchsal: -. Mehr erfahren
2003 Müller-Camen, M., Mayrhofer, Wolfgang, Ledolter, W., Strunk, Guido, Erten, Christiane. 2003. Unternehmenserfolg und Personalmanagement - Eine international vergleichende empirische Analyse. In Empirie und Betriebswirtschaft - Entwicklungen und Perspektiven, Hrsg. Schweiger M., Harhoff D., 331-349. Stuttgart: Schäffer Poeschel. Mehr erfahren
2003 Müller-Camen, Michael, Mayrhofer, Wolfgang, Erten, Christiane, Ledolter, Johannes, Strunk, Guido. 2003. Unternehmenserfolg und Personalmanagement: Eine international vergleichende empirische Analyse. In: Empirie und Betriebswirtschaft: Entwicklungen und Perspektiven, Hrsg. Manfred, Schwaiger; Dietmar, Harhoff, 331-350. Stuttgart: Schäffer Poeschel. Mehr erfahren
2001 Erten, Christiane / Fischer, Anja. 2001. Analyse kritischer Interaktionssituationen zur Identifikation handlungswirksamer Kulturstandards zwischen Engländern und Österreichern - ein qualitativ-empirischer Ansatz. In: Fink, Gerhard, Meierewert, Sylvia: Management österreichischer Auslandsunternehmen Mehr erfahren
2000 Erten, Christiane. 2000. Interkulturelles Management: Management zwischen Kulturen oder Management von Kulturen?. In: Guggenberger, Eva (Hrsg.): Interkulturelle Kommunikation. ????????????????????????????????????????? Mehr erfahren
1999 Kasper, Helmut, Schmidt, Angelika, Erten-Buch, Christiane, Mattl, Christine. 1999. Emotionalisierung des Managements - Versachlichung der Familie. In: Eckardstein, Dudo von, Kasper, Helmut, Mayrhofer, Wolfgang (Hrsg.): Management: Theorien-Führung-Veränderung. 567-574, Schäffer-Poeschel, Stuttgart Mehr erfahren
1999 Kasper, Helmut, Schmidt, Angelika, Erten-Buch, Christiane, Mattl, Christine. 1999. Emotionalisierung des Managements - Versachlichung in der Familie. In: Eckardstein, Dudo von, Kaspar, Helmut, Mayrhofer, Wolfgang (Hrsg.): Einführung in die Managementlehre. Gabler, Wiesbaden Mehr erfahren
1999 Erten-Buch, Christiane, Heinrich, Monika, Riedl, Gabriela. 1999. Entwicklung und Bedeutung sozialer Ungleichheit in Organisationen. In: Eckardstein, Dudo von, Kasper, Helmut, Mayrhofer, Wolfgang (Hrsg.): Management: Theorien-Führung-Veränderung. 575-589, Schäffer-Poeschel, Stuttgart Mehr erfahren
1999 Erten-Buch, C. / Mattl, C. 1999. Interkulturelle Aspekte von Auslandseinsätzen. In: Eckardstein, Dudo von, Kasper, Helmut, Mayrhofer, Wolfgang (Hrsg.): Einführung in die Managementlehre. Gabler, Wiesbaden Mehr erfahren
