Michael Schiffinger
Michael Schiffinger
Berufskurzbiographie
geb. 1974, nach der Matura Classe Préparatoire HEC am Lycée Français de Vienne. Ab 1994 Studium der Handelswissenschaften an der WU Wien. 2. Studienabschnitt im November 1999, 3. Studienabschnitt im September 2002 abgeschlossen. Lehrbefugnis für BWL seit Juli 2011.
Ab Februar 2000 wissenschaftlicher Mitarbeiter, ab Oktober 2000 vollbeschäftigter Projektassistent an der ivm im Rahmen des ViCaPP-Projekts. Von Oktober 2003 bis Juli 2011 Universitätsassistent an der ivm. Von August 2011 bis Februar 2013 Forschungsmitarbeiter (halbbeschäftigt) am Forschungsinstitut für Gesundheitsmanagement und Gesundheitsökonomie. Seit März 2013 Senior Scientist mit Doppelzuordnung an der ivm und dem Kompetenzzentrum für empirische Forschungsmethoden.
Originalbeitrag in Fachzeitschrift
| 2021 | Schiffinger, Michael. 2021. A world of p(ain). Wie signifikant ist "(statistisch) signifikant"?. Mehr erfahren |
| 2021 | Mensi-Klarbach, Heike, Leixnering, Stephan, Schiffinger, Michael. 2021. The carrot or the stick: Self-regulation for gender-diverse boards via codes of good governance. Mehr erfahren |
| 2020 | Schiffinger, Michael, Braun, Sandra Martina. 2020. The impact of social and temporal job demands and resources on emotional exhaustion and turnover intention among flight attendants. Mehr erfahren |
| 2019 | Seitz, Tamara, Stastka, Kurt, Schiffinger, Michael, Turk, Bela Rui, Löffler-Stastka, Henriette. 2019. Interprofessional care improves health-related well-being and reduces medical costs for chronic pain patients. Mehr erfahren |
| 2018 | Miska, Christof, Szöcs, Ilona, Schiffinger, Michael. 2018. Culture's Effects on Corporate Sustainability Practices: A Multi-Domain and Multi-Level View. Mehr erfahren |
| 2018 | Niedersüß-Beke, Dora, Simon, Judit, Schiffinger, Michael, Mader, Robert M. 2018. Economic analysis of biomarker-based anti-EGFR therapies in metastatic colorectal cancer in the Austrian context. Mehr erfahren |
| 2017 | Latzke, Markus, Schiffinger, Michael, Zellhofer, Dominik, Steyrer, Johannes. 2017. Soft Factors, Smooth Transport? The role of safety climate and team processes in reducing adverse events during intrahospital transport in intensive care. Mehr erfahren |
| 2016 | Schiffinger, Michael, Latzke, Markus, Steyrer, Johannes. 2016. Two sides of the safety coin? How patient engagement and safety climate jointly affect error occurrence in hospital units. Mehr erfahren |
| 2015 | Stastka, Kurt, Schiffinger, Michael, Löffler-Stastka, Henriette. 2015. Therapy and cost effectiveness of an 8-week psychosomatic treatment integrated in psychiatric regional mandatory supply within a 1-years-follow up. Mehr erfahren |
| 2014 | Latzke, Markus, Schiffinger, Michael, Steyrer, Johannes. 2014. Der Einfluss eines anonymen Fehlermeldesystems auf das organisationale Lernen und die Häufigkeit von Behandlungsfehlern. Mehr erfahren |
| 2013 | Steyrer, Johannes, Schiffinger, Michael, Huber, Clemens, Valentin, Andreas, Strunk, Guido. 2013. Attitude is everything?: The impact of workload, safety climate, and safety tools on medical errors: A study of intensive care units. Mehr erfahren |
| 2013 | Valentin, Andreas, Schiffinger, Michael, Steyrer, Johannes, Huber, Clemens, Strunk, Guido. 2013. Safety climate reduces medication and dislodgement errors in routine intensive care practice. Mehr erfahren |
| 2012 | Latzke, Markus, Schiffinger, Michael. 2012. Zu jung, aus zu gutem Haus, zu reich - zufrieden? Einflussfaktoren auf die Diskrepanz zwischen objektivem und subjektivem Karriereerfolg. Mehr erfahren |
| 2012 | Schneidhofer, Thomas, Schiffinger, Michael, Mayrhofer, Wolfgang. 2012. Still a man's world? The influence of gender and gender role type on income in two business school graduate cohorts over time. Mehr erfahren |
