Berufskurzbiographie

Lea Reiss ist Assistenzprofessorin Post Doc am interdisziplinären Institut für verhaltenswissenschaftlich orientiertes Management (IVM) an der WU Wien. Lea absolvierte 2016 ihr Bachelorstudium an der WU mit den Schwerpunkten Diversity Management und Change Management. In ihrer Bachelorarbeit befasste sie sich mit der Integration von Menschen mit Fluchterfahrung in den österreichischen Arbeitsmarkt. Anschließend studierte sie an der Copenhagen Business School den Studiengang Business, Language and Culture und vertiefte ihre Spezialisierung in Change und Diversity Management. Ihre Masterarbeit handelte von der Navigation homosexueller Identitäten im Unternehmenskontext der Professional Service Firma KPMG, wo sie von 2017 bis 2018 im Diversitätsmanagement tätig war. Seit März 2019 arbeitet Lea am IVM und forscht mit intersektional feministischen Ansätzen zu sozialen Ungleichheiten in Organisationen und Gesellschaft. In ihrer Dissertation beschäftigte sie sich damit wie das Zusammenspiel von Gender und sozialer Herkunft Biografien und Klassenmobilität beeinflusst. Bachelorarbeiten betreut Lea zu diversen Themen sozialer Ungleichheiten wie Rassismus, Sexismus, Klassismus oder Heterosexismus im Kontext von Arbeit und Gesellschaft.

PURE Forschungsarbeiten

VVZ Lehrveranstaltungen