Kurzbiographie

Constanze Kerres ist seit 2023 Doktorandin am Institut für Ethik im Management. Ausgehend von soziomaterialistischen sowie feministischen Science and Technology Studies (STS) verortet sich ihr Forschungsinteresse an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz, Ethik und Organisation. Statt einen primär regelbasierten Ethikansatz zu verfolgen, untersucht sie in ihrer konzeptionellen wie empirischen Arbeit, wie die Einführung von KI ethische Fragestellungen in Organisationen hervorbringt und wie Organisationsmitglieder diese Herausforderungen in der Praxis bewältigen. In Anknüpfung an diesen Schwerpunkt auf Ethik in der Praxis lehrt sie im Bachelor-Spezialisierungsprogramm EMOS (Ethics for Management, Organizations and Society) Kurs II, der sich mit spezifischen Herausforderungen moralischen Handelns in organisationalen Kontexten befasst.

Angetrieben von ihrem Interesse an der Schnittstelle von Mensch und Technologie war Constanze zuvor im Finanzsektor tätig, insbesondere in den Bereichen Change Management und Personalstrategie. Sie absolvierte einen BSc in Management Sciences an der University of Southampton sowie einen MSc in Diversity and Change Management an der Copenhagen Business School und dem Indian Institute of Management Calcutta.

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