1999 Erten-Buch, C., Wicher, I. 1999. Leading in India: A Cultural Challenge in a Very Stratified Society. In: IFAS (Interdisciplinary Research Institute for Asian Studies)-Forum 2, 12-22 Mehr erfahren
1999 Erten-Buch, Ch., Frech, M., Riedl, G. 1999. Zur Bedeutung sozialer Ungleichheit. In: Eckardstein, Dudo von, Kaspar, Helmut, Mayrhofer, Wolfgang (Hrsg.): Einführung in die Managementlehre. Gabler, Wiesbaden Mehr erfahren
1999 Heinrich, Monika, Erten-Buch, Christiane, Schmidt, Angelika. 1999. Zur Frauenförderung an Universitäten oder: Von einer ewigen Pionierin. In: Buber, Renate/Ernst, Ursula Marianne (Hrsg.): Frauenwege. Schriftenreihe Frauen, Forschung, Wirtschaft, Band 9, 171-196, Frankfurt am Main Mehr erfahren
1998 Bendl, Regine / Erten-Buch, Christiane. 1998. Frauen im Spannungsfeld zwischen männlicher Wissenschaft und weiblichem Lebenszusammenhang. In: Mosser, Alois, Palme, Herwig, Pfeiffle, Horst, Pichler, J. Hanns (Hrsg.): Die Wirtschaftsuniversität Wien. Bildung und Bildungsauftrag. Analyse - Perspektive - Herausforderungen. Ueberreuter, Wien, S. 247-258 Mehr erfahren
1997 Erten-Buch, Christiane/Herbek, Peter/Mattl, Christine. 1997. Österreichische Caritaszentrale: Organisationsentwicklung in der Auslandsarbeit. in: Buber, Renate/Meyer, Michael (Hrsg.): Fallstudien zum Nonprofit Management. Praktische BWL für Vereine und Sozialeinrichtungen, S. 149-170 Mehr erfahren
1996 Erten-Buch, Christiane/Strunz, Herbert. 1996. Ausbildung künftiger Führungskräfte - Herausforderung für Universitäten und Hochschulen. in: Zapotoczky, Klaus/Strunz, Herbert (Hrsg.): Forschungsmanagement, S. 389-402 Mehr erfahren
1996 Erten-Buch, Christiane/Dus, Angela. 1996. Ja, es gibt auch eine Ziegelei im Dorf!. in: Kasper, H., Pirker, R. (Hrsg.): Liberalisierung, regionale Auswirkungen und Veränderungen in Organisation und Management in der Volksrepublik China. Beiträge aus der Perspektive von Exkursionserfahrungen in der VR China 16.2.-17.3.1995, S.72-78 Mehr erfahren
1996 Erten-Buch, Christiane/Fohler-Norek, Christiane. 1996. Leistungsanreize als Element modernen Personalmanagements. in: Strunz/Fohler-Norek/Edtstadler (Hrsg.): Öffentliche Verwaltung im Wandel, S. 173-189 Mehr erfahren
1994 Buch, Christiane/Hauß, Beatrix. 1994. Wissen ist Macht - Bildungsmöglichkeiten und Bildungschancen für Frauen in der islamischen Welt. Eine Bestandsaufnahme. in: Christiane, Buch/Frech, Monika/Mayerhofer, Helene/Pachlinger, Ilse (Hrsg.): Bildungsfrauen-Frauenbildung. Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Frauen in Forschung und Praxis. S. 115-134 Mehr erfahren