| 2011 | Schneidhofer, Thomas, Schiffinger, Michael, Mayrhofer, Wolfgang. 2011. Ein altes Spiel mit neuen Regeln? Karrieren, Gender und mikropolitische Taktiken aus einer Bourdieuschen Perspektive. Mehr erfahren |
| 2010 | Schneidhofer, Thomas, Schiffinger, Michael, Mayrhofer, Wolfgang. 2010. Mind the (gender) gap. Gender, Gender Role Types, and Their Effects on Objective Career Success Over Time. Mehr erfahren |
| 2010 | Schneidhofer, Thomas, Schiffinger, Michael. 2010. Der Preis der vermeintlichen Freiheit. Auswirkungen flexibler Arbeitsformen auf die Mitarbeiterbindung. Mehr erfahren |
| 2008 | Steyrer, Johannes, Schiffinger, Michael, Lang, Reinhart. 2008. Organizational commitment – a missing link between leadership behavior and organizational performance?. Mehr erfahren |
| 2008 | Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Schiffinger, Michael, Schmidt, Angelika. 2008. The influence of family responsibilities, career fields and gender on career success: An empirical study. Mehr erfahren |
| 2007 | Steyrer, Johannes, Schiffinger, Michael, Lang, Reinhart. 2007. Ideal- und Realbild von Führung: Zum Zusammenhang zwischen Führungswahrnehmung, organisationalem Commitment und Unternehmenserfolg. Mehr erfahren |
| 2007 | Steyrer, Johannes, Schiffinger, Michael. 2007. Leadership und Unternehmenserfolg. Mehr erfahren |
| 2006 | Steyrer, Johannes, Hartz, Ronald, Schiffinger, Michael. 2006. Leadership in transformation between local embeddedness and Global challenges. Mehr erfahren |
| 2005 | Mayrhofer, Wolfgang, Steyrer, Johannes, Meyer, Michael, Strunk, Guido, Schiffinger, Michael, Iellatchitch, Alexandre. 2005. Graduates' career aspirations and individual characteristics. Mehr erfahren |
| 2005 | Steyrer, Johannes, Schiffinger, Michael. 2005. Controlling: Macht - Erfolg - Reich. Und wie?. Mehr erfahren |
| 2004 | Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Iellatchitch, Alexandre, Schiffinger, Michael. 2004. Careers and human resource management - A European perspective. Mehr erfahren |
| 2004 | Strunk, Guido, Schiffinger, Michael, Mayrhofer, Wolfgang. 2004. Lost in transition? Complexity in organisational behavior - The contributions of systems theories. Mehr erfahren |
| 2004 | Mayrhofer, Wolfgang, Iellatchitch, Alexandre, Meyer, Michael, Steyrer, Johannes, Schiffinger, Michael, Strunk, Guido. 2004. Going beyond the individual. Some potential contributions from a career field and habitus perspective for global career research and practice. Mehr erfahren |
| 2004 | Schiffinger, Michael, Steyrer, Johannes. 2004. Der K(r)ampf nach oben - Mikropolitik und Karriereerfolg in Organisationen. Mehr erfahren |
| 2002 | Mayrhofer, Wolfgang, Meyer, Michael, Steyrer, Johannes, Iellatchitch, Alexandre, Schiffinger, Michael, Strunk, Guido, Erten, Christiane, Hermann, Anett, Mattl, Christine. 2002. Einmal gut, immer gut? Einflussfaktoren auf Karrieren in "neuen" Karrierefeldern. Mehr erfahren |
Beitrag in Sammelwerk
| 2018 | Mayr, Elisabeth, Obex, Tanja, Stadler-Vida, Michael, Kolland, Franz, Hopf, Stefan, Rohner, Rebekka, Miko-Schefzig, Katharina, Rusch, Thomas, Schiffinger, Michael. 2018. SI-ALT. Polizei und Alter: Stärkung der subjektiven Sicherheit älterer und hochaltriger Frauen und Männer im öffentlichen Raum In: Wissenschaf(f)t Sicherheit. Hrsg. bmvit - Bundesministerium für Verkehr, Innovation und Technologie. Mehr erfahren |
| 2010 | Reichel, Astrid, Chudzikowski, Katharina, Schiffinger, Michael, Mayrhofer, Wolfgang. 2010. Mehr Unabhängigkeit im neuen Karrierekontext? Der Kampf um Arbeit und die rosa Brille der Karriereforschung In: Der Kampf um Arbeit: Dimensionen und Perspektiven. Hrsg. Schweiger, Gottfried / Brandl, Bernd. Mehr erfahren |
| 2008 | Reichel, Astrid, Schiffinger, Michael, Mayrhofer, Wolfgang. 2008. Doing good versus doing well? Reasons for discrepancies between objective and subjective career success In: Wettbewerbsvorteile durch organisationales und individuelles Kompetenzmanagement. Hrsg. Kasper, Helmut; Mühlbacher, Jürgen. Mehr erfahren |