Herausgeberschaft (von Sammelwerk)

2002 Erten, Christiane, Pirker, Reinhard, Hrsg. 2002. Wirtschafsmacht Süd-Ost-Asien. Länderspezifische Erfolgsfaktoren wirtschafltichen Handelns. Wien: Österreichischer Wirtschaftsverlag. Mehr erfahren
1994 Buch, Christiane/Frech, Monika/Mayerhofer, Helene/Pachlinger, Ilse (Hrsg.). 1994. Bildungsfrauen - Frauenbildung. Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Frauen in Forschung und Praxis. Service Fachverlag, Wien Mehr erfahren
1994 Mayerhofer, Helene, Buch, Christiane, Frech, Monika, Pachlinger, Ilse (Hrsg.). 1994. Bildungsfrauen - Frauenbildung. Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Frauen in Forschung und Praxis. Service Fachverlag, Wien Mehr erfahren
1994 Buch, Christiane/Klatzer, Elisabeth (Hrsg.). 1994. Weisser Fleck - Rotes Tuch. Zur Standortbestimmung von Frauen in Wirtschaft und Gesellschaft. ???????????????????????????Verlag??, Ort?????????????????????????? Mehr erfahren

Beitrag in Proceedingsband

2007 Strunk, Guido, Erten, Christiane. 2007. A Model for Explaning Differences in the HR-Staff-Ratio. In Changes in society, changes in organizations, and the changing role of HRM: Managing international human resources in a complex world. Proceedings of the 9th International Human Resource Conference, Hrsg. Benson, Philp G., Mahajan, Ashish, Alas, Ruth, Oliver, Richard, ---. Tallinn Estonia: Mehr erfahren
2001 Strunk, G., Erten-Buch, C. 2001. A model for explaning differences in the HR-staff-ratio. Global HRM Conference. Comparative HRM - Learning from Diversity, Proceedings-CD Mehr erfahren
2001 Mayrhofer, W., Ledolter, J., Müller, M., Erten-Buch, C. & Strunk, G. 2001. New organisational forms in Europe? A longitudinal study from HRM-perspective. Global HRM Conference. Comparative HRM - Learning from Diversity, Proceedings-CD Mehr erfahren
2000 Müller-Camen, M., Ledolter, J., Mayrhofer, W., Strunk, G., Erten-Buch, C. 2000. Neue Formen der Arbeitsorganisation - die europäische Perspektive. Workshop Organisation und Ordnung der Japanischen Wirtschaft I 'New Economy' Neue Formen der Arbeitsorganisation in Japan. Duisburg: Duisburger Arbeitspapiere Ostasienwissenschaften: 17-40 Mehr erfahren
1998 Mayrhofer, W. Christiane Erten. 1998. Human Resource Management and national culture - two birds that flock together? Empirical evidence from 13 European countries. Proceedings of the the European International Business Academy meeting, Jerusalem, 14./15.12.1998 Mehr erfahren
1998 Erten-Buch, C., Mayrhofer, W. 1998. Human Resource Managment and National Culture - Two Birds that Flock Together? Empirical Evidence from 13 European Countries. in: Proceedings of the 24th Annual EIBA-Conference 'International Business Strategies and Middle east Regional Cooperation', Jerusalem, 13.-15. 12. 1998 Mehr erfahren
1997 Erten-Buch, Christiane. 1997. Negotiations and Selected Problems in the Human Resource Management of Joint Ventures from the Perspective of Organizational Behavior. in: Proceedings-International Conference on Business Relations between China and Europe Mehr erfahren

Vortrag auf wiss. Veranstaltung (begutachtet; z.B. Konferenz, Tagung)

2009 Strunk, Guido, Erten, Christiane. 2009. Rules of Thumb Revisited. Influencing Factors on the HR-Staff Ratio. IACCM: Cross Cultural Competence: Knowledge Migration, Communication and Value Change, Wien, Österreich, 24.06-26.06.2009. Mehr erfahren
2007 Strunk, Guido, Erten, Christiane. 2007. Is your HR-department overstaffed?. Workshop on International Human Resource Management, Wien, Österreich, 29.-30.11.2007. Mehr erfahren
2004 Meierewert, Sylvia, Erten, Christiane, Balazic, Robert. 2004. Slovenia and Austria: Culture standards and their impact in the context of management. InterKnow-Euro Workshop III , Hotel Burgenland, Eisenstadt, Österreich, 10.11.-13.11. Mehr erfahren
2002 Mayrhofer, W., Müller-Camen, M., Ledolter, J., Strunk, G., Erten-Buch, C. 2002. Converging for Success? European Human Resource Practices and Organisational Performance in the 1990s - An Empirical Analysis. 2nd International Conference on Human Resource Management in Europe 'Trends and Challenges', Athens University of Economics and Business, 17.10.2002 Mehr erfahren
2002 Müller-Camen, M., Mayrhofer, W., Ledolter, J., Strunk, G., Erten-Buch, C. 2002. Unternehmenserfolg und Personalmanagement: Eine international vergleichende empirische Analyse. Pfingsttagung des Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, München 21.-24.05.2002 Mehr erfahren
2001 Hermann, Anett, Mayrhofer, Wolfgang, Erten, Christiane. 2001. A Habitus-based Perspective of Female Expatriates`Careers. Conceptual considerations and some empirical evidence. SIOP Conference, San Diego, Vereinigte Staaten/USA, 27.04.-29.04. Mehr erfahren
2001 Strunk, Guido, Erten, Christiane. 2001. A model for explaning differences in the HR-staff-ratio. Global HRM Conference. Comparative HRM - Learning from Diversity, Barcelona, Österreich, 20. - 22.06.2001. Mehr erfahren
2001 Mayrhofer, Wolfgang, Müller, Michael, Ledolter, Johannes, Strunk, Guido, Erten, Christiane. 2001. Diffusion of Management Concepts in Europe. A Longitudinal Empirical Analysis. IACCM/SIETAR Conference, Wien, Österreich, 10. - 11.05.2001. Mehr erfahren
2001 Müller-Carmen, Michael, Ledolter, Johannes, Mayrhofer, Wolfgang, Strunk, Guido, Erten, Christiane. 2001. Ein europäisches System von corporate governance? Eine empirische Überprüfung der Konvergenzthese am Beispiel des Human Resource Management. Jahrestagung der Kommission Internationales Management. Governance in internationalen Unternehmen, Graz, Österreich, 22. - 24.03.2001. Mehr erfahren
2001 Erten, Christiane, Mayrhofer, Wolfgang, Strunk, Guido. 2001. Exportorientierung und Personalmanagement im europäischen Vergleich. FH-Studiengänge bfi (Wien), Wien, Österreich, 17.05.2001. Mehr erfahren
2001 Mayrhofer, Wolfgang, Ledolter, Johannes, Müller-Carmen, Michael, Strunk, Guido, Erten, Christiane. 2001. New Organisational Forms in Europe? A Longitudinal Study from HRM - Perspective. Global HRM Conference. Comparative HRM - Learning from Diversity, Barcelona, Spanien, 20. - 22.06.2001. Mehr erfahren
2001 Mattl, Christine, Julius, Dan, Erten-Buch, Christiane, Harris, Hillary. 2001. Teaching human resources across cultures: pedagogical and methodological concerns. Global HRM conference in Barcelona, Spanien, 20.-22. Juni 2001 Mehr erfahren
2001 Mayrhofer, Wolfgang, Iellatchitch, Alexandre, Meyer, Michael, Steyrer, Johannes, Strunk, Guido, Erten, Christiane. 2001. The Field of Career: Towards a new Theoretical Perspective. EGOS, Lyon, Frankreich, 05.-07.07.2001. Mehr erfahren
2000 Müller-Carmen, Michael, Ledolter, Johannes, Mayrhofer, Wolfgang, Strunk, Guido, Erten, Christiane. 2000. Neue Formen der Arbeitsorganisation - die europäische Perspektive. Jahrestagung der Vereinigung für sozialwissenschaftliche Japanforschung (VSJF), Heidelberg, Deutschland, 13. - 15.10.2000. Mehr erfahren
2000 Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes, Meyer, Michael, Erten, Christiane, Hermann, Anett, Mattl, Christine, Iellatchitch, Alexandre, Strunk, Guido. 2000. Towards a Habitus Based Concept of Managerial Careers. Academy of Management, Toronto, Kanada, Mehr erfahren
1999 Erten-Buch, Christiane, Mayrhofer, Wolfgang. 1999. Emergency Room Revisited. Empirical and Conceptual Evidence. Considerations about HRM in Hospitals. Presented at the 14th Workshop on Strategic Human Resource Management, 29.03.-30.03.1999 Mehr erfahren
1999 Erten-Buch, Christiane, Mayrhofer, Wolfgang. 1999. Emergency Room Revisited. Empirical and Conceptual Evidence. Considerations about HRM in Hospitals. Presented at the 14th Workshop on Strategic Human Resource Management, 29.03.-30.03. Mehr erfahren
1999 Christiane Erten-Buch. 1999. Interkulturelles Management unter Berücksichtigung spezifischer Aspekte im Kontext von Lateinamerika. Ringvorlesung (im Rahmen des interdisziplinären Lehrgangs für höhere Lateinamerika-Studien) 'Interkulturelle Kommunikation: Vom Kulturkontakt zur Verständigung zwischen Kulturen in und mit Lateinamerika', 6. Juni 1999 Mehr erfahren