| 2006 | Erten, Christiane, Schiffinger, Michael, Mayrhofer, Wolfgang, Dunkel-Grimus, Amanda. 2006. The use of foreign assignments and their relationship with economic success and business strategy: a comparative analysis of Northern, Southern and Eastern European countries In: New Directions in Expatriate Research. Hrsg. M.J. Morley, N. Heraty, D.G. Collings. Mehr erfahren |
| 2005 | Mayrhofer, Wolfgang, Schiffinger, Michael. 2005. Einmal gut, immer gut? Zum Zusammenhang von Studien- und Karriereerfolg In: Macht?Erfolg?Reich?Glücklich? Einflussfaktoren auf Karrieren. Hrsg. Mayrhofer W., Steyrer J., Meyer W. Mehr erfahren |
| 2005 | Mayrhofer, Wolfgang, Schiffinger, Michael, Dunkel-Grimus, Amanda, Meyer, Michael. 2005. Spieglein, Spieglein an der Wand. Zum Verhältnis von objektivem und subjektivem Karriereerfolg In: Macht?Erfolg?Reich?Glücklich? Einflussfaktoren auf Karrieren. Hrsg. Mayrhofer W., Meyer M., Steyrer J. Mehr erfahren |
| 2005 | Steyrer, Johannes, Schiffinger, Michael. 2005. Sieben auf einen Streich - mikropolitische Taktiken und Karriereerfolg In: Macht? Erfolg? Reich? Glücklich? Wien, S. 78 - 99 2005. Mehr erfahren |
| 2004 | Iellatchitch, Alexandre, Schiffinger, Michael, Strunk, Guido. 2004. Aspirations de carrière et 'nouvelles carrières' In: La gestion des carrières. Vuibert, Paris 2004. Mehr erfahren |
| 2003 | Schiffinger, Michael, Strunk, Guido. 2003. Zur Messung von Karrieretaktiken und ihrer Zusammenhänge mit Karriereerfolg und Karriereaspirationen In: Karrierepolitik. Beiträge zur Rekonstruktion erfolgsorientierten Handelns. 295-312, Opladen: Leske & Budrich 2003. Mehr erfahren |
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| 2013 | Latzke, Markus, Schiffinger, Michael. 2013. Money can't buy happiness - Das Zusammenspiel von subjektivem und objektivem Karriereerfolg. Mehr erfahren |
| 2013 | Latzke, Markus, Schiffinger, Michael, Schneidhofer, Thomas. 2013. Rein in die oder raus aus der Organisation(swelt)?. Mehr erfahren |
| 2013 | Schneidhofer, Thomas, Latzke, Markus, Schiffinger, Michael. 2013. Noch eine Wahrheit über die Ungleichheit. Ergebnisse des Vienna Career Panel Project (ViCaPP) zum Gender Pay Gap. Mehr erfahren |
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| 2012 | Latzke, Markus, Schiffinger, Michael. 2012. Abschalten unerwünscht? Eine empirische Untersuchung zur Work-Life-Balance. Mehr erfahren |
| 2006 | Steyrer, Johannes, Schiffinger, Michael. 2006. Führung und Unternehmenserfolg. Mehr erfahren |
Beitrag in Konferenzband
| 2015 | Bauer, Christine, Schiffinger, Michael. 2015. Self-Disclosure in Online Interaction: A Meta-Analysis In: 48th Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS 2015). Hrsg. IEEE. Mehr erfahren |
| 2012 | Chudzikowski, Katharina, Schiffinger, Michael, Waldhäusl, Romana. 2012. The moderating effect of co-worker support on role stress and work adjustment: A comparison of national and international assignments In: Political change, cultural dynamics and compeitiveness of firms. IACCM 2012 Conference Proceeding. Hrsg. IACCM. Mehr erfahren |
Forschungsbericht/Gutachten
| 2011 | Chudzikowski, Katharina, Schiffinger, Michael. 2011. Endbericht: Karrieren ehemaliger Lehrlinge in Wien. Eine Verlaufsstudie. Mehr erfahren |
| 2000 | Iellatchitch, Alexandre, Schiffinger, Michael, Strunk, Guido. 2000. Das Interesse in der österreichischen Privatwirtschaft an der Kooperation mit Bildungseinrichtungen und EU-Bildungsprogrammen. Mehr erfahren |
| 2000 | Iellatchitch, Alexandre, Schiffinger, Michael, Strunk, Guido. 2000. Das Interesse in der österreichischen Privatwirtschaft an der Kooperation mit Bildungseinrichtungen und EU-Bildungsprogrammen - Zusammenfassung der wichtigsten Ergebnisse. Mehr erfahren |