Working/Discussion Paper, Preprint

1995 Erten-Buch, Christiane/Dus, Angela. 1995. Bürokratische und soziokulturelle Schwierigkeiten bei der Errichtung von Joint-Ventures in der Volksrepublik China. Internes Working Paper. (30 Seiten) Mehr erfahren
1991 Buch, Christiane. 1991. Wilhelm von Humboldt: Lebensbild und Bildungstheorien. Internes Working Paper (17 Seiten) Mehr erfahren

Forschungsbericht, Gutachten

2002 Mayrhofer, W., Müller-Camen, M., Ledolter, J., Strunk, G., Erten-Buch, C., Iellatchitch, A., Mattl, C. 2002. New Organisational Forms. Development of Responsibilities and its Impact on the Firm. A Comparative Analysis of European Companies using the Example of the Human Resource Function. Abschlußbericht, Wirtschaftsuniversität Wien. Gefördert vom Jubiläumsfonds der Österreichischen Nationalbank, Projektnummer 7978, Wien Mehr erfahren
2000 Mayrhofer, W., C. Erten-Buch & G. Strunk. 2000. Exportorientierung und Personalmanagement im europäischen Vergleich. bfi, Wien Mehr erfahren
2000 Mayrhofer, W., Erten-Buch, C., Strunk, G. 2000. Exportorientierung und Personalmanagement im europäischen Vergleich. Im Auftrag der Fachhochschulstudiengänge des bfi Wien-Euroteam/Europäische Wirtschafts- und Unternehmensführung Mehr erfahren
1999 Mayrhofer, W., C. Erten-Buch & G. Strunk. 1999. The Cranfield Project on European Human Resource Management CRANET-E. Ergebnisbericht Österreich. Wirtschaftsuniversität Wien Mehr erfahren
1999 Mayrhofer, W., C. Erten-Buch & G. Strunk. 1999. The Cranfield Project on European Human Resource Management CRANET-E. Ergebnisbericht Österreich - Detailauswertung Privat-Öffentlich 1999. Wirtschaftsuniversität Wien Mehr erfahren
1995 Erten-Buch, C., Fink, G., Fischer, M., Hackl, P., Hasenauer, R., Janko, W.H., Karmasin, M., Mayrhofer, W., Mosser, A., Müller, C., Otruba, H., Reiger, H., Scheuch, F., Schreiber, M., Schubert, U., Tödtling, F. 1995. Feasibility-Studie zum Projekt eines WU-Forschungszentrums. Im Auftrag des Bundesministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst, 243 Seiten, Wien, November Mehr erfahren

Populärwissenschaftlicher Artikel

2004 Dunkel, Amanda, Erten, Christiane, Meierewert, Sylvia. 2004. Interkulturelles Management – mehr als „Benimmregeln“ für Geschäfte. WU Alumni-News, Nr.46, S.6, 02.05. Mehr erfahren
1988 Buch, Christiane/Sickinger, Ingeborg. 1988. Zu 'Les Misérables' von Victor Hugo: Hinter der Musical-Wahrheit. in: Spectrum-Die Presse 10./11.9.1988/II Mehr erfahren

Vortrag auf sonstiger Veranstaltung

1999 Christiane Erten-Buch. 1999. Interkulturelles Management unter Berücksichtigung spezifischer Aspekte im Kontext von Lateinamerika. Ringvorlesung (im Rahmen des interdisziplinären Lehrgangs für höhere Lateinamerika-Studien) 'Interkulturelle Kommunikation: Vom Kulturkontakt zur Verständigung zwischen Kulturen in und mit Lateinamerika', 6. Juni Mehr erfahren

Sonstige wissenschaftliche Veröffentlichung

1996 Erten-Buch, Christiane S. Bernhard, J. Friedl, Ch. Majer, Ch. Mattl, G. Pech, G. Stadlmair. 1996. Vom Akrostichon zur Habilitation - Das Schreiben ist an unseren Universitäten noch immer ein brachliegendes Feld. In: Insight-WU-Informationen 5/96 Mehr erfahren

FiDES Forschungsarbeiten

VVZ Lehrveranstaltungen